2015年工作总结42344428.docVIP

2015年工作总结 各位领导： 2015年1月至今，城南道口工区在段、车间的领导下，认真履行岗位职责。在班组全体48名职工共同努力下，实现了管内道口无事故、无安全险情、无严重违纪、无职工下岗。 圆满完成了五处道口的安全看守任务。 一、工作方面成绩 首先思想上，职工陪训工区每月组织两次培训，培训中组织学习段新闻与每月段党委的各项要求，提升职工思想素质业务方面以道口员工作中实际出发，针对道口应急故障处理。联控出场关门时机，道口一班作业标准，让每名道口员掌握，以确保标准化作业。 班组管理上，工区每月按要求完成检查调阅，跟班任务，严控两违，按要求完成内业报表、考核资料等。 职场建设上，五月初工区对道口拉门、栏杆、道口房室内外墙壁进行粉刷。夏初职工利用工区空地建设小菜园，小果园。充足供应了职工就餐需要。在此项工作中工区员工献工、献时，还自掏腰包购买种菜农具。充分体现了我们城南工区全体职工爱岗敬业，以道口为家的主旨精神面貌。 业务上，各道口在去年“三化”的基础上，继续保持，并严格按要求落实“五定”管理。职工们自觉保持室内外卫生，物品、工具摆放定置要求。各道口共同制定职场环境卫生标准，竞争道口红旗评比。在你追我赶的氛围下，互相提醒，互相比较。有效的提升了工区管理上的大进步。也涌现出一批优秀的职工。其中表现突出的有：白阿三道口张文评为段标兵。参加车间道口技术表演赛的有业务尖兵毛祺贺、王亮、梁学仲、孙任军。并取得了优异成绩。 三、工作中存在的不足 1、在新的管理体制下，缺乏适应新形式要求的创新手段。管理上还不仔细、不周全。在工区日常检查中，段车间中还存在问题。尤其是有各别道口依然存在违章违纪现象。 2、对副班及新职人员培训不到位。 3、工区对上级要求在落实上还不够实。两违量化指标完成上有瑕疵，存在好人主义。 四、2016年工作计划 1、继续认真落实段、车间各项规章制度，确保道口全年安全生产。严格要求职工作业标准，利用监控设备监督检查晚出场、晚关门、精神不振等现象。 2、改善工作环境建设上继续不断提升，日常检查中环境卫生列为重点检查项目。与职工共同创造一个整洁舒适的工作环境。 3、做好职工的思想工作，关心了解每名职工的家庭状况，帮组职工解决困难，使职工上班无后顾之忧。也让每位职工感受到我们城南工区是一个有纪律、有爱心的一个集体。 4、针对不足做好查缺补漏，认真抓好职工培训，做到从实际出发，手把手教，让每名职工熟练掌握风险卡、应急故障处理与四个机制。把不安全降到最低。 2015年的工作告一段落，虽然这份工作答卷成绩优异，但是仍然存在许多不足。这更加激励我们城南道口工区在新一年的工作热情。在以后的工作中，取得更好的成绩。