深度解剖华为虚拟股权激励方案(最全版,含持股比例).docVIP

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2018-09-22 发布于河北
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深度解剖华为虚拟股权激励方案(最全版,含持股比例)

深度解剖华为虚拟股权激励方案 2014年3月4日来自英国《金融时报中文网》的一篇文章继续披露 HYPERLINK /safecheck/index?url=rN3wPs8te/pL4AOY0zAwhz3wi8AXlR5gsMEbyYdIw62IaMR1ZpsROkjRnm/AdkOqt6XyibVFgk4fbLMgytUg5Z4Q4OO30Ri8SAtVjSx1NjJY8K44RtEayJIdOw0CVu8tJ6Lq1w7TjboBH0Pu2zKAcwQAbutkbhcEkf30HlH3QuR9rCUd7w7TghgIPZtQ6t6Mec/AZ+IFwcQwPGbuJnYGNA== \t _blank 华为员工目前的持股情况。我们可以更详细地看出华为的员工持股状况：1、 HYPERLINK /safecheck/index?url=rN3wPs8te/pL4AOY0zAwhz3wi8AXlR5gsMEbyYdIw62IaMR1ZpsROkjRnm/AdkOqt6XyibVFgk4fbLMgytUg5Z4Q4OO30Ri8SAtVjSx1NjJY8K44RtEayJIdOw0CVu8tJ6Lq1w7TjboBH0Pu2zKAcwQAbutkbhcEkf30HlH3QuR9rCUd7w7TghgIPZtQ6t6Mec/AZ+IFwcQwPGbuJnYGNA== \t _blank 华为公司99% HYPERLINK /safecheck/index?url=rN3wPs8te/pL4AOY0zAwhz3wi8AXlR5gsMEbyYdIw63P/D7wuW2m3Wrz9VDJtyctt6XyibVFgk4fbLMgytUg5Z4Q4OO30Ri8SAtVjSx1NjJY8K44RtEayJIdOw0CVu8tJ6Lq1w7TjboBH0Pu2zKAcwQAbutkbhcEkf30HlH3QuR9rCUd7w7TghgIPZtQ6t6Mec/AZ+IFwcQwPGbuJnYGNA== \t _blank 股票由80000名员工持有（目前华为约有150000名员工），这一数字在2011年12月为65596名，2012年12月为7.43万名。2、 HYPERLINK /safecheck/index?url=rN3wPs8te/pL4AOY0zAwhz3wi8AXlR5gsMEbyYdIw62IaMR1ZpsROkjRnm/AdkOqt6XyibVFgk4fbLMgytUg5Z4Q4OO30Ri8SAtVjSx1NjJY8K44RtEayJIdOw0CVu8tJ6Lq1w7TjboBH0Pu2zKAcwQAbutkbhcEkf30HlH3QuR9rCUd7w7TghgIPZtQ6t6Mec/AZ+IFwcQwPGbuJnYGNA== \t _blank 华为员工是通过“工会”持股。绝大多数员工的持股量为数万股（工作3年的14级员工），而极少一部分人的持股量达到了数百万股。3、该计划当前对于 HYPERLINK /safecheck/index?url=rN3wPs8te/pL4AOY0zAwhz3wi8AXlR5gsMEbyYdIw62IaMR1ZpsROkjRnm/AdkOqt6XyibVFgk4fbLMgytUg5Z4Q4OO30Ri8SAtVjSx1NjJY8K44RtEayJIdOw0CVu8tJ6Lq1w7TjboBH0Pu2zKAcwQAbutkbhcEkf30HlH3QuR9rCUd7w7TghgIPZtQ6t6Mec/AZ+IFwcQwPGbuJnYGNA== \t _blank 华为公司 HYPERLINK /safecheck/index?url=rN3wPs8te/pL4AOY0zAwhz3wi8AXlR5gsMEbyYdIw63P/D7wuW2m3Wrz9VDJtyctt6XyibVFgk4fbLMgytUg5Z4Q4OO30Ri8SAtVjSx1NjJY8K44RtEayJIdOw0CVu8tJ6Lq1w7TjboBH0Pu2zKAcwQAbutkbhcEkf30HlH3QuR9rCUd7w7TghgIPZtQ6t6Mec/AZ+IFwcQwPGbuJnYGNA== \t _blank 股票的定价为每股5.42元人民币，员工购买数万股需要几十万元。2010年每股分红2.98元，2011年为1.46元。据悉，去年每股分得的 HYPERLINK /safecheck/index?url=rN3wPs8te/pL4AOY0zAwhz3wi8AXlR5gsMEbyYdIw617Ehv6Jorqs6gCzUL3UsFKt6XyibVFgk4fbLMgytUg5Z4Q4OO30R