单元5职业生涯规划管理、调整与评价.pptVIP

单元5 职业生涯规划管理、调整与评价 第 1 课 管理规划，夯实终身发展的基础 小丁的专业是精细化工，职业生涯规划总目标是化妆品行业精英，定位准确、目标实际。小丁为了实现自己的职业理想，构建了三个发展台阶。第一台阶是在校期间“要培养自己对化妆品精细化学的兴趣，认真掌握基本知识、技能，拓展与化妆品开发和营销知识面，锻炼社会能力，提高责任心”；第二台阶是在毕业时非常现实，要“进一家小企业，争取当上技术员”，在实践中进一步增强自己的才干；第三台阶是工作一段时间后，转到有实力的化妆品公司工作，向自己的发展目标迈进。阶段明确、措施可行、掌控严格。小丁的职业生涯规划特点显著、管理到位。 一、认真执行职业生涯规划的各项措施 二、定期检查职业生涯规划执行实效： 二、定期检查职业生涯规划执行实效： 二、定期检查职业生涯规划执行实效： 三、珍惜在校生活，奠定终身学习基础 2.强化时间观念，才能打好发展基础 名人名言 第 2 课 调整规划，适应发展条件的变化 一、调整职业生涯规划的必要性 一、调整职业生涯规划的必要性 二、调整职业生涯规划的时机 二、调整职业生涯规划的时机 二、调整职业生涯规划的时机 三、调整职业生涯规划的方法 三、调整职业生涯规划的方法 三、调整职业生涯规划的方法 三、调整职业生涯规划的方法 1、自身条件重新剖析和发展机遇重新评估 （2）发展机遇重新剖析 是通过“什么可以干”的自我审视，对就业环境进行再分析，评估自己职业生涯的机遇和阻碍状况；是在人为原目标不再适合，对新目标已有初步想法的前提下进行的。 2、发展目标修正和措施修订 （1）职业生涯目标修正 通过“我为什么干”的自我审视，在自我条件重新剖析和发展机遇重新评估的基础上，对新目标初步想法的确认，对长远目标、近期目标进行调整 2、发展目标修正和措施修订 （2）职业发展措施修订 通过“干的怎么样”和“应该怎么干”的自我审视，根据修正后的长远目标和阶段目标，制定新的自我发展的措施 * * * 教 学 重 点 1、职业生涯规划管理方法 2、强化时间观念，打好发展基础 教 学 难 点 1、职业生涯规划管理的全方位化 2、制订落实计划。 案例故事：装饰美丽的天使 心海导航 1、小丁怎样度过了她在职业学校的学生时代? 2、她的职业生涯发展与与学生时代有什么关系? 人生启迪 在校学习，不仅要学知识、学技术，更要全面提高职业能力、职业素质，养成学习习惯，为职业生涯的可持续发展奠定基础。 复习导入： “职业生涯设计的内容有哪些？” 职业生涯设计四部曲—— 步骤一：了解自己；了解环境 步骤二：清楚目标，明确梦想； 步骤三：制定行动方案； 步骤四：停止梦想，开始行动。 正如鲁迅先生所说：“单是说不行，要紧的是做。” 1、依靠集体的力量规范自己的行为 2、加强职业生涯规划管理 什么是职业生涯规划管理？ 简而言之，职业生涯规划管理是对计划的实行、组织、指挥、协调和控制，高效率地完成既定目标。 实行——指学生时代发展计划的落实； 【落实在校计划】 组织——指以各种具体行动来推进计划的实施； 【实施具体行动】 指挥——指按计划部署执行进度，并及时激励自己 【部署进度激励】 职业生涯规划的管理方法： 强化必成信念； 协调——指处理好与同学、集体和社会的关系； 【处理三大关系】 控制——指掌控自己的时间，监督自己的活动、 【掌控监控制约和矫正】 制约和矫正自己的行为。 职业生涯规划的管理方法： 1.勤于自我检查 ①是否按时间进度进行？ ②是否达到预期效果？ ③规划环节中是否存在问题？ ④是否需要调整与完善？ （1）自我检查的主要内容： 1、勤于自我检查 自我检查、自我评估、自我监督，是自我管理、自我约束的有效形式，是形成自重、自省、自警、自励的重要途径，是追求职业成功的必要保证。 （2）自我检查的重要性。 2、善于情人督促 最自觉的人，有时也会失误，更何况人往往有惰性，导致没有按计划实施行动当自我激励和督促不能起到效果时，我们还可以请身边的 同学监督自己，双方约定，通过互相提醒达到双赢的目的。 学会管理、控制自己，不但是个非常重要的本领，而且是取得职业生涯成功的重要保证。肯于、善于请人帮助、督促自己，能更快地让你学会控制自己，有助于更快地取得进步。 1.职业演变需要有发展的基础 （1）经济社会发展、科技进步对职业演变的影响。 （2）树立终身学习的理念，养成自学好习惯。 （1）制订计划 以周为单位，制订职业规划实施计划