农村劳动力转移就业特别行动计划方案.docVIP

附件： 农村劳动力转移就业特别行动计划方案 为认真贯彻落实省委、省政府和州委、州政府关于抗旱救灾的部署，充分认识做好当前农村劳动力转移就业工作对抗旱救灾、保增收、保民生、保稳定的重大意义，大力推进农村劳动力转移就业工作，帮助农民抗灾自救，确保大灾之年农民收入不减缓。结合我州实际，决定从3月至12月，在全州开展实施“农村劳动力转移就业特别行动计划”，努力增加受灾群众的劳务收入，实现农业损失劳务补，确保做到大灾之年减产不减收。 一、指导思想 以省、州农业农村工作会议和近期州委、州政府关于抗旱救灾的部署为指导，紧紧围绕灾区农村劳动力转移就业工作，着力抓好培训质量，以增加农民的工资性收入为核心，以提高农村劳动力转移就业稳定性为主要任务，坚持州外转移与州内转移结合，采取走出去、请进来等多种有效形式，大力推进农村劳动力转移就业，走田内损失田外补的增收之路，确保农民增收不减缓。 二、工作目标及时间安排 (一)完成农村劳动力新增转移2万人的目标：2—12月，新增转移农村劳动力2万人。其中，5月底前完成新增转移农村劳动力总数的70％，10月底前完成85％，12月底前全部完成农村劳动力转移任务数。 (二)完成召开现场招聘会5场以上的目标：2—1 0月，开展各类现场招聘会5场以上。其中，5月底以前，召开现场招聘会3场，1 0月底前，全部完成召开现场招聘会5场以上的目标任务。 (三)完成培训农民工1.14万人的目标：6月底以前，完成0.65万人的培训任务，12月底前全部完成1.14万人的培训任务。 三、保障措施 一是加强农民工技能培训和职业教育，增强转移就业能力。 加大对农民工培训的投入，改进培训方式，扩大培训效果。围绕市场需求开展订单培训和定向培训，提高农民工择业竞争能力；围绕产业结构调整和企业技术改造新开工项目开展职业技能培训，提高农民工的自主创业能力；围绕农业现代化、产业化开展农村实用技术培训，提高农民工的农业技能。充分利用灾区部分农民等雨栽种和其他农闲的时间，有针对性地组织农民开展实用技能培训，重点加强建筑业、服务业、农副产品加工业等吸纳就业能力强、市场容量大的行业农村劳动力转移就业培训。引导经培训后的农民工参加职业技能鉴定，确保经过受训的农村劳动力60％以上获得职业技能鉴定证书，提高农民工转移就业能力。 二是推进农业产业化经营，实现就近就地转移 依托我州保障性安居工程、农村民生工程、农业基础设施建设、中低产田地改造等一批农业农村重大建设项目，促进农村劳动力就近就地转移就业；因地制宜发展林下种养业、休闲农业、乡村旅游、森林旅游等特色优势产业和农村服务业，增加就业岗位，拓展农村就业空间，切实为农村劳动力就地就近务工提供就业机会。 三是抓好劳务对接，推动省外转移 加强输出地和输入地的相互协作，积极培育劳务品牌，建设劳务基地，形成示范效应，带动农村劳动力转移就业。抓住沿海等发达地区出现用工紧缺的机遇，创新工作方式，从加强领导、搞好培训、增加投入、强化管理、农民维权等方面入手，不断开辟农民增收的外部空间。对有条件长期外出的农村富余劳动力，重点引导和组织转移到离家较远的上海、江苏、浙江、广州、深圳、福建等沿海发达地区就业。主动加强与省外劳务输出地党委、政府部门，尤其是用工企业的沟通协调，为加快输出步伐提供信息服务、组织协调、具体联系、保障服务等方面的工作，将输出工作做得更细、更实，加快输出步伐。 四是举办多种形式的劳务招聘会 在广泛收集、准确了解、及时发布劳务需求信息的基础上，主动邀请省内外用工企业和中介组织召开现场招聘会5场以上，为供求双方搭建用工平台，让用工企业与农民工相互沟通，达成用工协议，创造就业机会。招聘会为求职的农民工免费提供职业介绍、职业指导、求职登记、查询用工岗位信息、政策咨询等服务，减少农民工的就业成本。 五是加大宣传力度，提高转移效果 结合实际，切实转变工作作风，深入农村、深入灾区、深入农户，全面了解农村劳动力的培训需求和就业愿望，重点加强农村劳动力转移就业基本数据的统计工作，做到情况清、底数明，牢牢把握工作的主动权，对收集的基本数据进行认真的整理分析，针对分析结果制定科学可行的行动方案，责任到人，服务到位，认真研究问题，组织人力、物力和财力投入农村劳动力转移就业工作，切实提高农村劳动力转移效果。要通过报纸、电视、网络等多种媒体，采取多种宣传形式，省委、省政府和州委州、政府关于抗旱救灾工作的部署和要求，向农民讲清当前的旱灾形势，营造有利于农村劳动力转移就业的良好环境，激发农村劳动力转移就业的积极性和主动性。 四、工作要求 (一)加强组织领导。各县市(区)要站在保农增收就是保稳定、保民生的全局高度，加强组织领导，精心组织、创新理念、强化服务、扎实推进，每个县都要抽调事业心和责任心强的业务骨干及时组成工作组，尽快深入灾区开展活动，主要