2012年崇明县事业单位工作人员招聘公告.docVIP

PAGE PAGE 2 2012年崇明县事业单位工作人员招聘公告 经批准，2012年崇明县部分县、乡（镇）事业单位因工作需要，计划公开招聘28名工作人员，现将有关事项公告如下： 一、招聘对象和条件 1．遵守宪法和法律，具有良好的品行。 2．具有本市常住户口（本县在岗和服务期满“三支一扶”大学生、大学生“村官”及在岗高层次储备人才户籍不限）。 3．年龄在18周岁以上，35周岁以下（1976年9月 4．本科及以上学历。 5．具有正常履行职责的身体条件。 6. 个别职位的年龄、学历、户籍等要求根据职位需求可适当放宽。 7．具体职位要求及报考条件详见《招聘简章》。《招聘简章》通过崇明人才网（）查询。 二、报名和资格审核 1.报名时间：2012年9月23日至25日 2.报名地点：见《招聘简章》。 3.报名方式：考生根据拟报职位的资格条件、专业要求和自身情况选报一个职位（超过一个职位的报名无效），报名采取现场报名方式。 考生通过崇明人才网（）下载《2012年崇明县事业单位工作人员招聘报名信息表》，填好后考生应将电子版和纸质版《报名信息表》在规定的时间内送至报名受理点进行现场报名。电子版《报名信息表》须附本人近期免冠正面电子照片，要求清晰，亮度足够，jpg格式，大小200KB以下。 考生报名时须携带本人身份证、毕业证书、户籍证明（本县非本市户籍的“三支一扶”大学生、大学生“村官”及高层次储备人才须出具县有关主管部门的证明）及报考职位要求的相关证书和证明材料。报考职位有最低工作年限要求的，考生须提供相应的工作经历证明材料，工作年限计算日期截止到2012年9月23日。 报名实行告知承诺制。报考人员应确认自身符合报考条件，并对提交的个人信息材料和电子照片负责，如不符合报考条件或填报信息不实，责任自负。 4.资格审核：用人单位主管部门根据职位简章要求和招考公告有关规定，对照考生提供《报名信息表》及其他相关证明材料进行资格审核，不符合条件的当场告知考生并说明理由。考生对资格审核有异议的，可在2日内向本县人力资源社会保障局提出复核。 5.准考证发放： 2012年10月12日至10月13日（上午9:00-11:00，下午13:00-16:00 本次考试不收取报名费，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。 三、笔试 1.笔试科目：《基本素质测验》和《综合应用能力》，笔试内容见考试大纲。 2.笔试时间和地点：笔试定于2012年10月20 3.成绩公布：笔试成绩和合格分数线于笔试结束两周后在崇明人才网公布。合格分数线为实际参加笔试考生考试成绩的平均值，笔试成绩低于合格分数线的不得进入面试。 本县“三支一扶”大学生和大学生“村官”按有关规定给予加分，所加分值计入笔试成绩。 四、面试 面试人员根据考生的笔试分数从高分到低分按照招考人数1:3的比例确定，面试人数不足1:3比例的，按职位笔试合格人数确定。 面试由用人单位主管部门组织，具体面试时间、地点及相关事宜由招聘单位负责通知面试人员。 五、体检和考察 面试结束后，按照综合成绩从高到低的顺序按1:1的比例确定进入体检和考察的人选。体检不合格者，不得列入考察对象。 综合成绩的计算方法为：笔试成绩占40%，面试成绩占60%。 六、公示和聘用 拟聘用人员在崇明人才网上进行公示，公示期间接受社会监督，公示期为7天。公示期间无异议或反映的问题不影响聘用的，办理报批和聘用手续，并享受规定的待遇。 七、咨询与监督电话 报考职位咨询电话：见《职位简章》咨询电话一栏。 政策咨询（申请复核）电话监督电话8432 崇明县人力资源和社会保障局 二○一二年九