简历,敲开职场之门应届生求职必读.pptVIP

简历 敲开职场之门 HRD 李士辰 内容 简历 求职信（Cover letter） 为什么选择贵公司 我为什么适合贵公司 我能为贵公司带来什么 个人履历（Resume） 基本信息 自我评价 教育与专业背景 工作经历 技能与特长 简历意味着什么？ 写简历的第一步： 简历意味着什么？ JD for HR Intern Job Responsibilities: -Overall assistant for the hiring -Recruitment advertisement management through external and internal website -CV screening and doing interviews under the instruction of the recruiting manager/specialist -Assist with documents preparation and interview arrangement -Maintain effective communication with candidates and internal clients -Other Assignment as required  Job Qualifications: - Bachelor or Master’s degree, major in English or Human Resources - Previous HR/recruiting experience is preferred - Good command of English (written and spoken) - Very good communication skills, flexibility and enthusiasm - Self-motivation, independent working style and ability to take initiative JD for MT Qualification Requirements: - First-class graduates with master degree, major in Automotive, Mechanical, Automation, Human Resources, Finance, Supply Chain, etc. - With at least 6 months practical experience, excellent in English or German - Willingness for shop floor practice in metal processing for 6 - 12months - Fit for Schaeffler culture and competencies - Can-do-attitude, Down-to-earth, Problem solver 简历意味着什么 从JD中你看到了什么？ 教育背景 专业要求 企业文化 什么是一份好的简历？ 基本信息 教育背景 自我评价 实习经验 VS 校内经历 项目经验 奖项与荣誉 语言与计算机技能 什么是一份好的简历？ 自我介绍 自我定位要清晰 突出你的核心实力 言简意赅 忌大忌空 Negative Example1 追求卓越，努力进取；通过不断地学习改变自己；善于反思；工作认真，无需监督； 待人热情、真诚；做事认真严谨，为人耐心细致；擅长理解、包容他人；擅长合作、善于协调人际关系 （女，88年出生，上海外国语大学教育技术学硕士在读，现在上海远程教育集团实习。） 什么是一份好的简历？ 你是劳动力市场中的商品 简历是你的一份广告宣传页 Negative Example2 卓越的培训和团队领导能力。不断学习充电,以身作则,强化团队组织能力,培养学习型销售团队,提高销售素质和修养;以德服人,不断学习运用各种方式,增强团队凝 聚力,和对公司的归属感;并在同职同级工作中主动领导工作,分工共同完成任务。 （女，86年生，西南财大本科学历，现在LG公司担任销售行政工作） Positive Example 1 5年以上工作经验，熟悉人力资源各模块体系，包括：组织体系设计、薪酬与绩效设计、用人及职业发展、合同与劳动法务管理、保险福利待遇和培训方针等。 具有广阔的知识面，较强的资料快速分析和逻辑分析能力，良好的沟通协调能力，善于发现问题和分析问题，并根据实际需求制定可行的解决方案。 抗压能力强。 （女，79年出生，华东师大中