中国银行人才流失状况动因及对策分析以中国银行T分行为例.pdf.doc.docVIP

二 丛 虫 国堡 红工 佥 伍 麴 倒 人才 流失的 状 况 进 行 分 析 ， 具 有 十分 重要的 现实 意 义 。 本 文 对 人力 资源 管 理的 相 关 理论进 行 阐述 ， 在借 鉴 西 方人才 流失理论的 基础 关 键词： 中国银 行 ， 人才 流失， 原 因分 析 ， 应 对 策 略 ? ? ? ? ? ? ? ? ??? ??? ? ? ? ? ??? ?? ???????琣 ? ? ? ? ? ? ? 塑垩三些奎学 硕十学 位 论文 ? ??? ? ? ? ? ? 本 人郑 重 声明：所提 交 的学 位 论 文 是 本 人在导 师 的指导 下 ， 独立进 行研 究 工作 所取 得的研 究成 果。 除文 中已经 加 以标 注 引 用 的内 容 外， 本 论 文 不包 含其 他 个 人或 集 体 已经 发表 或 撰 写过的研 究成 果， 也 不含为 获得 浙江 工业 大 学 或 其 它 教 育机 构的学 位 证 书 而 使用 过的材 料。 对 本 文 的研 究作 出重 要 贡 献的个 人和 集 体 ， 均 已在文 中以 明确方式 标 明。 本 人承担 本 声明的法 律责 任 。 作者签名：习弛拐 学 位 论 文 版权使用 授 权书 ? 朐谝 陨舷嘤Ψ娇 蚰 诖 颉 啊獭 ? 辨 作 者 签名 ： 导 师 签名 ： 业 的 主 体， 包 括中国工商 银 行 、 中国农 业 银 行 、 中国银 行 、 中国建设银 行 和交通 ? 资 料 采源 ： 中国银 行 业 监督管 理 委员 会 ? ? ? ? 当地 备 盘融机 构存 款 的占 比 图 随 着中国改革开 放 的 深入 ， 金 融 市 场全 面开 放 的 格 局 逐 步形成 ， 各 种所 有 制 银 银 行 增 机 构就 要 增 人， 而 有 经验 的 专 业 人才 往 往 是 最受欢迎 的 ， 作 为金 融 市 场的 老牌 经营者的 国有 商 业 银 行 ， 拥 有 一大 批 成 熟 的 人才 ， 中国银 行 由传统 的 外 汇 外 贸专 业 银 行 转 制 而 来， 在 国际化程 度 上处 于 国内金 融 机 构中的 领 先 位 置 ， 在 金 融 国际化的 背 景 下 ， 中国银 行 的 员工 成 为各 类 银 行 争 夺的 对 象。图 ??显 示 近 年 来 中国银 行 ?中腥瞬帕 魇 ?飨陨仙 ??芯 吭惫 ち 鞫 ?脑 ?颍?页 鱿 嘤 Φ 亩 圆呤荰分 行 保持 和 发 展核 心 竞 争 力 的 重 要 挑战。因此对 人才 流失的 状 况 进 行 分 析 ， 具 有 十 分 重 要 的 现实 意 义。 本 文 根 据数 据分 析 人才 流失的特征 及 倾 向 性 原因， 在 借 鉴 西方 理论的同 时 ， 为 本 ?脑惫す 郏?訲 分 行 人才 流失进 行 分 析 ， 对 离职 机会 影 响因素 的重要 性 进 行 分 析 。 本 研 究采用的 主 要方法有 ： 本 文 的创新之 处 主 要有以 下几 点 ： 是 国家 间的人才 流动， 总 体趋 势是 从发 展 中国家 流向 发 达 国家 ， 从较 发 达 国家 流 向 更 发 达 国家 ； 从社 会 和 政治 不 稳 定 的国家 流向 社 会 相 对 稳 定 、 政治 气 候 宽 松的 国家 。二 是 地区间的人才 流动， 表现 为 中西 部人才 向 东 南 部地区流动， 人称 “ 孔 雀 东 南 飞 ”现 象 ； 三 是 企业 间的人才 流动， 国有企业 人才 向 合 资企业 、 外资企业 流动。 人才 流动通常 包括 人员 的流入 和 流出 两个 方面 ， 一 个 高 层 次 人才 从某 一 企业 离开 进 入 另一 个 企业 ， 从社 会 角 度 讲 是 进 行 了 人才 流动； 从个 人角 度 讲 是 进 入 了 一 个 新 的工作 环 境； 从吸 收 人才 的企业 角 度 讲 是 增 加 了 企业 活 力； 从人才 原单 位 角 度 讲 就构 成 了 人才 流失。 在这项指标中， 总流动人数 减 去 不 可避 免 的 流动人数