由教务处负责解释。 内蒙古财经大学校内模拟实习（实训）管理办法（试行）.docxVIP

经济管理实验实训中心与实验、实践教学相关的制度 : 实验室实验、实践教学相关制度 内蒙古财经大学经济管理实验实训中心 目 录 TOC \o 1-1 \h \z \u HYPERLINK \l _Toc509166216 内蒙古财经大学关于加强实验教学队伍建设的意见 PAGEREF _Toc509166216 \h 3 HYPERLINK \l _Toc509166217 内蒙古财经大学实验教学规程(试行) PAGEREF _Toc509166217 \h 7 HYPERLINK \l _Toc509166218 内蒙古财经大学校内模拟实习（实训）管理办法（试行） PAGEREF _Toc509166218 \h 21 HYPERLINK \l _Toc509166219 内蒙古财经大学综合性设计性实验管理暂行办法 PAGEREF _Toc509166219 \h 27 内蒙古财经大学关于加强实验教学队伍建设的意见 实践教学是高校人才培养的重要环节，实验教学队伍是师资队伍的重要组成部分。是培养高素质、创新型复合人才的重要保证。为加强实验教学队伍建设，促进实践教学改革，构建高水平的实验技术平台，调动实验教学人员的积极性和创造性，提高实验教学质量和科研水平，现就进一步加强我校实验教学队伍建设提出如下实施意见。 一、随着我校办学水平的提高，以及教学实验条件的不断改善，我校实验教学队伍中存在规模不整、层次不高、管理不规范，与教师队伍建设脱节的现象更加明显，难于适应实验教学改革和提高实验教学质量的要求，各单位对此应引起足够的重视。 二、学校与各二级学院要把实验教学队伍建设纳入到师资队伍整体建设规划中，建设能够满足实验教学需要、结构合理、水平较高的三支（实验教师、技术队伍、实验辅助人员）实验教学队伍，核心是实验教师队伍。 三、校内实验教学队伍建设坚持专职为主、兼职为辅的原则，着力培养专职实验教师队伍，辅之以实验项目为依托的兼职实验指导教师群。合理开发和利用兼职教师资源，面向社会聘任高水平兼职教师。加强“校、企”合作，建立一批能满足实验教学要求的专（兼）职实验指导教师队伍。 四、逐步设立“专职实验教师岗”，明确专职实验教师的岗位职责；积极鼓励高职称教师指导实验和实习；明确完成实验教学任务是教师的基本职责；积极选聘有丰富实践经验的校外专家作为兼职指导教师。通过引进、在岗培训和“传、帮、带”等措施提升实验教学队伍的整体素质，努力提高实验教学队伍的业务水平。 五、实验教学队伍建设的思路是通过提高队伍素质与层次，完善结构，加强科学与规范管理，切实改进实验教学质量。既要注重实验教学队伍本身结构、层次的合理性，同时也要从师资队伍的整体上加以考虑，以保证实验教学队伍与教师队伍的同步协调发展。 实验教师队伍建设的措施是： ——以实验教师素质为核心，建设一支师德高尚、素质优良的实验师资队伍。提高教实验师的教学水平和科研能力，加强实验教师的职业道德和学术道德建设。重点加强青年实验教师的师德师风建设和教学能力的提高。 ——以学科专业建设为龙头，加强高层次学科梯队的建设。汇聚队伍，整合力量，优化环境，积极促进师资队伍整体水平的提高。 ——以优化结构为重点，努力提高实验教师队伍的学历层次和改善实验教师队伍的职称结构。 树立终身学习理念，加快师资培养速度，不断更新师资队伍知识结构，提高学历层次，建立新的教师培养机制和调整体制。 ——以深化改革为动力，建立有利于优秀人才脱颖而出的竞争和激励机制。以新一轮人事分配制度改革为契机，完善各项管理制度，加强考核，规范管理，为实验师资队伍建设创造良好的制度和政策环境。 六、实验教学队伍建设应立足于学院，各学院应制定专业实验教学队伍建设规划，有目标、有计划、有措施地推进。力争建设一支素质优良、结构合理、相对稳定、能熟练掌握现代实验技术和对实验室进行科学管理的高水平实验教师队伍。 七、有计划、有目的地组织实验教学与技术人员进行进修学习。各学院、实验室应积极创造条件安排实验教学与技术人员特别是青年教师与技术人员的培训与进修。培养方式和途径以在职学习、脱产进修或访问学者为主。各学院要制定实验教学与技术人员培训进修计划，每年选派一定数量的实验教学与技术人员外出进行各种形式的培训与进修。进修人员的确定和有关进修事宜的联系由各学院负责，报实验中心审核，人事处审批后实施。进修时间一般为半年，如有特殊需求，经批准也可延长为一年。进修费用在学校师资专项经费中列支，完成进修目标者予以报销。培训进修的考核成绩存入本人业务档案。 八、积极鼓励和支持实验教师与技术人员参加学术交流活动。各学院应积极创造条件，保证从事实验教学工作的教师、有实验技术开发和实验教学改革成果的实验教师与技术人员有机会参加学术交流活动。 九、在教学工作量计