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基 于 企业 建模 的信 息化 整体解 决方 案 实施方 法 研 究 关 清华大学 自动化 系 国家 工程 技术研究 中心 赵 或 范玉顺 摘 要 讨 了 以 企业 建 为 平 台 的信 息化 整 体 、 键成 功 因素法 〔 〕 探 模 关 、 、 解决 方 案 实施 框 架 , 研 究 了在 这 个框 架 下 实施 过 程 中 战 略栅 格 法 价 值 链 分 析 法 个 于 业 型 的 、 业 型 与 息 〔 一 等 , 在 息 系 统 的 各 阶段基 企 模 操 作 步骤 企 模 信 等 信 分 析 系统 间 的互 制 以 业 型 需 经 历 的 演 引 了 略 、 业 务 过程 、 目风 之 动机 及 企 模 要 化 过 前端 人 企业 战 分析 企业 分析 项 。 程 。 险和影 响分析 等 战 略层 次上 的工作 关键 词 企 业 信 息化 整体 解 决方 案 企 业 建模 虽然这 些传 统 的信 息 系统 实施 规 划方法 在 企业 信 企业 集成 息化工作 中得 到 了广 泛 的应 用 , 但 也 在 实 践 过 程 中暴 、 露 出很 多 问题 业 务 分 析 系 统分析 与 系统 实施 之 , 和 目 间一 致 性 差 最 终 系 统 企业 标 及 需 求 脱 节 严 重 , 一个 信息 系 统 的实施 被 当作 一 个 孤 立 的项 目进 行 , 、 , ,

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