信息资源管理学院团支部标准评价体系自评表 - 中国人民大学信息资源 ....docxVIP

附件2： 信息资源管理学院团支部标准评价体系自评表 自评支部： （学院盖章） 一级 指标 二级 指标 三级指标 测评要素 自评分数 该项总分 政治 建设好 （100分） 坚定 理想 信念 （40分） 引导团员青年坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导, 在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致, 牢固树立“ 四个意识”，坚定“四个自信”。 紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，严格贯彻落实党的群团工作会议精神，在国家大政方针、路线政策上与党中央保持高度一致（15分）；积极关注、了解、学习国家重要会议精神，组织观看相关重要会议（15分）；大是大非问题面前立场坚定、旗帜鲜明，在关键时刻勇于发声（10分）。 深化 理论 学习 （30分） 组织团员青年认真学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想；加强对团员青年的理想信念和国情教育，加强团章团史学习。 深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，深入领会习近平 “青年成才”观（10分），广泛开展中国特色社会主义和中国梦主题教育（10分），每学年开展至少1次支部理论学习活动（5分），形成学习心得汇编1份（5分）。 注重 思想 引领 （30分） 围绕立德树人根本任务，发挥团支部战斗堡垒作用，关注支部团员的思想动态，加强对团员青年的教育引领。 在重大政治事件和重要时间节点开展主题团日活动（10分）；开展校史校情教育（5分）；开展社会实践和青年志愿服务活动，服务学校建设（5分）；每学期至少以口头或书面的形式就支部团员思想动态向上级团组织汇报1次工作（10分）。 组织 基础好 （100分） 落实 “三会两制 一课” （50分） 健全落实“三会二制一课”制度。定期召开支部团员大会，根据团支部工作需要，经常召开团支委会，并指导团小组会，严格按照有关要求，每年定期实施团员教育评议制度、团员团籍注册制度、定期组织团员上好团课。 每季度召开1次团员大会，每月召开1次支部委员会，每月召开1次团小组会（20分）；如期开展团员年度工作评议和年度团籍注册工作（10分）；每季度开展1次团课活动（10分）；《基层团支部工作手册》记录详细，内容完整（10分）。 规范 组织 生活 （50分） 组织设置规范,认真履行民主选举程序, 工作制度健全。规范开展发展团员、团费收缴等工作。认真开展批评与自我批评，民主决策团支部重要事务，推进团组织的自身建设。 定期召开支部组织生活会，开展批评与自我批评（10分）；严格入团程序和工作纪律，注重对团员的仪式教育，举办好入团、超龄离团等仪式，增强团员对组织的归属感（10分）；重视入党积极分子的培养教育，使育优和推优有效衔接 (10分)；团员民主决定团内重要事务，需要经过全体团员共同决定的问题，要召开支部团员大会提交全体团员进行讨论，统一认识。对需要形成决议的问题，应在发扬民主、团员充分发表意见的基础上进行表决，做出决议（10分）；推行班团一体化，实行班长兼任团支部副书记或团支部书记兼任班长的协同工作机制（10分）。 工作 效果好 （100分） 联系 服务 团员 （40分） 认真担负组织青年、宣传青年、凝聚青年、服务青年的职责，及时观察支部团员思想动态，创新联系团员的方式和途径，成为青年想得起、找得到、靠得住的力量。 坚持从思想、工作、学习、生活上关心和关注团员，全面了解每位团员青年的情况和需求，主动开展团员服务工作（10分）；引导团员青年养成平和健康心态，每学期开展至少1次心理健康教育活动（10分）；打造直接联系服务团员的阵地依托，建立骨干联系团员的制度，定期开展谈心交流，与团员在课堂、寝室、社团等方面建立全方位的联系（10分）；认真听取团员意见，帮助团员解决困难，通过建议、提案等方式向上级团组织反映团员权益问题（10分）。 做好 桥梁 纽带 （30分） 积极参加参与学校、学院组织的全校性重大活动或重要学生活动，认真传达学校、学院的工作要求和指示精神，及时反馈团员需求，做好桥梁纽带作用。 认真落实学院党委、院团委的各项工作，积极参与校院组织的各项团学活动（10分）；加强支部宣传工作，积极宣传支部活动和共青团其他必威体育精装版政策要求，传递正能量、弘扬主旋律（10分）；每学年团组织受到校级及以上奖励荣誉1次（市级及以上5分，校级3分，此项最高为10分）。 创新 工作 内容 （30分） 结合工作实际和团员需求，探索、创新基层团组织活动形式和载体，有效吸引团员青年的主动参与。 开展一项以上具有支部特色的活动或创新做法，学生受益良好且值得推广（10分）；打造团支部品牌活动，在全院、全校范围内形成影响力和示范力（10分）；全体团员成为注册志愿者，支部团员每人每学年参加志愿服务时间不少于20小时（10分）。 班子 建设好