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人生似旅途，每个阶段都只是暂时停留的地点。 有一天，大学是高中的终点，又将会成为毕业的起点。 毕业后，你又会将这旅途延伸至哪里… 人生似旅途，每个阶段都只是暂时停留的地点。 有一天，大学是高中的终点，又将会成为另一个全新的起点。 毕业后，你又会将这旅途延伸至哪儿？ Full Of Water 人们形容大学生就业： 2006年为全国大学生“就业的寒流” 2007年为大学生“就业的冬天” 2008年为大学生“就业的雪灾” 2009年无疑是大学生“就业的地震” 2010年2012年是大学生“就业的海啸” 2013年是大学生“就业史上最难年” 2014年是大学生“就业史上更难年”，只有更难没有最难 ………… 是什么，让提及大学生就业问题时 只能想到： 难？！ 一、就业现状与形势 二、影响就业形势的因素 　 三、 高中生的思考与启示 当前大学生就业的总体形势 1.应届大学毕业生规模超大 2.社会需求相对疲软 3.毕业生就业“质量”和就业稳定性下降 总之：僧多粥少！ 严峻在哪里？ 1.高校分配制度转变过程： 阶段一：计划经济时期，“统一计划分配”； 阶段二：1989年，“毕业生自主择业，用人单位择 优录取” 的双向选择制度； 阶段三：1998年，首批“并轨”改革后的高校毕业 生走向社会，就业难问题凸现。 目前： 大学扩招和教育产业化政策推行以来，大 学生人数的增幅远远超过经济增长所需要 的人才增长。 全国高校毕业生情况 扩招后毕业生人数增幅很大，毕业生就业难度加大。根据教育部统计：2007年毕业生为495万,较上年增加82万，增幅达到19.9%； 2008年毕业生人数达到559万,较上年增加64万，增幅达到12.9%； 2009年全国高校毕业生人数已达611万人,较上年增加52万，增幅达到9.3%。2010届全国高校毕业生人数已达630万人；2011届全国高校毕业生人数已达660万人；2012届全国高校毕业生人数达到680万人； 2013届全国高校毕业生人数达到699万人，2014毕业生人数持续走高预计达到727万；2015届毕业生预计将达到750万…… 2006-2014年全国高校毕业生人数统计 （三）大学毕业生就业难的成因 1.社会环境与培养学校方面 （1）社会舆论导向有待修正 （2）教育体制改革相对滞后 （3）用人体制性障碍还未完全消除 （4）就业信息渠道还不够畅通 （5）用人单位对学历、层次和学校名气存在偏见(盲目人才高消费，适者被阻门外) 2.大学毕业生方面 （1）就业观念保守,回报期望过高,就业盲目性大 （2）综合素质不高，社会适应能力较差 ①沟通能力 ②逻辑思维能力 ③自立能力 站在三个角度上： 社会原因 对学历的要求 对性别的要求 对学校的要求 高校原因 专业设置不合理 学校对学生的就业指导欠缺 教学质量影响了学生的就业 学生自身原因 学业不精 不擅长自我推荐 就业观念存在误区 2、隐形歧视普遍存在 大学生自身存在问题 “大学毕业生求职”目前已经是一个全社会共同关注 的严肃课题，因为它已经太多次让我们觉得恐慌,觉得 震撼,觉得不可思议。因为我们看到，整整一代人挣扎 在梦想与现实之间，求索于平和与浮躁之间，为此他 们付出了鲜血、自由，甚至生命的代价。挖洞做野人， 怒烧毕业证，跳楼结生命……越来越多的人开始迷惑， 到底该要怎样选择？ 而我们，却对这些一无所知！ 待就业大学生—特殊就业困难群体 待就业大学生—特殊就业困难群体 求职黄金期 10月 — 12月 3月 — 4月 1.校园招聘会高峰时期 2.选调生、公务员、事业单位招考报名及考试开始 3.研究生考试报名开始 4.各个行业大型专场招聘会 5.各名校、省内外区县教育系统到校举办专场招聘会 1.各省市级的公务员及事业单位人员报名并开考 2.欠发达区县教育系统、来校举办专场招聘或补录 开始 3.民营企业单位各类招聘会 求职事项 求职关键期 4月 5月 5月 — 6月 1.研究生面试 2.公务员面试 3.志愿西部、“三支一扶”、“村官”招募报名、考试 编制毕业派遣方案与办理离校手续 次年 1月 2月 大多企业基本暂停招聘工作 高校研究生招生考试 国家公务员考试成绩公布 求职事项 1、大学生志愿服务西部计划（简称“西