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德衡律师集团事务所 劳动合同参考文本相关使用说明 2007年12月8日，德衡律师集团事务所推出了劳动合同法颁布之后的首份劳动合同参考文本，该劳动合同文本是德衡律师事务所服务于客户的一项举措之一，各客户对该劳动合同文本的使用均在顾问律师的指导下根据各单位实际情况进行签订。该合同文本受到了众多企业的关注，故特在此刊登该劳动合同文本的节略版本，因各企业的实际情况千差万别，请各企业在使用时务必在专业律师的指导下使用，以免因使用不当造成不必要的麻烦。该合同版本我们只针对我所常年客户进行免费发放，不对外进行出售或者发放。对该合同版本我们将在汇集各单位的意见后进行继续修订，并且我们将在劳动合同实施细则推出后，继续对我们的客户推出新的服务举措。 劳 动 合 同 编号： 甲方（用人单位）劳动合同法第十七条第(一)项：用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人、 乙方（劳动者）劳动合同法第十七条第(二)项：劳动者的姓名、住 址和居民身份证或其他有效证件号码 劳动合同法第十七条第(一)项：用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人、 劳动合同法第十七条第(二)项：劳动者的姓名、住 址和居民身份证或其他有效证件号码 单位名称：　　　　　　　　 　　　 姓名：　　　　　　　　　　　 法定代表人：　　　　　　 　 性别：　　　　　　　　　　　 地址： 出生日期： 年 月 日 电话： 身份证号码： 　　 邮政编码： 家庭住址： 联系电话： 邮政编码： 鉴于：合同签订的前提 合同签订的前提 1、甲方因工作需要，需招聘一名从事 的工作人员。 2、乙方愿意到甲方处从事以上工作,并保证所提供的应聘资料真实，不存在欺诈行为，与其他用人单位不存在尚未解除或尚未终止的劳动关系，也不违反竞业限制义务。 根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限劳动合同法第十七条第(三)项：劳动合同期限 劳动合同法第十七条第(三)项：劳动合同期限 第一条 本合同期限经双方约定，采取下列第 种形式。 （一）有固定期限：期限自 年 月 日起至 年 月 日止。如该期限与以后签订的培训服务期限有冲突，劳动合同期限延续到培训协议约定的服务期届满之日止。可解决合同续订问题。 可解决合同续订问题。 （二）无固定期限：自 年 月 日起至合同法定解除或终止情形出现之日止。无固定期限合同并非不可解除或终止。 无固定期限合同并非不可解除或终止。 （三）以完成一定生产工作任务为期限：自 年 月 日起至 生产任务完成之日止。 其中试用期注意时间上的限制。自 年 月 日起至 年 月 日 个月。 注意时间上的限制。 二、工作内容和工作地点劳动合同法第十七条第(四)项 劳动合同法第十七条第(四)项 第二条 乙方同意根据甲方工作需要，从事 岗位（工种）工作。具体岗位职责详见附件“职责描述”。作为衡量是否胜任工作的标准。 作为衡量是否胜任工作的标准。 第三条 乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应及时向甲方报告。 第四条可明确指标，与第五条约定相关联。 乙方应按照本岗位（工种）规定的数量和质量指标要求完成生产工作任务。具体要求如下： 可明确指标，与第五条约定相关联。 乙方完成的工作数量为 ，同时应当达到 质量标准。 第五条 如乙方不能完成本合同第四条所要求的工作任务，则可据此认为乙方不能胜任本岗位（工种）工作，甲方可以为乙方调整工作（工种）岗位或者对乙方重新进行培训。 第六条 甲方(用人单位)可以根据生产和工作需要及乙方（劳动者）的身体