常见安全问题培训材料.docVIP

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常见安全问题培训材料

酒店安全温暖生产常见问题及紧急事件处理预案 一、保安员辨别可疑人员 . 执勤时要集中精力,注意观察。 . 当与对方保持米左右距离时,要注意观察对方面部表情及行动。 . 观察对方行为是否诡秘,是否藏有凶器。 . 询问时对方神色是否慌张,答话是否流利。 . 检查证件是否伪造,证件是否有疑点。 . 衣着是否整洁,有无血迹、泥点,是否打赤脚,是否有伤。 . 所携带的物品是否与身份相符。 . 检查对方时最好二人以上,与对方保持一定的距离,防止对方突然袭击。 、保安员执勤时与对方发生纠纷的处理 . 按规定执勤,对方不理解无理取闹的,首先要保持冷静。 . 对方态度蛮横、不讲理的,执勤保安要克制,避免和对方发生冲突、防止矛盾激化。 . 耐心解释,使对方明白不是在刁难,争取对方理解。 . 对方不听劝阻,胡搅蛮缠,甚至恶言伤人或动手打人的,要及时通知领班、经理;制止矛盾激化,不得与对方打架,并将肇事者控制住、等公安机关到来处理。 、盗窃案件的处理 . 盗窃分子正在作案,应立即封锁所有出路口,当场抓获,连同证物送交公安机关处理,失主仍在现场的也要一起到公安机关作证。 . 若盗窃分子作案后离开现场,应立即封锁现场,任何人都不得进入现场,等待公 四、门窗被撬 . 及时通知领班对案发地点进行包围布控,以防犯罪分子逃离。 . 保护作案现场,不能让人触摸现场痕迹和移动现场的遗留物品,及时向公安机关报告。 . 及时通知主管部门负责人到场。 . 对重大可疑被窃现场,可将事主和目击者反映的情况向公安机关作详细的报告。 . 对可疑人员可采取暗中监视或设法约束住,交给公安机关处理。 、发现车辆碰撞 . 当发现车辆碰撞应设法尽力拦截肇事车辆,记下肇事车的车牌号码,车型或颜色,司机容貌,防止肇事司机逃跑。 . 及时通知被撞车辆的车主到场,由双方协商不成,报公安交警部门处理。 . 保护出事现场,防止有人破坏现场,盗窃、或哄抢出事财物。 . 公安交管部门人员到场后,将目击情况如实反映。 . 详细做好值班记录。 、抢劫的处理 . 接报后迅速赶往发案现场,制止犯罪和抓获劫匪。 . 向目击者问清劫匪人数、年龄、性别、面型、发式、衣着等明显特征和逃跑的方向。 . 如劫匪逃离现场,边追边用对讲机说明罪犯逃离方向并向其他队员(保安领班)报告。 . 发现罪犯在逃,应大声呼吁路面群众予以帮助。 . 如果罪犯坐车逃走的,可求助于机动车辆追堵并及时向“110”报警。 . 做好自身防范工作,既要抓获罪犯,又要保证自己的人身安全,应多人或多带人围堵。 . 保护抢劫现场,劫匪遗留的作案工具、凶器等不要用手触摸,不要让无关人员进入现场。 . 访问目击群众,收集发生劫案的情况,提供给公安机关。 . 事主或在场群众如有受伤,要立即截车送医院抢救,并迅速报告公安机关。要求事主一起到派出所报案。 、醉酒的处理 . 值班时,对认识的醉酒者在岗上纠缠时应好言相劝,促其离开岗位;必要时通知其单位领导或其家属。 . 对不认识的醉酒者应见机行事,不要与其争吵论理。 . 现醉酒者闯入公共场所大发酒疯,打人骂人、毁坏公私财物,甚至调戏妇女的应立即制止并报告公安机关处理。 . 醉酒者在岗上不听约束,手舞足蹈的谩骂值班员或行人,引来群众围观,妨碍交通和治安秩序, 应及时报告公安机关,强行将其约束到酒醒。 、煤气泄露的处理 . 煤气泄露,不准在现场使用对讲机,打电话等一切能冒火花的工具。 . 将所有能打开的通道风口打开,疏散气体。 . .迅速关闭煤气总阀或分闸。 . 在感觉气味疏淡时(或带上防毒面具),在保证自身安全的情况下入内救人。 . 有人昏迷,应及时抢救,尽快护送中毒者到就近医院。 . 通知上级领导到场,通知煤气公司负责人到场。 . 配合有关部门查明原因,了解情况。 、哄抢财物的处理 . 群众集体哄抢事件,应大声说明哄抢国家、集体或个人财产是侵犯公私财物的违法行为, 告诉现场群众不要盲目受骗上当。 . 速将发生群众哄抢事件的时间、地点、参与人数等具体情况报告当地公安机关。 . 给公安机关提供带头哄抢的人员和被哄抢物资的情况,同时协助公安机关清点现场物资,弄清哄抢损失的财物。 、预防处理打架斗殴案件的程序和标准 处理某种事件时如,应在尽量不影响客人和同事的情况下对其进行。如打架斗殴事件,应迅速作出反应,确保事件得到尽快有效的控制和处理。如有必要还应配合公安机关抓捕犯罪嫌疑人。 . 当客人或同事的人身财明显到威胁时,当班的保安班应立即迫使离开酒店或将其扣留等待警方出面解决。 . 在理由充分的情况下采取强制手段迫使离开酒店。对待无礼的客人及访客应采取礼貌方式但是态度要坚决。不要浪费与他交涉,要想办法使离开公共区域。努力使客人或访客摆脱不悦境地,并尊重的隐私权。 . 在扣留等待警方处理前,应将其保部办公室。为防止受扣

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