HACCP内审培训讲解教材.pptVIP

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HACCP内审培训教材 内审方法 2、评审审核范围、目的和审核计划,共同认可审核进度表。 3、简述审核方法和顺序。 4、建立正式联络渠道。 5、确认资源的配备。 6、确认末次会议的日期和时间。 7、促进受审核方的参与。 8、审核过程中的现场安全条件和应急程序的准备。 (二) 审核方式 1、集中式 2、滚动式 附录一 HACCP的七大原理: 危害识别、 关键控制点的确认、 建立关键限值、 建立监控程序、 建立纠偏程序、 建立验证程序、 对执行情况进行记录/文件保留 SSOP的八大原则: 水和冰的安全性、 食品接触表面清洁\卫生、 防止交叉污染、 洗手\手的消毒和卫生设施、 防止污染物的污染、 有毒化合物的处理\储存和使用、 员工的健康状况、 鼠虫害的控制 三、确定不符合项和编写不符合报告 (一) 不符合的定义 不符合—— 指没有满足某个规定的要求。 其中规定包括:相关标准要求、HACCP文件要求、食品卫生的法律法规及其他要求。 (二) 不符合的类型 1、严重不符合 1)体系运行出现系统性失效——高频率出现某个相同问题/HACCP文件条款/CCP监控过程失效/不符合,而又未能采取纠正措施加以消除,形成系统性失效。 2)体系运行出现区域性失效——某一部门、CCP点的全面失控/失效现象,是没有纠正措施。 3)已造成严重的危害(违反法律法规) 2、轻微不符合 (三)不符合报告的编写 不符合报告应有如下内容: 1、受审核部门/场所/区域、负责人的姓名、日期。 2、审核员姓名。 3、审核准则(审核依据)。 4、不符合事实的描述。 5、不符合程度。 6、不符合类型(文件性、实施性、效果性)。 7、不符合原因(标准、法规、文件条款)。 8、建议采取的纠正措施计划及完成日期和效果。 9、纠正措施完成情况及跟踪检验、评价。 四、审核结果的汇总分析 (一)例:若干份不符合报告(全体审核、小组成员)—— 汇总分析 —— 总体评价(整体HACCP的有效性、适宜性、充分性)。 汇总分析应考虑: 1、从发现的不符合项入手:1)不符合的总数 2)严重、轻微各有 多少 3)不符合项主要涉及哪些要素、哪些部门(频率、严重 程度——找出薄弱环节(管理)。 2、从发展的历史和趋势来入手 上次审核对比:1)总数(严重、轻微——持续改进?退步?) 2)出现重点(要素、EMS文件条款)。 (二)召开末次会议 目的: 1、向受审核方介绍审核发现,让他们清楚地理解和认识审核发现 的事实依据(若时间允许,末次会议前尽可能与管理者代表交谈,交 换意见以避免分歧)。 2、对整体HACCP体系的有效性、适宜性、充分性做出总体评价和结论。 总体评价包括:1)HACCP体系对相关标准的符合性 2)HACCP是否得到正确的实施和保持。 3)HACCP是否持续有效和适用。 结论:成绩(绩效) 问题(不符合

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