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2018-07-15 发布于江苏
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8月27日全力以赴、奋战八月鸣在分享鸣在碰撞鸣在欣赏鸣在包容鸣在成长动感晨操赢在目标赢在心态赢在沟通赢在时间赢在团队信息播报机构负责人期缴任务累计业绩达成率宁江梁庆英 606000 224790 37.1% 长岭陈岩 646000 286658 44.4% 本部何燕萍 376000 132514 35.2% 扶余戚柏军 226000 119897 53.1% 乾安米涛 100000 23687 23.7% 松原赵英子 1954000 787546 40.3% 机构业绩达成部门期缴绩优健康龙德部 88624 3 13 聚龙部 48074 4 6 龙盛部 34093 1 6 钰龙部 32712 0 6 飞龙部 21287 1 4 合计 224790 9 35 部门业绩达成十月金秋业绩达成姓名 7月FYC 8月FYC 赵汝年 5638.8 6276.2 张春国 3795.42 2383.5 朱艳荣 2507.45 2138.1 刘淑英 1873.45 2046.28 王亚茹 1839.73 1835.02 新人学习津贴执行时间：新增竞赛期：2012年7月10日——2012年9月10日参与对象：方案执行期间内入司的所有符合下列条件的新人，可参与本方案。年龄：25-50周岁出勤：城区（每周出勤5天）或乡镇（每周三、六出勤）人力区隔人力新人学习津贴发放条件城区人力 1600 要求：新人入司30天内1、每天积累客户2个，保证激活40张出行卡，每少一张少奖励20元 2、每周出勤5天，每缺勤一天扣50元。乡镇人力 600 要求：新人入司30天内1、激活40张出行卡，每少一张少奖励10元，每天积累客户2个； 2、每周三、周六出勤1天，每缺勤一天扣发周三40元，周六80元。识是知识识是概念识是经验识是思维识是创新专题时间振是动作振是行为振是探索振是执行振是落实领导期许祝愿大家8月份取得好成绩为制胜930赢得主动! 专业互信共好