劳动统计工作布置会一教程教案.pptVIP

劳动统计工作布置会;;一、劳动统计工作相关问题介绍;按照北京市劳动和社会保障局的统一部署，开发区拟定于2008年12月23日至2009年1月20日开展2008-2009年度劳动统计工作。;（一）填报范围：;（二）报表种类：;（四）上报方式：;（2）纸制版：用网上下载的报表或复印《劳动和社会保障统计报表实施手册》中表样。 （3）报送地址：开发区人事劳动和社会保障局：开发区荣华中路15号博大大厦6层615室（乘电梯至六层，依指示牌，从东面门进） ;（五）报表下载：;（六）工作要求：;（2）按时上报统计报表：应严格按照本通知要求，在规定的时间内进行上报； （3）高度重视统计工作：依据北京市劳动和社会保障局统一部署开展劳动统计工作，所有报表依法经国家统计局和北京市统计局批准。;（七）咨询方式：;二、劳动统计报表各项指标解释;（一）劳动合同履行情况季报;季报的几点注意;季报的??点注意;季报的几点注意;季报的几点注意;2008年要求是按季度上报： 一季度2007年12月16日至2008年3月15日； 二季度2007年12月16日至2008年6月15日； 三季度2007年12月16日至2008年9月15日； 四季度2007年12月16日至2008年12月15日。 报送时间分别为2008年3月25日、6月25日、9月25日、12月25日之前。 ;（二）劳动合同届满情况年报;第7栏是指2009年度内劳动合同期限届满的城镇职工中的女性人数； 第8栏是指2009年度内劳动合同期限届满的城镇职工中,到2009年12月15日仍在岗工作的职工人数； 注意表格所要求的平衡关系。 需特别注意的第1-4栏为时点数,5-16栏为09年预测数.此表统计的主要是09年合同到期人数的年龄分布和合同届满时间情况.;（三）企业人工成本情况;登记注册类型和企业类型：《实施手册》第25页附表一； 行业代码：《实施手册》第26页附表二，加粗黑体字不要选； 数据性质－企业支出，不含员工部分； 每一栏都要填写，不能空项。; 第1栏一般为“1”； 第2、3、4栏与统计局104表口径同； 第5栏－－企业损益表年报 第6栏－－企业损益表年报 第7栏企业增加值：按收入法计算 增加值＝劳动者报酬+固定资产折旧+生产税净额+营业盈余 数据不能为“0”也不能空项;生产税净额，指生产税减生产补贴后的余额。生产税指政府对生产单位生产、销售和从事经营活动以及因从事生产活动使用某些生产要素（如固定资产、土地、劳动力）所征收的各种税、附加费和规费。生产补贴与生产税相反，指政府对生产单位的单方面收入转移，因此视为负生产税，包括政策亏损补贴、粮食系统价格补贴、外贸企业出口退税收入等。;营业盈余，指常住单位创造的增加值扣除劳动者报酬、生产税净额和固定资产折旧后的余额。它相当于企业的营业利润加上生产补贴，但要扣除从利润中开支的工资和福利等。 ;第8栏－－损益表中“利润总额”项的本年累计数； 第9栏－－ 9＝10+12+17+18+19+20+21； 第10、11栏－－注意什么项目不属于“劳动报酬（工资总额）” 第12-16栏－－均为企业负担的社会保险费用，不含个人；;第17栏－－应采集应付福利费科目借方数和公益金中用于集体福利设施的支出数，即按照实际发放数统计； 第18栏－－来源于管理费用中的“教育经费”科目； 第19栏－－；来源于制造费用中的“劳动保护费”科目；;第20栏－－以企业财务备查账户“企业住房基金”实际支出数为基础调整计算； 第21栏－－指不包括在以上各项中的其他人工成本项目； 第23-26栏－－口径均与上年104表《劳动情况表》同口径指标一致； 平衡关系要注意：;表样在《劳动和社会保障统计报表实施手册 》第6页； 具体内容填写请参照《2008年企业在岗职工工资情况数据采集办法与报送要求 》； 能确认无误的写代码，否则代码和汉字都要填写； ; 单位名称：写全称； 经营所属地区：固定的办公场所所在地，第8页附件一； 国民经济行业：见第10页附件二；;企业登记注册类型：指企业在工商行政管理机关注册的企业登记注册类型。详见第8页附件1； 企业规模：按国家统计局有关规定，分为大型、中型和小型。参见《采集和报送要求》第2、3页。 在岗职工平均人数：104表 在岗职工工资总额：单位为千元;第1栏序号（从0001开始编号）； 第2栏姓名（可隐去）； 第3栏性别：写代码； 第4栏年龄：填实际年龄; 第5栏工龄：本单位工龄。;第6栏工种或职业：按第13页的附件三填写代码和汉字； 第一类：单位负责人 第二类：专业、技术人员 第三类：办事人员和有关人员 第四类：商业、服务人员 第五类：生产运输设备操作人员 注意：将本单位特殊职位与之尽量匹配； 代码及