2011年建筑工程学院团总支学生会招新计划.docVIP

2011年 招 新 策 划 书 建筑工程学院团总支·学生会 2011年8月17日 2011年建筑工程学院团总支·学生会招新策划书 金秋九月，我们丹桂飘香的季节又迎来一批怀揣梦想与激情的2011级新生。新学年、新起点、新希望，为迎接新成员，给我们的团总支学生会注入新的血液，同时也为给11级新生提供一个展示才华、锻炼才能的舞台，在校团委领导的大力支持下，我院学生会对招新工作也开始了积极的准备与筹划。 招新目的 为了保证我分院学生会有新生力量加入，有足够高素质的后备力量，以便今后更有效地开展一系列的文娱活动，从而更好的服务于我院的广大师生。 招新细则 招新对象：2011级新生 招新要求 1、遵守学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。 2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。 3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。 4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。 （三）招新人数 各部门将根据自己部门的实际情况自由把握，在招新工作开始之前，将本部门拟定招新策划书上交主席团。目前，我建筑工程学院团总支学生会各部门拟定招新人数。 （四）招新形式 在招新时间内，申请人按时将申请表以及申请书交到我院招新设点处进行报名登记。初步筛选后，将会通知申请人到指定地点进行面试，面试合格后择日进行笔试，面试笔试合格之后经主席团批准即可留在学生会工作。 （五）招新地点及时间 招新时间；2011年8月20日—9月1日 招新地点；一食堂门口小广场处 教学楼新生报名处 （六）联系电话 三、招新流程 （一）前期宣传 1、具体流程 （1）宣传部利用海报的形式告知校学生会招新的信息。 （2）在指定地点悬挂招新内容的横幅。 2、要求 （1）海报内容新颖，形式多样化。 （2）宣传海报在多个地点张贴，安排人员在学院宣传栏,食堂等多个地点的消息栏张贴海报进行前期宣传。 3、时间 2011年8月20日正式开始。 4、其他可行性措施 如果情况允许，院学生会各部门成员可以走访新生宿舍，对新生所提出的疑问给予解答，同时能够和新生进一步交流，沟通，让新生积极参与到学生会的活动中来，对招新活动进行进一步地宣传。 (二)报名初阶段 具体流程 报名部分 1、19日，由负责人统一安排各部门人员从指定地点搬运一定数量的桌椅，搬运之前统计好桌椅的数目。 2、8月20日上午8：00招新工作正式开始。 3、工作开始后，各部门人员可以向有意向应聘该部门的同学介绍部门的特色、工作方向、工作职责和工作成绩等，对于应聘者关心的问题给予耐心细致的解答。 4、应聘者可以在各部门人员填写纳新报名表，根据上交时间和应聘部门，通知应聘者在指定时间与地点进行面试。 5、晚上20：00，由负责人负责，将桌椅搬回指定地点，最后统计数目，检查是否齐全。 报名阶段工作要求： 1、各个部门负责看管好分发给各自部门的桌椅，晚上根据安排，按时上交，如有缺损，及时上报主席团。 2、各个部门安排好值班人员名单，保证招新处有值班人员。 3、纪检部做好维持招新现场的秩序工作。 4、生活部负责招新现场和工作人员的饮水等服务工作。 5、如果遇到突发事件或者特殊情况，及时向主席团报告。 三、面试部分 面试内容 1、简单自我介绍及工作设想（3到5分钟）。 2、应聘者回答评委的问题。 3、 对应聘者某些方面能力有特殊要求的部门，可以进行现场测试。 以下是对面试阶段工作的要求： 1、各部门招新处人员熟悉自己部门的面试时间安排，在应聘者报名结束后，通知其在指定时间地点进行面试。 2、各部门面试人员严格按照时间安排进行面试，对每个应聘者一视同仁，公平公正，对每个应聘者根据自身具体情况进行面试，细心、耐心。 3、如果报名工作中出现某个部门报名人员扎堆，某个部门报名人数相对较少时，可根据招新表情况初步选择一些相对合适的应聘者采取电话征求意见确认的办法，安排其到人数较少的部门进行面试，具体听从主席团安排。 4、如果遇到突发事件和特殊情况，及时向主席团报告进行安排解决。 四、审核确定人员名单 1、各部门相关人员，根据面试结果以及招收人数等信息和要求，初步确定各部门人选名单，并上报主席团。 2、主席团审核复查后签字同意上报名单，并进行登记。 3、公布学生会干事名单。（宣传部负责出海报）。 五、召开新一届团总支学生会见面会 1、召开我院团总支学生会成员见面会，学生会主席组织开展新成员的动员鼓励工作，安排本年度学生会的工作。 2、以部门为单位，由分管该部门的分管主席和部长主持开展部门内部会议，详细介绍本部门特色、部门的工作方向、部门的职责、部门的成绩等，动员大家团结合作，从而更好地服务广大同学。 六、总结本次学生会招新工作 在招新工作结束后，各部门部长副部长做招新工作总结。 七、后勤