建筑企业用工合同.docxVIP

建筑企业用工合同　　甲方: 法定代表人:　　营业执照注册号: 资质等级:　　在川通讯地址: 邮编:　　乙方: 性别: 电话:　　居民身份证号码 :　　家庭住址: 邮政编码:　　户口所在地: 省(市) 区(县) 乡镇 村　　根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。　　一、劳动合同期限　　第一条 劳动合同期限(甲乙双方选择适用)　　( )1、有固定期限劳动合同　　本合同于 年 月 日生效，于 年 月 日终止(如有试用期，则试用期从 年 月 日到 年 月 日)。　　( )2、以完成一定的工作任务为期限的合同　　本合同生效日期为 年 月 日;以乙方完成　　工作任务为合同终止时间。　　二、工作内容和要求　　第二条 甲方招用乙方在 (项目名称)　　工程中担任 岗位(工种)工作。乙方的职业资格等级证或上岗证号码为 。　　第三条 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。　　三、劳动保护和劳动条件　　第四条 甲方对乙方的工作时间安排必须执行国家规定的工时制度。甲方由于生产经营需要，经乙方同意后，可安排乙方加班，但不得违反国家有关规定，且应合理安排职工补休或按照《劳动法》的有关规定依法支付加班、延长工作时间工资报酬。　　第五条 甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进行入场施工安全教育。甲方应当对已取得电工、焊工、登高作业等特殊工种操作证书的乙方进行岗前培训(或书面交底)后，方可上岗作业。　　第六条 甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定，为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。　　第七条 甲方根据国家有关法律法规，依法建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。　　四、工资保险待遇　　第八条 乙方在试用期间的工资为每日(或每月) 元，试用期满后工资为每日(或每月) 元;按工作量计算工资的，每 (工作量单位)支付工资 元。　　双方约定的工资不得低于施工地行政区域内最低工资标准。　　甲方应在每月 日前计发乙方的工资(不得交由包工头代发)，并由乙方签字确认。　　甲方应在劳动合同终止、解除时一次性付清乙方的工资。　　合同甲方如为分包方，工资支付发生违约情况由工程总承包单位负责支付。　　甲乙双方对工资支付的其他约定　　第九条 甲方应按规定为乙方办理社会保险，并按规定足额缴纳社会保险费用。双方劳动合同解除后，应按有关规定转移社会保险手续。乙方因工负伤，其待遇按国家和当地人民政府有关规定执行。　　五、劳动纪律和劳动合同的变更、解除、终止、续订　　第十条 乙方应严格遵守甲方的各项制度、劳动纪律和安全技术操作规程。　　第十一条 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：　　(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;　　(二)有打架斗殴、偷窃、赌博等违法、违纪行为的;　　(三)严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的;　　(四)严重违反甲方施工现场安全管理规定和甲方劳动纪律的;　　(五)被依法追究刑事责任的。　　第十二条 有下列情形之一的，乙方可以解除本合同;　　(一)在试用期内的;　　(二)甲方以暴力、威胁、监禁、或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;　　(三)甲方不能提供安全的劳动条件或者按照本合同规定支付劳动报酬的。　　第十三条 变更、解除、终止、续订本合同，应在规定的时限前以书面形式通知对方，不得擅自变更、解除、终止本合同。　　六、违约责任、劳动争议处理及其它　　第十四条 甲方与乙方解除劳动合同时，应给乙方出具终止、解除劳动合同证明书。　　甲方解除乙方劳动合同，符合劳部发[1994]481号文件规定的，应支付经济补偿金。　　甲、乙方违法解除劳动合同，应按劳部发[1995]223号文件给对方以赔偿。　　第十五条 双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起，60日内向工程所在地( 区、县)有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可直接到裁决书之日起15日向人民法院起诉。　　第十六条 甲方依法制定的规章制度及其他专项协议作为本劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。　　第十七条 本合同未尽事宜或与国家、四川省有关规定相悖的，按照有关规定执行。　　第十八条 本合同一式四份，甲乙双方各执一份，一份交工程所在地劳动部门备案,一份留在乙方务工的建筑施工工地备查。本合同自双方盖章签字之日起生效。　　第十九条 双方约定的其他事项。　　甲方(公章) 乙方(签字或盖章)　　法定代表人或委托代理人　　(签字或盖章)　　签订日期： 年 月 日　　合同鉴证单位　　鉴证日