毕业设计（论文）-F公司基于平衡计卡的绩效评价研究.docxVIP

毕业论文 题 目： F公司基于平衡计分卡的绩效评价研究 学 生 姓 名： _______ 学 生 学 号： ___ 所 在 院 系： 经济与管理学院______ 专 业 名 称： 市场营销____________________届 别： 2015届 ______________________指 导 教 师： ________ 职称（学位）： 副教授_______________________ （此处封面只起占位作用，正式封面见当前文件夹封面）淮南师范学院教务处制 淮南师范学院本科毕业论文（设计）诚信承诺书1.本人郑重承诺：所呈交的毕业论文（设计），题目《 》是本人在指导教师指导下独立完成的，没有弄虚作假，没有抄袭、剽窃别人的内容； 2.毕业论文（设计）所使用的相关资料、数据、观点等均真实可靠，文中所有引用的他人观点、材料、数据、图表均已注释说明来源； 3. 毕业论文（设计）中无抄袭、剽窃或不正当引用他人学术观点、思想和学术成果，伪造、篡改数据的情况； 4.本人已被告知并清楚：学院对毕业论文（设计）中的抄袭、剽窃、弄虚作假等违反学术规范的行为将严肃处理，并可能导致毕业论文（设计）成绩不合格，无法正常毕业、取消学士学位资格或注销并追回已发放的毕业证书、学士学位证书等严重后果； 5.若在省教育厅、学院组织的毕业论文（设计）检查、评比中，被发现有抄袭、剽窃、弄虚作假等违反学术规范的行为，本人愿意接受学院按有关规定给予的处理，并承担相应责任。 学生（签名）： 日期： 年 月 日目 录 TOC \o \h \z \u HYPERLINK \l _Toc420591671 一、绪论 PAGEREF _Toc420591671 \h 2 HYPERLINK \l _Toc420591672 （一）研究背景 PAGEREF _Toc420591672 \h 2 HYPERLINK \l _Toc420591673 （二）研究意义 PAGEREF _Toc420591673 \h 3 HYPERLINK \l _Toc420591674 （三）国内外研究理论概述 PAGEREF _Toc420591674 \h 3 HYPERLINK \l _Toc420591675 （四）研究对象的界定 PAGEREF _Toc420591675 \h 4 HYPERLINK \l _Toc420591676 （五）研究方法 PAGEREF _Toc420591676 \h 4 HYPERLINK \l _Toc420591677 （六）研究内容与思路 PAGEREF _Toc420591677 \h 5 HYPERLINK \l _Toc420591678 二、相关理论的概述 PAGEREF _Toc420591678 \h 7 HYPERLINK \l _Toc420591679 （一）中小型企业的界定 PAGEREF _Toc420591679 \h 7 HYPERLINK \l _Toc420591680 （二）绩效管理 PAGEREF _Toc420591680 \h 7 HYPERLINK \l _Toc420591681 （三）几种绩效管理方法的分析 PAGEREF _Toc420591681 \h 8 HYPERLINK \l _Toc420591682 三、F公司绩效管理的现状及其问题分析 PAGEREF _Toc420591682 \h 11 HYPERLINK \l _Toc420591683 （一）F公司的概况 PAGEREF _Toc420591683 \h 11 HYPERLINK \l _Toc420591684 （二）F公司的绩效管理现状 PAGEREF _Toc420591684 \h 12 HYPERLINK \l _Toc420591685 （三）绩效管理中的问题分析 PAGEREF _Toc420591685 \h 13 HYPERLINK \l _Toc420591686 （四）F公司实行平衡计分卡的可行性分析 PAGEREF _Toc420591686 \h 14 HYPER