2017年质量教育培训计划.docVIP

安 全 质 量 教 育 培 训 计 划 二〇一七年 2017年安全、质量教育培训计划 质量教育是企业质量管理工作的重要组成部分，是从根本上加强人员质量意识的重要措施，也是预防和控制质量事故的重要手段之一。做好项目部的质量教育培训工作，才能保证施工生产的顺利进行。 为使项目部2017年的教育培训有规划、有重点、有目的的进行，特制定此年度质量教育培训计划。 本工程概况: 沁新密市密州大道南延道路位于新密市东南部，南起郑登快速通道，北至嵩山大道，途径新密火车站东工棚，新密车站和新密货场专用线，道路全长约2.47km，红线宽度55m，是新密市“十二五”期间重点建设的一条城市主干道。道路建成后，可以北连郑少高速，南接郑登快速，对新密火车站区域市民出行和新密市南部经济发展具有重要意义。 新建上跨桥于密州大道南延道路与新密车站交叉处，铁路里程为K39+364.87（新密铁路正线），交角为83°，交叉处铁路有四股道，由南向北依次为牵出线，新密铁路正线，新密货场线和安全线。由南向北线间距分别为5.1m、5.1m、4.6m。新密铁路现状为单线，无缝线路，P60轨，钢筋混凝土 = 2 \* ROMAN II型枕，非电气化铁路，本次设计预留电气化条件。铁路以路堑形式通过，南侧堑顶高约6.1m，北侧堑顶高约3.7m。 上跨桥采用（5×40m）装配式连续箱梁跨越铁路；边梁采用40×2.85×2m后张预应力箱梁，中梁采用40×2.4×2m后张预应力箱梁。中幅桥横桥向设置8片箱梁，中梁预制宽度为2.4m，边梁宽度2.85m，两梁之间设有0.7m湿接缝。边桥横桥向设置3片箱梁，中梁预制宽度为2.4m，边梁预制宽度为2.85m，两梁之间设有0.95m湿接缝，伸缩缝处梁端设端横隔梁，横隔梁连接采用现浇湿接缝形式，保证梁的整体性。连续处设有现浇中隔板。 二、培训对象 项目全体员工、管理人员及普通岗位操作人员。 三、培训目标、效果 1、全体职工群众质量教育和本岗位操作规程学习率达到100%。 2、主要质量负责人、质量管理人员、专职质检员持证上岗率达到100%。 3、新进行人员质量教育率100%。 4、作业队伍、劳务组织、临时工质量培训率100%。 5、加强过程控制，强化责任追究，努力提高全员质量素质。 6、掌握国家对质量管理的规定和管理条例。 7、加强各控制点质量得到有效的提高。强化体系意识，使各部门和所有人员都明确体系所规定的职责与权限，并按要求做好本职工作，消除管理和操作的随意性。强化证据意识做到每操作一步都按体系文件规定留下记录。 8、通过学习，教育全体职工及外协队养成自觉遵纪守法习惯，坚持按施工工艺规范施工，杜绝一般及以上质量事故发生。 四、 培训计划 （一）坚持“精益求精，追求卓越”的质量方针，以质量管理体系的运行为主线，规范在建工程的质量管理为重点，强化自我完善机制、加强质量教育培训，狠抓施工生产工艺作风，严格过程控制，杜绝质量事故和业主投诉，确保工程质量稳定提高。质量意识教育就是通过对员工深入细致的思想工作，帮助员工端正事项，提高他们对施工质量重要性的认识。 同时对项目部各级管理人员（包括项目高层干部及科室管理人员、队长、班组长、技术主管）也应加强施工质量思想教育，确保他们在工作时做好带头作用，从关心人、爱护人的生命与健康出发，重视施工质量，做到不违章指挥。 （二）将质量教育贯穿于生产的全过程中，加强全员参与的积极性和质量教育的长期性。做到“全员、全面、全过程”的质量教育。 五、培训形式 开展多种渠道、多种形式的质量教育。质量教育形式要因地制宜，因人而异，灵活多用，尽量采用符合人的认识特点的、感兴趣的、易于接受的方式。针对我项目部的具体情况，质量教育的形式主要有以下几个方面： （1）会议形式。主要有：知识讲座、座谈会、报告会、先进经验交流会、事故教训现场会等。 （2）张挂形式。主要有：质量宣传横幅、标语、标志、图片等。 （3）音像制品。主要有：质量教育视频等。 （4）现场观摩演示形式。主要有：标准化施工工艺演示等。 六、培训内容和计划（见附表） 2017年质量培训的内容和计划 附表一 时间 培训内容 培训对象 备注 2017.5（15H） 箱梁预制施工工艺 项目部技术人员、相关施工人员 　 2017.6（20H） 架梁施工工艺 项目部技术人员、相关施工人员 　 2017.8（10H） 铁路既有线施工安全 项目部技术人员、相关施工人员 　 2017.8（15H） 桥面系施工工艺 项目部技术人员、相关施工人员