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PAGE \* MERGEFORMAT PAGE \* MERGEFORMAT 3 [键入文字][键入文字][键入文字] 目录 应聘求职常识 大学毕业生的IT职业生涯规划 就业应聘渠道 就业应聘基本流程 撰写简历 经验之谈 第二章 面试准备和技巧 2.1 电话面试 2.2 人事面试 2.3英语面试 2.4 经验之谈 第三章 智商与性格测试 3.1 数学类型的智力测试 3.2 图形类型的智力测试 3.3 推理类型的智力测试 3.4 性格测试 3.5 经验之谈 第四章 基础技术测试 4.1 数据库系统 4.2 计算机网络与分布系统 4.3 操作系统 4.4 数据结构 4.5 经验之谈 第五章 JAVA基础知识 5.1 JAVA程序设计的基础语法 5.2 JAVA面向对象思想 5.3 继承与接口 5.4 JAVA中的字符串 第六章 JAVA高级技术 6.1 JAVA中的I/C流 6.2 JAVA中的多线程 6.3 JAVA中的异常处理 6.4 JAVA中的泛型 6.5 JAVA中的集合框架 6.6 JAVA中的数据库编程 6.7 经验之谈 第七章 JSP基础知识 7.1 JSP基础语法 7.2 JSP的内置对象 7.3 JSP中的标签 7.4 JSP与SERVLET 7.5 JSP中的高级数据库技术 第八章 JAVAEE基础知识 8.1JAVA WEB服务器 第九章 XML基础知识 9.1 XML语法格式 9.2 XML文档类型定义和模式定义 9.3 XML中的DOM编程模型 9.4 JAVA中的XML编程 第十章 java中的常用MVC框架 10.1 Struts框架 10.2 WebWork框架 第十一章 JAVA中的常用持久层框架 11.1 Hibernate框架 第十二章 Spring框架 12.1 Spring框架核心技术 12.2 Spring框架的整合功能 第十三章 设计模型 13.1 JAVA中的设计模型 应聘求职常识 从每年的十月份到第二年的三、四月份，是应届毕业生求职、在职人员跳槽集中的时间。对于即将进入程序员行列的应届毕业生，如何在求职过程找到满意的公司和职位；对于已经具有实际开发经验的程序员，如何 通过跳槽为自己的职业发展找到转机，在就业压力巨大的今天，这些都是大家非常关心的话题，其实只要好好地进行职业规划，提高自己的技术水平、沟通能力，增强团队意识，就能够脱颖而出，获得自己满意的职位。 大学毕业生的IT职业生涯规划 面对众多的行业和不同职位，即将步入社会的毕业生们，或者刚刚步入职场不久的朋友们，是否对工作前程感到茫然呢？是否需要认真思考一下自己的人生规划，为今后的事业发展做全面、长远的打算呢？是否需要认真规划一下未来20年或更远的职业生涯呢？答案是肯定的。 那么，何为职业生涯规划？职业生涯规划是指个人发展与组织发展相结合，对决定一个人职业生涯的主客观因素进行分析、总结和测定，确定一个人的事业奋斗目标，并选择实现这一事业目标的职业，编制相应的工作、教育和培训的行动计划，对每一步骤的时间、顺序和方向做出合理的安排，职业研究表明，在职业生涯的起步阶段，由于个人的可塑性强，职业转换成本低，如果在这个阶段就丢自己的职业有一个准确的定位和长远的规划，将有利于自己今后的成长与发展，但现实社会当中，有些人每天为了工作而工作，没有一丝活力与激情；有些人对自己的工作很感兴趣也很投入，却发觉很多工作力不从心；有些人为了更好的发展不断地转换职业平台，却没有一个很好的定位。 近年来，大学生就业问题已成为社会关注的焦点，由此引发了高校对于职业规划的关注。其中，缺乏职业生涯规划的观念型就业、盲目就业、频繁跳槽，成为影响相当一部分高校毕业生职业生涯发展的重要因素。缺乏职业生涯规划的就业如同“一艘没有航向的船，来自任何一个方向的风都有可能改变它的航向。”通过就业调查显示，40%的人事先就业后择业，30%的人把第一份工作当成职业跳板，20%的人没有太多考虑，而真正对自己的职业生涯有详细规划的人寥寥无几，大学毕业生在就业后一年内的流失率接近50%以上，两年内的流失率接近75%，而在职业生涯前期不断调换工作，不断尝试，不但浪费了大量的时间，而且增加了自身的就有难度。 那么，想要进入竞争