党组织考核内容及标准.docVIP

PAGE PAGE PAGE 1PAGE 1关于印发学校贯彻落实中央保持共产党员先进性四个长效机制和省委“1+9”文件考核内容及评分标准的通 知各党支部：根据州直属机关工委《关于州直企事业单位贯彻落实中央保持共产党员先进性四个长效机制和省委“1+9”文件考核内容及评分标准的通知》[州直党工字（2007）24号]文件精神，结合学校工作实际，经学校党委研究，决定印发《学校党组织及党员考核内容及评分标准》（附后），请学校党组织及党员严格对照执行。学校党组织要在每年12月进行自查，写成书面材料上报学校党政办公室。特此通知。中共黔西南州兴义一中委员会二00八年三月十二日学校党组织及党员考核内容及评分标准（根据“州直党工字（2007）24号”文件精神制定。）党委考核内容及标准（五好目标）：序号考核内容考核标准单项总分满分备注11、领导班子好：建设政治坚定、团结协作、锐意改革、廉洁奉公、奋发有为的领导班子。建立中心组学习制度（2分）；每季度1次学习（每次0.5分，4次，共2分）；集中学习12天（2分，少1天扣0.2分）；开展民主生活会（2分）；党员领导班子成员参加双重组织生活会制度（2分）；坚持集体讨论决定重大事项（2分）；开展党性党风党纪教育和法律法规教育（2分）；落实廉洁从业有关规定（2分）；实行离任审计、向职代会报告工作和民主评议等制度（1分）；落实党委会、行政办公会、党政联席会等会议制度（2分）；落实班子成员培训学习（1分）。20分100分22、党员队伍好：培养在本行业改革发展中经得起困难和风险考验的党员队伍。落实党员培训制度（2分）；坚持“三会一课”制度（每个季度1次支部党员大会，每月1次党支部委员会、1—2次党委会，每年至少上2次党课，3分）；开展民主评议党员工作（3分）；落实每5年1次党性分析活动（3分）；落实党组织主要负责人每年至少为党员上1次党课或作1次形势报告（3分）；每年党员集体教育活动时间12天（3分，少1天扣1分）；制定和落实发展党员工作规划和年度计划（3分）。20分33、工作机制好：建立科学合理、规范有序、易于操作、有利于党组织和党员在改革发展中发挥作用的规章制度。建立和落实单位党建工作责任制（3分）；落实党员领导干部党建工作联系点制度（3分）；落实党委书记、党支部书记述职述廉制度（2分）；建立和落实党建工作检查制度（2分）；建立和落实上下班制度（2分）；建立和落实考勤制度（2分）；建立和落实请销假制度（2分；建立和落实安全制度（2分）；建立和落实奖惩制度（2分）。20分44、工作业绩好：创新工作思路，明确发展目标，在提高办学质量、增强教研实力、建设先进文化中争创一流业绩。党组织工作思路清晰，有计划、有总结（3分）；单位发展目标明确（3分）；党建工作有布置、有检查、有落实（3分，缺1项扣1分）；思想政治教育工作落实（3分）；党组织健全、开展活动正常，每年向有关部门提供党建文章4篇以上，发表2篇以上（3分）；党员无违纪现象（3分，党员有涉案处理该项为0分）；单位工作创新，成绩突出（2分，与前一年相比成下降趋势扣2分）。20分55、群众反映好：职业道德高尚，服务质量优良，工作成效明显，人民群众满意。推行收费公开制，党务、政务公开（5分）；开展行风评议活动、设置群众意见箱、开通举报电话（4分，缺一项扣1分）；落实每年1次帮扶活动，办1—2件好事实事（5分）；落实送文化、送科技、送卫生“三下乡”活动（3分）；落实每年组织党员和教职工开展1次以上义务劳动或便民服务等活动（3分）。20分党支部考核内容及标准（五好党支部）序号考核内容考核标准单项总分满分备注11、支部班子好：党支部设置合理，组织健全，班子团结，工作思路清晰，目标任务明确。按照党委要求设置党支部（3分）；党组织健全（3分）；班子成员不闹矛盾、工作不推诿、坚持原则，不搞个人说了算（3分）；党支部工作年初有计划（3分）；党支部工作年底有总结（3分）；能将党支部工作融入到学校中心工作（3分）；班子成员带头作用好、履行职责好（2分）。20分100分22、党员队伍好：党员在教育教学工作中起先锋作用，圆满完成教学管理工作。制定党员教育培训计划（2分）；建立健全述学、考学、评学机制（2分）；采取多种形式，加强党员经常性教育（2分）；分期分批对党员开展脱产培训、专题培训、岗位培训、学历培训（2分）；加强“六先”党员队伍建设（3分）；开展 “党员责任区”、 “创先争优”等活动（3分）；加强对流动党员、再就业职工和离退休党员管理（3分）；按规定做好发展党员工作（3分）。20分33、制度建设好：健全和落实党组织生活制度、党支部书记述职述廉制度，形成靠制度管人、按程序办事的机制。每季度1次支部党员大会（2分，少1次扣0.5分）；每月1次党支部委员会（2分，少1次扣0.