涟水县南门小学幼儿园自评分析报告.docVIP

涟水县南门小学幼儿园自评报告 南门小学幼儿园创建于1998年3月，隶属涟水县南门小学,是一所公办园。2004年通过淮安市一类优质园验收，2007年顺利转评为淮安市优质幼儿园。自创办以来，我园始终认真致力于素质教育和课程改革的研究，把幼儿终身的可持续发展作为办园的出发点和归宿，形成“敬业、爱幼、求实、创新”的园风、“爱心、耐心、细心、精心”的教风。坚持“面向未来、追求卓越、服务社会”的办园宗旨。十年来，我园在各级领导的关心支持下，全园上下精神振奋，决心再接再厉，继续为创建“江苏省优质幼儿园”而努力。 一、加强队伍建设，提高团队专业素养 　　１、通过班子建设，提高管理水平 我园领导勤政廉洁，团结民主、务实创新。班子成员紧跟幼儿教育发展趋势，努力钻研专业知识。园长1人,学前教育本科学历，曾参加省园长培训、省幼儿园园长高级研修班、省幼儿园骨干教师培训、省教科研培训和卫生保健培训等学习。工作中注意实施目标管理，制定科学有效的规章制度；重视人本管理，尊重每一个人的能力优势，合理搭配人才结构，使大家分工合作，优势互补，与2名副园长默切配合，形成工作合力，在包容、信任的基础上建立和谐的工作关系，为优质幼儿园的创建打下了良好的基础。 ２、通过弘扬师德，提高教师思想素质 师德是教师之魂，我园教师一直要求必须具备“敬业奉献、与时俱进”的思想素质。“敬业奉献”是我园良好园风的体现，“与时俱进”是我园永立时代改革前沿阵地的保证。 根据年轻教师思维活、观念新的特点，我园注重“润物细无声” 的移情教育，经常见缝插针，对青年教师进行敬业、爱业、乐业的思想熏陶。组织教师外出参观学习、沙龙论坛、新教师岗前培训等各项活动帮助教师夯实了敬业奉献的思想素质，“我要学”成了每位教师真实的心态写照。 ３、通过教研活动，提高教师专业素质 我们以幼儿园教研活动为基础，经常带领教师开展形式多样、内容丰富的业务研讨活动，如：互看（推门课、示范课、操观摩、班级常规、班级环境）、互评（优课评比、环境评比、随笔、个案、读书笔记、孩子成长档案、师德演讲评比、基本功评比），通过这些活动鼓励教师多方反思，及时修正自己的行为，来逐步提高教师整体素质。 ４、通过师徒结对，促进青年教师专业成长 通过师徒结对加强双方的互利。老教师以丰富的经验引领年轻教师，在为年轻教师做表率的同时，不断反思自己的成长经历，更新自己的教育思想，调整教育行为；年轻教师则以高度的热情、以勇于接纳新事物的态度去打破老教师的职业惯性，也以熟练地现代信息技术给老教师影响。近几年里，我园大量年轻教师走上工作岗位，为此，进行一对一的传、帮、带工作显得尤为重要。每学期师傅进行示范展示活动，徒弟可以随时观摩师傅的教学活动；当徒弟上汇报课、评优课时，师傅们都不遗余力、悉心指导，帮助和推动青年教师的快速成长。 二、加强硬件设备，美化保教环境 创设一个与教育相适应的环境是促进幼儿身心全面发展的基础。目前我园占地面积为8419平方米，建筑面积4914平方米，生均占地面积17.3平方米，几年来我园本着一切为了孩子的健康安全出发，以建设现代化、精品化、特色化的整体环境为目标，对幼儿园进行了大量的环境整改。先后投资了3００多万元建造了幼教楼、综合楼，现代化标准厨房。全园配有闭路电视系统、视频系统、幼儿入离园刷卡系统、录音机、电子琴、投影仪、电视机、ＶＣＤ、电钢琴、空调、电脑等现代化的教学设备。建立了多功能活动室、美工室、科学发现室、图书资料室、保健室等，室内宽敞明亮，空气流通，符合教育及卫生要求。各班活动室、寝室、卫生间、储藏室配套，还添置了符合幼儿身高、配套的课桌椅。园内有沙水池、饲养角、种植园，各种场地的比例布局合理，安全卫生，使用效率高。 我园还购置了满足幼儿开展各类体育活动需要的大型玩具和中小型体育运动器械、器具，并能根据天气变化组织幼儿分别在各活动区域进行活动。专用活动室面积能满足幼儿活动需求，活动室里各种区域角的设置丰富多彩、琳琅满目，充分给孩子提供了游戏、学习、竞赛以及释放情绪的天地，促使幼儿身心得到健康发展。 三、加强安全卫生措施，确保幼儿健康成长 保护幼儿的生命安全和促进幼儿健康成长是幼儿园的工作之重。我园上下统一思想，管理上规范，行动上一致。安全卫生工作责任到人，严格健康检查、卫生消毒及隔离、预防疾病、卫生保健登记、统计等制度。认真做好幼儿入园检查、定期检查、晨检和全日健康观察，各类帐册、资料、档案齐全、规范。教师、工作人员都能把孩子的安全卫生放在首位，密切关注动态，及时消除隐患。我园配有保健室和常用设备、器械、药品，班班有齐备的生活用品及消毒设施。每周有专人对园内设施进行维护检查，并有安全检查、维修记录。有严格的门卫职责制度，严禁可疑人员进入幼儿园内，杜绝因门卫看门不慎有