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理科生的优秀自我评价模板　　我是一个在农村长大的孩子，作为一个农村长大的孩子，我有着吃苦耐劳，不抱怨，感恩的传统美德。同时作为一个理科生，我有着对工作事项专研到底的性格。对事物的变化有着敏锐的洞察力。下面就是本人的学习的自我评价：　　本人大学期间，被连续多年推任为体育专员，为人随和，热爱同学。责任心强，有奉献精神和团结意识。性格开朗、活泼，比较外向，容易与别人和睦相处，善于和别人交流与沟通，待人热情、真诚，坚强内敛，责任心强，能够正确对待生活及工作中遇到的困难。在组织团队方面有着自己独到的见解，曾在学校多次组织体育方面的集体活动。　　作为一名理科生，我具有比其他专业同学更加优越的英语表达、写作、翻译能力。同时我严格的要求自己，勤俭节约，并不断学习与他人共同相处，培养自己的团队精神，我自信为自己最大的优势是爱岗敬业。此外，在校期间，我也深知单一专业在现代化竞争激烈的社会里是不够的。所以，利用课余时间我参加了各种计算机方面的培训，能熟练运用各种办公软件。　　当然，我还是有很多不足之处，不过通过老师、同学们的帮助，让我明白了只有不断的学习，才能克服自己的各种不足之处，我希望在以后的社会生活中能不断的改善自己，我自信当我步入社会以后，凭着自己的专业知识与思想品德修养在以后的工作和生活中克服各种困难，为自己创造更加美好的未来。　　扩展阅读：个人简历中的自我评价怎么写？　　大凡写简历的时候，最头痛的莫过于自我评价这部分了。有些人这部分不敢填写，怕写不好反而弄巧成拙。其实，自我评价如果简洁得当，也是很能够帮助自己从众多简历中胜出的。　　简历书写的“自我评价”部分遵循以下三条原则：　　1、实事求是简历的真实性是人事经理一致的要求。　　在求职者书写“自我评价”时，千万不要有虚假成分，例如夸大自己的能力、优点或工作经验等。经验丰富的hr很容易通过求职者的措辞判断求职者是否中肯而踏实。一旦语句让人感觉到浮夸，hr往往会不露声色地把求职者的简历淘汰出局。　　2、找到真正的闪光点很多人的自我描述没有重点，或者过于大众化，难以让自己出挑。　　人事经理往往希望看到你是否有闪光之处，并且这些闪光之处到底和这份工作有无联系。因此，建议在写自我描述之前，仔细罗列自己的工作经历，回忆自己在以前的工作中到底积累了什么样的优势，挑选出自己与其他人的不同之处，以突出自我的优势。　　以此次刊登的简历为例，该求职者应聘公关关系的职位，从人事经理的角度来看，他希望看到你是否有极强的沟通能力、项目协调能力，以及是否有创意等。但是，这位应聘者只侧重于一个方面，这就比较可惜。　　同时，如果求职者积累了一定的行业资源，也可以在自我描述中提到这一点，起到画龙点睛的作用。　　3、语言需要简练职业自我描述的语言风格也是一个值得求职者考虑的问题。　　有些人喜欢用极感性的话来吸引人事经理的注意，这种做法很可能出奇制胜，但多数情况下是一种冒险。　　通常来说，语言尽量不要过于口语化，在描述自己的学习能力、团队合作精神等方面用语应严谨、平实，让人事经理在阅读简历时候能够充分感觉你对这份工作的诚恳态度。　　个人简历中自我评价的四个要点　　1、真实诚恳：实事求是简历的真实性是人事经理一致的要求。在求职者书写“自我评价”时，千万不要有虚假成分，例如夸大自己的能力、优点或工作经验等。经验丰富的hr很容易通过求职者的措辞判断求职者是否中肯而踏实。一旦语句让人感觉到浮夸，hr往往会不露声色地把求职者的简历淘汰出局。　　2、个人优势：找到真正的闪光点很多人的自我描述没有重点，或者过于大众化，难以让自己出挑。人事经理往往希望看到你是否有闪光之处，并且这些闪光之处到底和这份工作有无联系。因此，建议在写自我描述之前，仔细罗列自己的工作经历，回忆自己在以前的工作中到底积累了什么样的优势，挑选出自己与其他人的不同之处，以突出自我的优势。　　3、工作方面： 思路清晰、责任心强，能够统观全局。 良好的敬业精神，能够吃苦耐劳，及承受工作压力。并具有极高的判断及办事果断能力。 能够独立完成本职及领导临时交办的工作。 善于总结工作经验，对每个项目进行全局的个人总结。　　4、为人处事：性格开朗，幽默大方，具有良好的协调与沟通能力，及团队协作精神。 与朋友同学都和睦相处等等。　　我是一个在农村长大的孩子，作为一个农村长大的孩子，我有着吃苦耐劳，不抱怨，感恩的传统美德。同时作为一个理科生，我有着对工作事项专研到底的性格。对事物的变化有着敏锐的洞察力。下面就是本人的学习的自我评价：　　本人大学期间，被连续多年推任为体育专员，为人随和，热爱同学。责任心强，有奉献精神和团结意识。性格开朗、活泼，比较外向，容易与别人和睦相处，善于和别人交流与沟通，待人热情、真诚，坚强内敛，责任心强，能够正确对待生