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设备运行分析制度 运行分析是运行管理的重要工作。主要对设备运行工作状态进行分析，以全面掌握运行情况、设备性能及变化规律，找出薄弱环节，制定针对性的防范措施，保证安全经济运行。 运行分析工作是一项细致的经常性的工作。运行分析工作，一般可分为岗位分析，定期分析和专题分析三种形式： 一、岗位分析： 岗位分析是值班工作的重要内容之一，认真进行分析是提高值班工作水平的重要手段。 岗位分析的内容和形式有： 1、接班前对系统和设备的运行情况以及各配电所参数等情况，进行检查性分析。 2、值班时对设备参数变化及出现的异常和缺陷情况进行分析。 3、重大操作、新设备投入及运行方式改变后，对设备的运行和变化进行分析。 二、定期分析： 定期分析每月一次，由机电矿长组织全体人员进行综合分析。 定期分析的主要方面有：设备的完好状况，设备的事故、障碍、异常、缺陷；实验数据；保护、技术监督、开关动作分析；规章制度、培训情况，停送电次数、记录填写、资料管理、文明生产等。 三、专题分析： 专题分析不定期的进行，针对一些特殊问题进行专题深入性的分析。进行分析要注意资料积累，将每次分析的题目、结果、记入“运行分析记录本”内。 运行值运行分析格式（样本） （ ）月份（ ）电厂 机运行分析及评价 本月运行时数 连续运行 年运行时数 本月出力情况 发电量： 供电量 厂用电量： 同计划比较： 参数异常分析 非正常停运统计分析 本月运行评价 本月设备的完好状况： 设备的事故、障碍、异常、缺陷： 技术监督执行情况： 保护、开关动作分析： 其它： 运行参数控制 一、二电厂要严格控制主机设备运行参数，确保运行参数在规程规定的范围内。生产技术部将按照《设备管理考核细则》进行考核。根据水电公司运行设备的技术要求和实际运行特点，现将电厂参数控制表制定下发执行。 锅炉参数调整标准及考核措施 序号 参数名称 额定值 允许范围 参数控制措施 技术措施 管理措施 1 主汽温度 400℃ 370℃～410℃ 1、及时调整减温水 2、及时调整燃烧 超出上限范围每次考核电厂1分。 2 额定蒸发量 20t/h ≤20t/h 及时调整给煤、回送灰量、风量 主蒸汽没有达到额定压力，不允许超流量，否则每次考核1分。 3 底部床温 860℃---- 960℃ 800℃～1000℃ 及时调整给煤、回送灰量、风量 超出1000℃一次但未结焦考核电厂0.5（断煤除外） 4 轴承温度 滚动轴承温度不许超过110℃，滑动轴承温度不许超过80℃ 1、按时认真检查 2、发现问题即及时汇报 5 炉膛负压 及时调整燃烧和各风机挡板 超出范围考核1分 汽轮机参数调整标准及考核措施 序号 参 数 名 称 要 求 范 围 单位 参数控制措施 技术措施 管理措施 1 主蒸汽压力 2.2-~2.6 Mpa 1、及时联系锅炉调整； 2、调整负荷。 超范围如不及时处理，每次考核电厂0.5分。 2 主蒸汽温度 370~400 ℃ 1、及时联系锅炉调整； 2、超范围按规程执行。 超出上限未及时处理，一次考核热电厂1分。 3 轴瓦瓦块温度 65 ℃ 及时调整油温、负荷； 超范围按规程执行。 超范围如不及时处理，每超限一次考核电厂1分。 4 推力瓦块温度 65 ℃ 时调整油温、负荷； 超范围按规程执行。 超范围如不及时处理，每超限一次考核电厂1分。 5 轴瓦回油温度 45 ℃ 调整油温、负荷； 超范围按规程执行。 超范围如不及时处理，每超限一次考核电厂0.5分。 6 发电机入口风温 20~40 ℃ 及时调整空冷器； 联系电气解决。 超下限如不及时处理，每超限一次考核电厂0.5分。 7 发电机出口风温 65 ℃ 及时调整空冷器； 联系电气解决。 超范围如不及时处理，每超限一次考核热电厂0.5分。（由于设备原因暂不考核） 8 轴向位移 0~ +0.7 mm 超范围按规程执行。 超范围如不及时处理，每超限一次考核电厂1分。 9 除氧器压力 15~20 kpa 调整进汽量； 调整补水量。 超范围如不及时处理，每超限一次考核电厂0.5分。 10 除氧器温度 102~105 ℃ 调整进汽量； 调整补水量。 超范围如不及时处理，每超限一次考核电厂0.5分。 电气运行参数控制标准 序 号 参数名称 额定值 允许范围 参数控制措施 技术措施 管理措施 1 发电机电压KV 6.3KV 5.67~6.6KV 及时调整励磁电流。 每超限不及时调整每次，考核电厂1分。 2 发电机频率HZ 50HZ 49.5~50.5HZ 及时通知值长联系处理 每超限不及时调整每次，考核电厂0.5分。 3 1、2、3#机定子电流（A） 344A ≤344A 事故情况可按发电机运行规程中规定短时间过负荷。 因调整不及时超限1次，考核电厂1分。 4