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2016-2017学年第一学期学校工作计划 　　一、指导思想 　　坚持以邓小平理论和科学发展观为指导，以深入实施素质教育，促进学生的全面发展为根本宗旨，以 “精品化、集约型、高质量”为工作目标，以提高教育教学质量为中心，以进一步强化师资队伍建设，深化教育教学常规管理，深化管理机制的创新，加强班风校风建设为重点，内强素质，外塑形象，努力把我校打造成为人民满意的窗口学校、品牌学校。 　　二、工作目标 　　1.注重队伍建设，提高师资水平。①开展师德教育，在全体教师中大力弘扬敬业爱岗、热爱学生、教书育人、循循善诱的精神，激发全校老师多一份热心、多一点奉献并展现自己的才能，凸显人生的价值。②加强教师继续教育，⑴高一层次学历达95%以上，⑵积极参加教育部门组织的各类培训，⑶认真组织教师开展读书活动。⑷加快青年教师培养，深入开展“春蕾工程”，工作满三年的教师均要达到“八项全能”。 　　2.坚持“优质均衡”，提高发展水平。⑴高标准巩固我校教育成果，“四率”保持100%。⑵认真实施《义务教育法》，按照“办好每个班级，关注每个学生”的工作要求，坚持做好“四个都能够”：每个班都能够精心设计、布置班级环境，做到班容班貌好，有个性、有创意。每个班都能够为每个学生提高学习兴趣，养成良好的学习习惯提供必要的指导，每个班都能够营造一个“团结、活泼、积极、向上” 有较强的集体荣誉感的班级氛围，每一位教师都能够为每一个学生提供最优质的教育。 　　3.坚持依法治校，强化流程管理。⑴教学方面：狠抓集体备课，强化随堂听课、严格规范作业，深化校本教研，切实维护好质量生命线，确保我校在教学质量方面的领军地位和良好信誉。⑵德育方面：继续加强学生良好行为习惯的养成教育，大力倡导班队工作的精细化，推进班风、校风的建设。深入开展“好习惯伴我成长”系列活动，扎实开展“卫生”、“路队”、“两操”等常规评比，切实抓好“班主任工作百分考核”。⑶教科方面：制定课题研究计划，合理安排时间，落实研究方案，通过扎实有效的研究，总结出研究成果。⑷教技方面：严格按照规范管理，切实搞好教育技术装备的管理和使用。⑸特色建设：抓主题、抓活动、抓普及，积极组织学生参加全国、省市科技创新活动。以优异的成绩争创省科技特色学校。⑹安全方面：认真实施教师岗位安全责任制，强化教师值日制度，落实责任追究制。⑺后勤方面：建立损坏公物赔偿制度，完善后勤人员考评机制，不断提高工作效率。 　　4.开展体育、 　　艺术活动，丰富办学内涵。篮球、乒乓、田径、游泳、毽绳、围棋等体育项目在市比赛中，努力实现新的突破；合唱、舞蹈、鼓号队、课本剧、书画等艺术项目在市比赛中，保持第一。精心策划和组织 “未来之星艺术节”特色活动，注重活动实效。 　　5.加强制度建设，实施依法治校。⑴全面落实《河南省中小学管理规范》，在明确《管理规范》内容、特点和基本要求的基础上，增强执行《管理规范》的自觉性。⑵修订完善学校的规章制度，强化学校考核制度的执行。实行校务公开，建设法制校园。 　　三、工作措施 　　(一)、构筑教师成长平台，全面推进教师队伍建设 　　培养一支师德高尚，具有精湛教育教学艺术的师资队伍，是学校发展的根本，也是增强学校创新活力和综合竞争能力的必然选择。教师素质是学校可持续发展的关键因素。在这一学期里，要继续创造有利条件，促进教师的专业成长。 　　1.开展教育活动，提升师德水准。我们要充分发挥党支部、工会、妇代会、团支部的作用，开展形式多样的教育活动，切实将师德建设放在教师队伍建设的首位。⑴、加强法制教育。我们将组织全校教师认真学习新颁布的《义务教育法》，解读《学生伤害事故处理条例》，帮助教师增强法制观念，强化法律意识，提高依法执教的自觉性和责任感。⑵、开展“四教承诺”活动。我们要继续重温河南省《中小学教师职业道德规范》，在此基础上，每一位教师要向社会作出：“爱生乐教，文明执教，优质施教，廉洁从教”的承诺。坚决杜绝体罚或变相体罚等有悖师德的行为。⑶、开展学习榜样活动。我校在近五十年发展史中，涌现出一大批师德楷模，我们要深入发掘这些宝贵资源，颂扬实小教师的光荣传统，传承奉献精神，同时，要及时发现和宣传校园内新涌现出来的优秀的人和事，大力弘扬“学为人师、行为规范”的职业道德。⑷、完善表彰奖励机制。加大对优秀教师的表彰奖励力度，结合教师节，重点奖励一线工作的有突出贡献的教师。 　　2.推进两大工程，搭建成长平台。一是“春蕾工程”，青年教师要注重内在素质的提升，要制订好个人专业发展的计划，一步一个脚印地去实现奋斗目标。每一位导师要发挥传、帮、带的作用，引领青年教师在本职岗位上挥洒青春，建功立业。二是“名师工程”， 本学期，我们将开展“每周一课”活动，展示名优教师风采。同时要进一步完善校内名师的评选机制，