经开区地税局参评地税系统“重庆市五四红旗团支部”的申报材料.docVIP

共青团经开区地税局支部申报地税系统 “重庆市五四红旗团支部”事迹材料 近年来，共青团经开区地税局支部在市局机关团委的正确领导下，在局党组的支持关怀下，本着“求实创新，锐意进取”的精神，以五好（班子建设好、主题活动好、支部建设好、阵地建设好、税收业务好）为标准，从思想、组织、作风、制度等方面切实加强团的建设，取得显著成效，获得各种荣誉奖励20多项，被评为市“五四红旗团支部创建单位”，经开区“五四红旗团支部”，征收所被评为市级“优秀青年文明号”,一名团干部被评为重庆市优秀团干部，主要事迹为： 抓团建，保先进，开辟团组织工作新局面 为保持团组织先进性，团支部突出抓好了四个建设，开创了团组织工作新局面。 一、加强思想建设，提高团员的团性意识和团性修养。团支部始终把提高团员青年思想政治素质放在首位，组织团员青年认真学习了《团章》、共青团十五大工作报告，邓小平理论、 “三个代表”重要思想等；开展了讨论、参观革命图片展、主题团日、主题演讲等形式多样、青年喜闻乐见的学习教育活动。团支部将内网团属网页“青春风采”作为共青团活动的阵地，充分发挥网络信息及时、高效的特点，由专人定期进行信息更新和维护，实时反映共青团工作的动态、团员青年的思想状况，增强了青年思想政治工作的针对性，获得了团员青年的欢迎。全局团员青年每年至少写了一篇心得体会，共50余篇；其中6篇被评为我局优秀心得体会。 二、加强组织建设，增强团组织的凝聚力和战斗力。遵循“高进、严管、优出”的原则，把好三关：一是严把入团组织关，做好团籍管理和团员登记工作，按照《团章》规定对转出组织关系、超龄离团、退团的情况，及时做好了登记或注销，作到情况清楚、资料清晰，二是严把支部班子建设关，严格按照团章要求，每两年进行换届选举，并先后3次选派支部委员参加市团委举办的团干工作培训班，使支委集体既充满活力和干劲，又不乏沉稳和踏实；三是严把出团组织关，积极开展“推优入党”工作，先后有4名表现优秀的团员青年加入了中国共产党。 三、加强作风建设，发挥团员青年先锋模范作用。一是抓好廉政教育。全体团员青年到重庆市监狱、永川监狱听在押犯人现身说法，作到警钟长鸣；积极参加开发区、市局组织的各项教育活动，并多次组织上好廉政建设这一课，进一步增强了廉政意识。二是每名团员青年制定了廉政规划，每季度自觉进行廉政自查登记，年终结合总结进行了廉政自查。建局九年来，全局团员干部共上交礼金1万余元，未发现团员青年有违法违纪情况。三是严格开展团内监督，每年认真开展民主评议团员和团员民主生活会，团员间就思想、工作作风认真进行批评和自我批评，民主评议结果无一名不合格团员。 四、加强制度建设，保证工作更加规范化。严格的制度是作好工作的保证。团支部建立了学习、团籍管理，团费管理，档案资料管理等制度并组织团员认真学习，严格执行，使团的各项工作制度化、经常化、标准化。 强素质，讲奉献，发挥税收工作生力军作用 团组织的先进性应该体现在团员干部自身过硬的业务水平和较好的文化修养上，以促使其在税收工作中的生力军作用充分发挥。团支部积极带领团员参加各项业务培训，仅2004年就参加各种学习培训10期，基本作到了月月有学习培训。团组织还鼓励团员利用业余时间参加各种会计师、税务师、英语等级考试，目前全局23名团员中已有1名团员取得了注册税务师资格，2名团员通过了会计师中级职称考试，在2004年的《行政许可法》考试中一名团员青年排名全市第三。团员素质不断提高。 团员青年积极将所学知识结合税收实际工作，不断深入思考，探索工作新思路。仅2004年就提出合理化意见和建议10余条，其中有5条得到局行政的采纳。5名团员撰写论文两篇（《改“分类”为“综合”—个人所得税制改革思路》、《试论物业税开征势在必行》），在创新论坛答辩会中获得广大好评。 在日常工作中，团员青年讲奉献、出成绩、比贡献，充分树立了团员的先锋模范带头作用。积极参与局行政组织的社保费征收小组和催欠小组工作，深入企业催收催欠，为全局社会基本养老保险费连年增长13%以上，社会基本失业保险费连年超额完成市局下达任务作出了贡献；参与建立和完善了全局2004年房产税（城市房地产税）档案277户、土地使用税档案251户、车船（牌照）使用税档案1166户、个人所得税档案150户。 抓创建，塑形象，开创支部工作新气象 优质的服务、良好的形象是地税服务的生命线。全由青年团员组成的办税服务大厅正处这道生命线的是第一道关口，团组织以办税服务大厅为阵地，开展了青年文明号、三岗一星（青年文明征收岗、青年文明执法岗、青年文明服务岗、文明之星）等创建评比活动，办税窗口始终洋溢着崇尚先进、不甘落后的氛围，受到纳税人高度赞扬。2004年，局征收大厅连续三个季度均被经开区南区服务中心评为“红旗窗口”，在七个窗口单位中名列第一，得到各方高度赞