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PAGE PAGE 5 桃園縣○○國民○學○○○教師 疑似不適任調查報告書 內容摘要： 一、調查小組組成 二、調查小組調查事證 三、調查結果（做成結論：屬實之人證物證，確實違反教師法第14條…） 注意事項： 1.本調查報告製作二份，其中一份將當事人姓名以○○○或遮蓋處理 2.本調查報告應於10日內以書面通知當事人 桃園縣○○國民○學○○○教師疑似不適任調查小組編成表 製表時間： 年 月 日 一、組成時間： 二、組成任務： 三、成員名單： 單位 職稱 姓名 備註（分工） 校長 召集人 註：請附遴聘函 桃園縣○○國民○學 函 地址： 地址： 承辦人： 電話： 傳真電話： 受文者： 發文日期： 發文字號： 速別： 密等級解密條件：密 附件： 主旨：茲聘請台端擔任本校○○○教師疑似不適任調查小組成員，請 查照。 說明： 一、本調查小組任務為調查本校○○○教師疑似不適任情事。 二、請依事實證據進行調查，且謹守必威体育官网网址原則，工作任期至做成本案調查報告為止。 正本：各成員 副本：桃園縣政府教育處創新科、本校人事室 校長○○○ 桃園縣○○國民○學○○○教師疑似不適任調查小組 調查過程紀錄彙整表 製表時間： 年 月 日 經查證有違反教師法第14條第1項第6至8款情事（請勾選） □第6款行為不檢有損師道，經有關機關查證屬實者 □第7款經合格醫師證明有精神病者 □第8款教學不力或不能勝任工作，有具體事實或違反聘約情節重大情事者 查證事項/請依違反相關規定項目填列 事實說明/時間/地點/具體事件陳述 調查/舉證方式 調查小組成員簽名確認 備註 註： 1.調查過程有關當事人姓名、個人資料與調查事項等應予必威体育官网网址 2.依事實調查，兼具人證物證 3.家長學生訪談紀錄表，為必威体育官网网址證人隱私，以附件交出時應將當事人姓名遮蓋 4.得針對偶發事件對其他教師、家長、學生等做事實訪問調查。 桃園縣○○國民小學○○○教師疑似不適任調查小組調查過程紀錄表 事件發生 時間 年 月 日 時 分 班級 科目 節次 事件過程描述 該當不適任事由 佐證資料（錄影、訪談紀錄等人證物證） 調查者： 桃園縣○○國民○學○○○教師疑似不適任調查小組調查結果 壹、調查小組組成與運作 本校○年○月○日組成調查小組，委員○人，自○年○月○日起進行調查，今調查完畢，作成本案調查報告。 貳、根據本調查小組所提出師事證、人證及物證等，對照教師法第14條第一項第8款：「教學不力或不能勝任工作」暨教育部頒訂處理高級中等以下學校不適任教師應行注意事其情事符合項不適任情事認定參考基準，該當不適任事由如下： 事項 有無該當之事實 一、 不遵守上下課時間，經常遲到或早退者。 □有具體事證 □未查有該當事實 二、 有曠課、曠職紀錄且工作態度消極，經勸導仍無改善者。 □有具體事證 □未查有該當事實 三、 以言語羞辱學生，造成學生心理傷害者。 □有具體事證 □未查有該當事實 四、 體罰學生，有具體事實者。 □有具體事證 □未查有該當事實 五、 教學行為失當，明顯損害學生學習權益者。 □有具體事證 □未查有該當事實 六、 親師溝通不良，可歸責於教師，情節嚴重者。 □有具體事證 □未查有該當事實 七、 班級經營欠佳，情節嚴重者。 □有具體事證 □未查有該當事實 八、 於教學、訓導輔導或處理行政過程中，採取消極之不作為，致使教學無效、學生異常行為嚴重或行政延宕，且有具體事實者。 □有具體事證 □未查有該當事實 九、在外補習、不當兼職，或於上班時間從事私人商業行為者。 □有具體事證 □未查有該當事實 十、推銷商品、升學用參考書、測驗卷，獲致利益者。 □有具體事證 □未查有該當事實 十一、重病或體力並不適宜教學工作，有具體事實者。 □有具體事證 □未查有該當事實 十二、有其他不適任之具體事實者。 □有具體事證 □未查有該當事實 參、綜合上述調查小組調查事證，證實○○○教師確有（或未查有）不適任情事，建請進入輔導期，予以安排適切輔導，以維護學生受教權及學校行政運作之順暢。 委員簽名確認：