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关于市直工委勤廉风险点排查工作情况总结
关于廉风险点排查情况 根据市委办公室市政府办公室《关于开展“勤廉亮剑”活动加强勤廉风险防控机制建设的实施意见》(天办[2011]55号)精神,我委认真组织开展了“排查防控勤廉风险”活动,按照市委的统一部署,我委进行了全面、深入、细致的排查、梳理工作,共梳理权力事项8个,排查勤政风险点6个,其中设定a级风险点4个,c级风险点2个,廉政风险点5个, 设定A级2个,B级1个,C级2个。制定了防控措施12条。通过查找勤廉风险点,使我委机关干部充分认识到查找勤廉风险点的重要意义,树立了高度的工作责任心和使命感,为勤廉风险防控管理工作的顺利开展奠定了基础。 现将我委勤廉风险防控管理工作情况总结汇报如下: 一、成立勤廉风险防控领导小组 我委高度重视勤廉风险防控工作,建立健全了勤廉风险防控管理机制,成立了以书记王殿玉同志任组长的勤廉风险防控工作领导小组,下设办公室,组织机构健全。 二、构建廉政风险防控体系 我委制定了《全面开展“勤廉亮剑”活动加强勤廉风险防控机制建设的实施方案》、建立健全了勤廉风险防控责任分解表、网络体系、编制了《勤廉风险防控预警工作手册》以及惩治和预防腐败体系基本框架等一系列的防控体系。 三、开展勤廉风险防控管理工作宣传 坚持以宣传教育勤廉风险防控管理工作为主线,利用宣传栏、工作简报等形式宣传勤廉风险防控知识,使机关干部认识到位,始终处于勤廉文化的氛围中。委机关全体工作人员积极开展勤廉风险排查,签订勤廉风险承诺书,从思想作风入手加以改进工作,严格实行责任追究制度,工作中逐步建立完善以告诫警示组织处理和纪律处分等责任为主的追究体系,有力促进党风廉政和反腐败工作的顺利开展。 四、存在的问题 我委廉政风险防控管理工作领导小组对机关干部查找廉政风险点的情况进行了全面检查,对不符合规定的,要求重新查找。通过勤廉风险防控管理工作,初步积累了一些经验和做法,但也存在不足之处,勤廉风险防控管理工作缺乏长期宣传教育计划,党风廉政教育活动开展仍不够深入,我委将在今后的工作中认真加以改进。 2011.12.12
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