万盛2006创建五四红旗团支部自查申报资料.docVIP

万盛区地方税务局团支部 创建“五四红旗团支部”自查申报资料 多年来，万盛区地方税务局团支部在市局团委及区局党组的正确领导下，始终坚持“党有号召、团有行动”的原则，以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕税收中心工作，坚持服务青年、服务税收、服务社会的工作宗旨，努力适应改进思想政治工作、深化和全面的要求， 如何进一步加强我局团员青年的思想政治工作，帮助青年坚定理想信念，树立正确的人生观、价值观、权力观，是我们团支部经常思考的问题。团支部多次组织青年团员干部集中深入学习讨论了“三个代表”重要思想和党的十六大、三中、四中、五中全会精神，经常性、多形式地开展廉政学习，提高青年团员干部的政治素质，筑牢青年团员的思想防线。借开展“保持共产党员先进性”和“增强共青团员意识”教育活动的契机，团支部坚持“党有号召、团有行动”的原则，在局党组统一领导部署下，积极配合“保持共产党员先进性教育活动”的开展，做好宣传发动工作，通过开展集中学习教育、知识竞赛、“怎样在各自的岗位上体现先进性，在实践中发扬奉献精神”的大讨论等形式将保持共产党员先进性教育活动不断引向深入。在增强共青团员意识主题教育活动中，组织团员青年对照团章的规定，围绕地税部门团员青年的时代特征、素质能力、作用发挥等方面，开展新时期共青团员先进性具体标准大讨论，制定地税部门增强团员意识的具体标准。通过一系列活动的开展，使全局团员青年认清了共青团是党的助手和后备军的地位，明确了团员青年在税收事业中的先进性该如何体现，增强了共青团员意识。 三、围绕服务于税收工作、服务于青年团员的主线，结合团员青年的特点开展了丰富多彩、富有实效的团组织活动。 （一）针对税收工作信息化加快的要求，团支部积极向局党组提出设立计算机信息管理员制度的建议，主动请求团支部来承担全局的信息化建设工作。几年来，信息管理员在做好计算机的日常管理和维护工作的同时，采取集中学习、个别指导的方式，将全局同志吸引到计算机学习当中来，在很大程度上提高了全局的计算机应用水平和税收工作效率，使税收工作迈上了一个新的台阶。 （二）打造“学习型、服务型团支部”。团支部针对我局近年新进年青人多，业务知识不熟，缺少工作经验的现状，号召全局青年团员积极参加局的各项工作培训，并利用业余时间钻研税收业务。通过组织集中学习、业余时间自学、设立内网论坛、成立学习兴趣小组、组织知识竞赛、推荐健康有益的网页、书籍、电影等方式，倡导团员青年加强政治理论学习，认真学习实践“三个代表”重要思想，树立正确的理想信念，刻苦钻研税收业务知识，掌握计算机、会计、法律等与税收工作密切相关的科学文化知识，提高团员青年服务税收、服务社会的能力，增强团员青年队伍的战斗力，提高了团员青年自身的综合素质，为我局团员青年更好地做好税收工作打下了坚实的基础；创建“服务型”团组织，我局的团员青年大多处于税收工作的第一线，服务意识的强弱、服务水平的高低直接关系到税收征管质量，团支部号召团员青年争当优质服务的表率，通过电话咨询、座谈辅导、上门服务等方式，为纳税人送服务、送政策，落实税收优惠政策，澄清了纳税人模糊认识，消除了对新征税费的抵触情绪。 （三）根据我局团员青年的特点，组织适合团员青年的文化体育活动，为地税工作注入新活力。在局领导支持下，我局团支部陆续成立了足球队、乒乓球队、篮球队，利用业余时间与綦江地税局和高速执法队等单位开展了多场联谊比赛，并号召青年积极参加了“N0.1”拓展训练，既提高了团员青年的身体素质，又增强了团员青年的凝聚力与战斗力，在团员青年当中营造了积极向上、团结互助的良好氛围，为我局税收工作注入了新活力。 （四）紧紧抓住重大历史事件，开展主题活动“市级文明单位”、“文明税务所”、“青年文明号”的创建工作贡献了自己的力量；组织团员青年积极参与向万盛区“6.5”特大泥石流受难者的献爱心活动；积极组织团员青年参与区文明卫生城市的启动仪式、献血、植树活动和清洁孝子河活动；组织团员青年带头开展“节约一滴水、节约一度电、节约一张纸”活动，制定了节约资源的日常行为规范，倡导全局职工共同遵守；参加旅游支援者活动，为来区旅游者提供义务咨询服务；开展了“爱心点燃希望”为主题的扶贫助学活动等。通过一系列的志愿、公益活动，充分展现了当代地税青年良好的精神风貌。 （六）发挥团员青年的聪明才智，为地税事业献计献策。我局现有35岁下的青年21人，占全局人数的37%，他们在税收工作中发挥着越来越重要的作用，如何更进一步调动他们工作的积极性和创新性是团支部一直在思考的问题。团支部积极引导团员青年在问卷调查、论坛讨论时踊跃进言献策，青年团员对团支部的建设、局干部队伍的建设及税收实际工作的一些问题提出了许多宝贵的意见。为此，2004年12月9日，团支部组织召开了万盛区地方税务局第一届青年人才研讨会。会上，与会青年团