独立学院教职工心理状态调查的研究的报告.docVIP

独立学院教职工心理状态调查研究报告——以东莞理工学院城市学院为例一、导 言独立学院是由普通本科高校与社会力量合作举办的本科层次的高等教育机构，采用民办机制，对教师实行聘任制和企业化管理专业教师中大多以刚毕业的本科生和研究生为主体。在民营公办的新体制下，这些新任教师的身心状态如何，将成为当前学术界关注的一个焦点。本项目受东莞理工学院城市学院团委和东莞理工学院城市学院东莞社情研究中心的委托，以东莞理工学院城市学院教职工为调查对象进行了问卷调查，从教职工自我评价、工作环境、生活压力、感情问题、人际关系、家庭状况等方面全面审视独立学院教职工目前的心理健康状况，希望通过本次的调查，了解他们的心理状态，找出可能存在的问题，分析他们心理问题的来源，引起政府部门、社会各界以及学校的关注，从而帮助教职工们拥有健康身心，为国家培养出更多的栋梁，对社会作出更多的贡献。二、调查方法1、调查对象对象：本次调查的总体为东莞理工学院城市学院的全体教职工。工具：采用概率抽样的分层抽样方法对东莞理工学院城市学院的教职工进行问卷调查。2、资料的收集方法本次调查采取自填式问卷法收集资料。问卷由40个问题构成，主要询问教职工的个人基本状况、人际关系状况、家庭基本状况、工作方面、感情方面等等。被调查的教职工的抽取及问卷的发放和回收，均本调查小组负责实施和完成。???本次调查共发出问卷300份，回收有效问卷185份，回收率62%。其中男教职工为103人，女教职工为82人。调查范围涵盖学院17个部门，其中一部分为被调查对象当场填写，另一部分为隔天回收。 3、资料的整理与分析全部问卷资料均由调查员检查核实后，再进行统一编码，然后输入计算机，利用SPSS分析软件进行统计分析。分析类型主要为单变量的描述统计和双变量的交互分类统计。三、结果分析1、教职工队伍以外省人为主，综合素质较高调查表明，东莞理工学院城市学院的大部分教职工都是外省人（图1），60%的教职工非广东省人，22%的教职工为广东省非东莞籍人员，有11%的教职工为东莞市本地人。如此多的外省籍教师如何与本地学生交流沟通，如何融入东莞本地社会将是未来学院领导关注的一个重点议题。教职工的政治面貌一般是党员或共青团员（图2），其中52%的教职工为中共党员，21%的教职工为共青团员。政治面貌俱佳，可见东莞理工学院城市学院的教职工队伍基本素质较高。 （图1）教职工所属籍贯 （图2）教职工的政治面貌状况东莞理工学院城市学院的师资队伍阵容学历构成有待提高。本次的调查发现，东莞理工学院城市学院的教职工的学历水平属于中等偏高（图3），约有90%的教职工是大专毕业或以上，而研究生或以上学历的只占总比例的39%，调查发现，其中从事教学的教职工中，90%以上是研究生或以上学历，但从事行政和教辅部门中，高达87%的教职工是大专或本科。 （图3）教职工的学历程度2、教职工普遍比较年轻且以未婚为主东莞理工学院城市学院的教职工普遍比较年轻（图4），据调查结果显示，年龄在20—30岁之间的教职工占绝大多数，是全院教职工总人数的69%，而30—40岁的教职工也占总人数的22%，可见青年教职工队伍是东莞理工学院城市学院教育建设的骨干力量，因为独立学院是新生事物，近年来发展比较快，大学招聘一些名牌大学的本科生或硕士生，年龄层次较低。调查发现，青年教职工工作热情高、有冲劲，态度认真，能与学生们打成一片，明白学生的需要，深受学生欢迎。（图4）教职工的年龄情况对婚姻状况的调查结果显示（图5），东莞理工学院城市学院的大部分教职工未婚，占总人数的58%，其中年轻的教职工占了绝大多数。而已婚的教职工约占总人数的34%，也有8%的教职工是属于其他的情况。（图5）教职工的婚姻状况东莞理工学院城市学院的年轻教职工尽管已经到达了适婚的年龄，但未婚的教职工占绝大多数，并不利于教职工的心理健康和事业发展，教职工的恋爱和婚姻问题将是独立学院领导要高度关注的事宜。