教研活动的宗旨-中华职教.PPTVIP

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教研活动的宗旨-中华职教

开首语 规划好宏观战略, 组织好微观战役; 使思路细化为实施方案, 使方案活化为具体活动: 教研必须坚持系统论,讲求方法论。 追求立意 针对问题 讲究策略 ——提高教研有效性的思考 于黔勋 一、专业引领:教研活动的宗旨 1.推进教师专业发展 (1)专业发展要义 ●确立正确的教育理念; ●学科知识与技能不断更新; ●教学策略与智慧不断丰富; ●分析问题、解决问题、改进教学的能力不断增强。 教学大师(创造期) 学者型教师(成熟期) 经验型教师(发展期) “教书匠”(适应期) 教师专业发展“四阶” (启示:教师专业发展是一个过程,永远需要发展,永远在发展途中。 示例一 加快专业发展的关键,是提供交流平台和指导路径。) 教师专业发展存在的问题 有知识,文化欠缺; 有专业,水平不够; 有经验,思想贫乏: 学历虚高现象尚存。 (启示:教师需要人人有目标、有压力,进而人人有动力、 有进步。) 示例二 教育工作流程示意图 示例三 (2)专业发展意义 ● 教师发展决定学校的发展, ● 教学改革决定教育的改革。 (启示:课程与教学是贯彻教育方针的关键环节。 课程决定学生可以具备何种知识、技能、能力与素质; 教学决定学生能不能具备这类知识、技能、能力与素质。) (1)课程意识的内涵要素 为什么学(这门课程)、 (应该)学什么、 怎么会学 运用(帮助、指导学生理解并掌握) (这门课程应该) 教什么、 怎么教、 怎么考 掌握 为什么教(这门课程) 理解 (启示:课程意识的本质要求,是教师实现角色转变: 由课程执行者而为课程的研究者。) 2.帮助教师确立课程意识 中职的课程设置及其功能 培养学生掌握必要的专业知识和比较熟练的职业技能,提高就业、创业能力和适应职业变化的能力 专业技能课程 支撑后续的专业技能课程学习 专业基础课程 专业 技能 课程 艺术课及其他选修课 体育与健康课 培养学生基本的科学文化素养,服务学生专业学习和终身发展 文化课 引导学生树立正确的“三观”,提高思想政治素质和职业道德水平 德育课 公共 基础 课程 功能 课程 (启示:各具功能,不可或缺;发挥功能,显示作用。) 示例四 二、整体设计:教研活动的基础 1.教研设计要具有系统性 (启示:活动设计应是一个循环往复的完整过程:分析→目标→实施→评价→反思与改进。) 示例五 需求分析 菜单确立 策略考量 形式确定 内容实施 成果判断 总结与反思 教研目标 活动设计要素示意图 换脑子 组班子 架梯子 搭台子 压担子 按“五子登科”思路制定计划 以案例引发“头脑风暴” 用课题组建队伍 集文献进行专业引领 组活动构建交流平台 以任务促进整体发展 示例六 (启示:活动要有目标性、整体性,避免盲目性、散漫性。) 2.教研设计要注重过程性 (略) 要求 (略) 地点 (略) 时间 活动安排 1.“教学做合一”资料;2.有关案例 有关资料 学习、实践、互动相结合 活动方式 促进教师从知识本位向能力本位转变 活动目的 如何实施“做中学、做中教” 活动主题 示例七 “基于问题、注重文献、突出过程”的活动案例 之一 示例七 之二 (略) 要求 (略) 地点 (略) 时间 活动安排 个人随感式的体验与反思 有关资料 实践展示、讨论互动 活动方式 同“之一” 活动目的 实施“做中学、做中教”的实践与总结 活动主题 (启示:1.活动设计要注重过程,在过程中推动教师思维跟进与行为配合。 2.活动设计要注意需求,给予与索取并重,提供示范和实践 体验同举。) 三、追求实效:教研活动的关键 1.针对问题是有效教研的前提 1.说课 2.研究课 3.专题讨论 4.专家点评 5.博客发布 活动安排 有关教学模式的资料及案例、 有关资料 研究课展示、交流研讨 活动方式 掌握任务驱动、问题导引、情境教学等教学模式 活动目的 激发学习兴趣的正确方法 活动主题 示例八 激发学习兴趣的教研活动 2.“问题解决式”专题活动是有效教研的策略 1.网络公布 2.博客发布 活动安排 1.文献学习 2.案例探讨 活动方式 掌握课堂教学评价的标准及要素 活动目的 如何正确评价课堂教学 活动主题 示例九 “ 课堂教学评价标准”专题教研活动 附一:课堂教学评价表(样式) (略) 等第 总得分 评教者 学习过程中是否有满足、成功、愉悦等心理体验 学习能力、合作能力、实践参力是否进一步发展 教学方法 是否掌握必要的基础知识和基本技能 学习效果 是否勇于探索 是否学会思

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