劳动权利保护调研.pptVIP

劳动者权利保障情况调查 劳动权利与劳动合同专题调研 组员：郑传帮 陈宇 滕明星 陈振 莫八昌 张天欣 马建兵 前言 1 通过劳动尊严与权利保护这门课的学习，我们小组意识到劳动者权利保护的重要性，通过搜集网上的资料发现现在社会上劳动者权利受用人单位侵害的情况屡屡发生，因此我们小组此次调研想通过了解对一位身边劳动者的情况来对其劳动权利保护情况进行一个调查。 目录 2 小组分工 访谈劳动者 访谈内容分析 劳动合同分析 小组分工 4 1. 2. 3. 4. 陈振 张天欣 资料收集与整理 陈宇 滕明星 电话采访与记录 马建兵 莫八昌 访谈分析合同分析 郑传帮 PPT制作 采访劳动者 5 访谈 电话访谈 过程 提前联系好一个劳动者，确定了访谈时间 ，向劳动者进行针对性问题的提问，并做好记录，分析 获得劳动合同 采访结束，受访劳动者提供一份劳动合同 2 3 形式 1 访谈内容分析 8 访谈内容概要 访谈内容分析 8 问题分析 我们对此次采访内容作出如下分析： 一，该劳动者对于权利保护的意识较强，能通过深入了解劳动法与合同法对自己该享有的权利提供法律保障。 二，劳动者在劳动报酬权，休息权，劳动保护权，职业培训权，社会保障和福利权等主要权利上还是受到用人单位的保护的，这点从劳动者对用人单位的满意程度也可以看出来。 三，用人单位通过对劳动者劳动法及劳动合同法相关知识的普及，体现了用人单位切实从保护劳动者权利出发。 劳动合同分析 8 合同内容 劳动合同分析 8 合同内容 劳动合同分析 8 合同内容 劳动合同分析 8 内容分析 　　通过我们小组对劳动合同法相关规定的查阅和理解，比对所获劳动合同内容作出如下分析： 一，整体上，合同内容必要条款包括劳动合同主体的基本情况，劳动合同期限，工作内容，工作地点和劳动报酬，工作时间，休息休假和社会保险，劳动保护，劳动条件和职业危害防护等均列明。 二，局部上 1，合同上特别指出了工作时间为标准工时，即日工作时间为8小时，一周工作时间不超过40小时；月工资数额也详细约定，但是试用期的工资没有列明。 2， 本合同为三年固定期限劳动合同约定服务期为一个月，且服务期包含在合同期限内 3，详细列明了合同终止和解除的情况，当是在合同的变更条件很少提及,没有提及合同的中止。 4，合同与劳动者口述情况基本一致，劳动者在访谈中谈到的工作时间加长在工作时间和休息休假项中也有所提及。 调查小结 1 通过此次调查，从我们采访到的劳动者来看，其各项劳动权利大体上受到了保护，这与劳动者本身对劳动法及劳动合同法重视也是有关的，只是劳动合同在一些细节上没有得到约定详尽。我们小组认为，劳动法和劳动合同法有效的保障了劳动者的权利，对于具体实施来说，还是需要劳动者本身法律意识加强以及用人单位依法行事。 请批评指正 劳动权利与劳动合同专题调研