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PAGE PAGE 1 温州康宁医院 员工宿舍财产管理制度 一、寝室财产管理 第一条 爱护房屋、财产等公物，对员工宿舍设施配备采取“签订责任书入住”制度，员工离职或因其他原因办理退宿手续时，须经宿管员对其宿舍内的设施进行查验，当设施完好无损或有损已赔偿时，由宿管员签署验收单，员工凭验收单到总务科办理离职或退宿手续，医院相关部门只有员工办理相关手续后方可给予办理离职手续。 第二条 原则上员工宿舍凳子使用期为8年，一体式学习桌、书架、衣橱使用期为10年，铁床使用期为15年。 第三条 员工进住宿舍时须签订“签订责任书入住责任书”，员工调换宿舍或退宿时，由宿管员查验房间后，才能办理调房或退宿手续，财产、门窗、设施等如有损坏，由当事人赔偿，原因不明者由全室成员承担赔偿，若属故意损坏者，则严肃处理。 第四条 员工宿舍门锁损坏或房间钥匙遗失时由员工自费向总务科购买或员工直接向社会购买，但员工必须将一把钥匙交宿管员，员工擅自更换门锁，宿管员责成该室员工上交钥匙，否则由宿管员报总务科同意后将员工自配的锁处理掉；员工丢失钥匙时可以向宿管员报告要求自配钥匙（费用自理）。宿管员必配有每间宿舍钥匙，便于维修和查房。 第五条 员工在住宿过程中发生宿舍门窗、玻璃、床、桌、凳等损坏须到宿管员处登记，属缴费维修的应先缴费或承诺自费，由总务科安排维修，无责任人时，修复后由该室员工均摊。（可在押金或工资中扣除） 第六条 未经总务科同意，员工不得将房间内财产搬出宿舍外或在宿舍之间调换；不得将统一配备外的医院财产搬入宿舍楼。 第七条 员工宿舍楼按住人标准统一配备财产，员工不得改装、拆卸、挪动财产，员工在布置寝室时，不得使用铁钉、油漆、刀具、涂改液、墨、胶水等致使财产 、墙面破坏，应保持门窗、财产、墙壁的整洁。 第八条在夏秋季节，为驱蚊点燃蚊香，必须有绝对的安全措施，严禁直接放置在财产及地板上。 第九条 员工宿舍楼的一切设施不得安装、拆改电路，不得在宿舍使用电老虎、电炉、电热毯、电热水壶等电器。 第十条 公物损坏后应主动向管理员报告并到总务科赔偿，若不主动报告，经查出加倍赔偿。 二、水电土木及维修管理 第十一条 总务科负责各宿舍楼总表以外的线路、配电室及供水供电的安全管理和水电维修。 第十二条 员工宿舍水电土木维修按社会化管理对员工人为损坏实行收费维修，员工入住宿舍前查验宿舍内的财产、设施，从入住之日一个月（30天）内员工对室内财产、设施有质量和破损问题可向宿管员提出登记或提出免费维修要求（人为损坏除外），公共场所水电、设施由总务科组织维修。 第十四条 新员工入住前水电维修，配齐财产，为新员工保证良好的住宿条件。 第十五条 普通员工，水按每人每月免费供给2吨、电每人每月免费供给3度；中高级职称员工，水按每人每月免费供给2吨、电每人1.2.7.8月免费供给150度、其余月份每月按照10度来供给年共计免费用电量680度。员工水电免费额定的限量（12个月计）可在一年内累计使用，分上下半年统计。 第十六条 员工寝室的用电、用水按寝室人数规定：每间寝室的用电、用水标准，每月由医院总务科组织人员抄表，按季度公示：底数、当月度数和超出部分，超出部分计费均按市供电局、自来水公司执行的水电价格按月收缴或在工资中扣除。 第十七条 员工有偷电、破坏土木水电行为，由视情节轻重给予相应设施价格10倍处罚。 第十八条 员工宿舍要节约用电、安全用电，做到离室断电，防止超负荷用电造成跳闸及引起火灾等事故。不准乱拉电线，禁止使用或存放高功率电器、煤气等，查房时一经发现违章用电立即处理或收缴；节约用水，随手关闭水龙头，禁止用长流水漂洗衣服等，有长流水漂洗衣物行为即收缴衣物，责令当事人赔偿水费；禁止破坏供水供电设施，属故意破坏水电设施的照价赔偿并给予当事人10倍处罚。员工使用的电器除了医院配置外，可使用自备的低功率电吹风、台灯、手机充电器、电脑接电配置、等收听器的充电器。其余一律不准使用。 五、宿舍财产损坏赔偿细则 1、寝室经分配或调整后，各宿舍要爱护使用，床架铺板等用具不得随便调换。 2、寝室门窗、玻璃要爱护好，确保完好无损。 3、寝室门窗、玻璃、墙壁要保持整洁，员工不得在墙壁上、门窗上乱写、乱贴、乱敲、乱画。 4、寝室由宿舍管理员负责管理，宿舍不使用时必须关闭电源、窗户，锁上门。 5、员工要爱护寝室里的公共财物不准乱刻、乱写、乱涂、乱画。 6、人人必须爱护公物，遵守规定，人为损坏、破坏或遗失医院财产者除必须照价赔偿外，医院视情节轻重进行严肃处理。 7．生活中不慎损坏，主动承认者，照价赔偿。 　　 8．生活中不慎损坏，不主动承认，经查获者，按原价10倍赔偿。 　　 9．生活中，因粗枝大叶，违章操作而造成损坏者，要追究责任，按原价的10