大庆职业学院“十一五”发展规划（修订）.docVIP

PAGE 2 PAGE 11 大庆职业学院“十一五” 发展规划 大庆职业学院 二〇〇六年七月 大庆职业学院“十一五”发展规划 （2006年7月19日） 根据国务院《关于大力发展职业教育的决定》、黑龙江省教育厅《关于做好教育事业“十一五”规划编制工作的通知》和大庆石油管理局《关于进一步做好“十一五”发展规划工作的安排意见》等文件精神，结合学院整合后实际发展状况，特制定大庆职业学院“十一五”发展规划。 一、“十五”工作回顾 “十五”期间，学院认真落实《国务院关于大力发展职业教育的决定》和全国职业教育工作会议精神，全面贯彻大庆石油管理局《二次创业指导纲要》，加快实质性整合步伐，建立适应高职需要的管理体制和机制，以教学为中心，各项工作取得显著成效。 （一）发展思路逐渐清晰 大庆职业学院组建后，学院党委和学院一心一意谋发展，坚持“以服务为宗旨，以就业为导向，走产学研结合发展道路”的办学方针，坚持为大庆油田和区域经济发展服务的办学方向，在充分调研和反复论证的基础上，建立了新的教学模式和管理模式，实现了机构到位、干部到位、人员到位、职责到位、工作到位，形成了适合高职学院办学需要的格局。2005年国务院颁布《关于大力发展职业教育的决定》以来，学院党委和学院审时度势，调整办学思路，科学合理地规划学院发展方向，提出“11221”总体发展思路，学院迈入了健康发展轨道。明确的办学方向和发展思路，不仅使办学水平得到提升，而且为油田和社会培养高技能人才 （二）办学规模不断扩大 5年来，学院共招收普通高职生6830人，成人大专生2155人。“十五”末，全日制在校生总计5619人，其中高职生5199人，成人大专生（折合）420人。“十五”期间，学院立足油田，为油田和社会开展职前职后培训，举办各类短期培训班，共培训学员99935人次。 （三）教学科研水平不断提高 学院紧紧围绕社会需求和高职特色进行定位，构建了结构合理、适应市场需要的高职专业并制定了具有大庆职业学院特色的人才培养模式。以提高教学质量为中心，突出办学特色，不断深化教学改革，所有专业修订了教学计划，实施了教学改革，提高了人才培养质量。在推进精品专业、精品课程、精品教材的建设上，不断更新教学内容，增强了职业教育的针对性和适应性。以能力为本位，强化学生技能培养，有一大批学生通过职业技能鉴定，获得了职业资格证书。我院毕业生质量得到了用人单位的认可，受到了企业的好评。教科研能力建设明显增强，“十五”期间学院共完成各级各类科研、教研成果123项，其中省部级47项，市局级成果25项，院级成果51项，获奖或公开发表论文817篇。 （四）师资队伍培养见到成效 “十五”末全院教师达到291人。教师职称与学历结构有所改善，高级职称教师99人，其中教授6人，副教授、副研究员、高级实验师等共93人。学院注重“双师型”师资队伍建设，通过开展师资培训，提高了教师业务能力；安排教师到现场参加实践锻炼，丰富了实践知识和实践技能，使一批教师具备了双师素质。 （五）专业建设有新发展 “十五”期间，学院以市场为导向，新增了物流管理、商务英语、会展策划与管理、软件技术、产品造型设计、广告设计与制作、环境监测与治理技术等专业，使高职专业数量由组建时的9个，增加到“十五”末的29个，有2个专业被确定为省级教改试点专业。 （六）办学条件进一步改善 “十五”末，固定资产原值12840万元，净值6477万元；校园占地面积91.8万平方米，校舍面积15.33万平方米，学生宿舍面积3.41万平方米，学生食堂面积1万平方米，教学行政用房8.17万平方米，其他附属用房面积7.16万平方米；教学仪器设备总值2847万元，图书馆藏书 实训条件有较大改善。学院每年坚持有重点地投入实训室和实训基地，完善了会计电算化培训基地、机电实训基地、化工实训基地，新建成智能电气实训室、数控编程实训室、化工仿真实训基地等。国家财政为我院投资300万元，管理局投入配套资金70万元，拟建成全省最大的数控实训基地。 校舍条件有较大改善。2005年管理局增拨1896万元用于学院基础建设维修，改善了学院办学条件。 二、学院现状 （一）学院基本情况 学院现有教职工666人，本科以上学历的455人，现有专任教师291名，其中高级职称教师99人、硕士研究生及以上学历教师49人，具备“双师”素质教师89人。 学院占地面积187.7万平方米，校园面积91.8万平方米，建筑面积15.33万平方米。学院设有石油工程系、化学工程系、计算机应用工程系、工商管理系、人文科学系、机电工程系、公共课教学部与继续教育培训部等6系2部。设置有油气开采技术、工业分析与检验、机电一体化、物流管理、数控技术、会计电算化、计算机网络技术、市场营销、商务英语等29个高职专业和 学院现有全日制在校生5199人，另有