跨文化交际课程考核说明.docVIP

《跨文化交际》课程考核说明 一、考核方式 本课程考核方式包括形成性考核和课程终结考试，分别占总成绩的20％和80％。 形成性考核包括平时作业（即形考手册），参与面授辅导和各项教学活动的情况，以及学生对学习过程的自我监控情况。 课程终结考试即课程结束后的全面考核，以考查读写技能为主，听说译技能为辅，同时包括课程中介绍的跨文化交际的有关知识。本考试分口试和笔试两部分，口试和笔试都由中央电大统一命题，在同一时间全国统考。口试成绩占终结考核成绩的15%， 笔试占终结考核成绩的65%。 二、试题结构 (1) 笔试：笔试分为4部分。请看下面的试题结构。 《跨文化交际》笔试试卷内容与结构 部分 内容 题型 考点 题量 题号 分数 总分 时间（分钟） I 听力 简短对话/讨论 多项选择 听辨及综合理解能力 5 1-5 10 20 30(含约10分钟誊写答案时间) 讲座片段 填空题 听辨细节的能力 10 6-15 10 II 语言得体性 多项选择 恰当运用蕴含中西文化因素的语言的能力 15 16-30 30 30 20 III 阅读理解 简答题 有关跨文化交际内容的阅读材料的理解和综合判断能力 5 31-35 10 20 30 正误判断 5 36-40 10 IV 交际案例分析 个案分析 综合运用所学的跨文化交际知识，分析并解决一些实际交际问题的能力 3 41-43 30 30 40 总计 43 1-43 100 100 120 (2) 口试部分: 　　考学生两人一组，进行问答对话。总共出3套口试题签，每一个题签上有两个话题，话题与教材的内容相关。考试时, 首先学生两人一组进行抽签，然后按照A, B两个角色准备对话，准备时间为10分钟。接着开始口试，两个话题各进行5分钟，口试时间总共为10分钟。