矿井水灾防治责任制及管理制度doc.docVIP

PAGE PAGE 36 目 录矿井水灾防治岗位责任制技术副总经理岗位责任制································3防治水领导小组岗位责任制······························5防治水技术小组岗位责任制······························6防治水安监小组岗位责任制······························7防治水生产调度小组岗位责任制··························8防治水机电运输组岗位责任制····························9防治水后勤保障小组岗位责任制··························10探放水组长岗位责任制··································11探放水小组岗位责任制··································12水害隐患排查治理制度水害隐患排查治理制度··································13水害防治技术管理制度··································17防治水预测预报制度····································19防治水管理制度生产安全联系制度······································20水害隐患排查、分析、预报、跟踪管理、检查制度··········21防治水工作质量、事故分析制度及奖惩制度················22防治水资料、技术报告等的审批制度······················23灾害性天气预警和预防机制······························24雨季巡视制度··········································25重大水害隐患及时撤人制度······························26雨季“三防”隐患排查制度······························27技术分析与事故追查制度································28防治水资料定期整理、分析、保管、提供制度··············29防治水设备、仪器、工具使用、管理、发放及报废制度······30矿井井下探放水管理制度井下探放水管理制度····································31应急处置方案··········································34技术副总经理岗位责任制 1、技术副总经理对矿井安全工作负技术责任，全面负责“一通三防”和防治水技术业务管理及通风质量标准化达标工作的安排落实。2、协助总经理贯彻上级技术方面的方针、政策、法规及有关法定和规定。3、负责组织制定防治顶板、瓦斯、煤尘、水、火、机电、运输等事故的措施，制定补充措施，组织制定安全技术发展规划，制定和审批安全技术措施、计划，并检查督促实施情况。4、每月组织召开一次“一通三防”和防治水工作会议，分析研究矿井技术管理存在的问题。5、在总经理的领导下对矿井灾害事故的防治负直接领导责任，负责组织审查、并实施安全技术措施，对确保安全生产急需解决的问题，有权调动人员和物资进行抢险处理。6、负责对重大生产技术问题提出方案和措施，经总经理和董事会批准后组织实施。7、负责审批采掘作业规程和安全技术措施，定期组织复审，并对作业规程、措施编制质量负责。8、按照事故隐患排查制度，对分管范围内的事故隐患进行排查和整改。9、负责主持对技术标准、生产技术管理制度、作业规程、施工措施的制定和修改，审批和执行情况的检查。10、严格考核工程技术人员的安全生产责任制执行情况，并提出奖惩意见。11、贯彻执行《煤矿安全规程》和《煤矿防治水规定》，严格执行《规程》规定和审批权限，履行职责。发生重大事故时，必须立即赶赴现场，协助总经理采区措施，组织抢救。12、每月下井不得少于10次。防治水领导小组岗位责任制1、在总经理和技术副总的领导下，认真落实上级的各项方针、政策、法律和法规，搞好矿井水灾防治的业务和技术领导工作。2、负责防治水工作的布置、安排、督促、检查，确保矿井防治水工作按时保质完成。3、定期召开矿井防治水工作会议，听取各小组的工作汇报，了解各小组防治水工作的落实、执行情况，对其工作的开展和推进提出要求。4、审阅各小组作业规程、技术措施和水灾害防治计划，要求按其执行并监督检查执行情况。5、负责防治水工作先进经验的推广，深入工作现场检查防治水工作的进展情况，要求各小组按照新的经验和方法开展矿井水灾防治。同时