区“三查三评结合” 开展国有企业民主评议党员试点工作情况.docVIP

ⅩⅩ区“三查三评三结合” 开展国有企业民主评议党员试点工作 根据省、市党的群众路线教育实践活动的安排和部署，为进一步加强全区国有企业党员队伍的教育、管理和监督，保持党员队伍的先进性和纯洁性，发挥党员先锋模范作用和党组织战斗堡垒作用，我区通过“三查三评三结合”，扎实开展区属国有企业党组织民主评议党员试点工作，为下一步全面开展专题组织生活会，进行民主评议党员提供借鉴、积累经验。 一、基本做法 （一）精心策划选点，突出试点工作的代表性 一是高度重视。作为区属国有企业试点地区之一，接到任务后，我区高度重视，区委组织部及区公资办党工委相关负责人马上召开碰头会，认真领会上级开展民主评议党员试点工作的目的和意义，共同研究部署试点工作。二是精心选点。为使试点工作更具代表性，通过对27家区属国有企业从性质、规模、党建等方面进行比较，选定了发展控股投资有限公司（管理类，职工22人，党员9人）、区交通基础建设集团公司（建设投资类，职工44人，党员34人）、区国盈资产管理中心有限公司（服务类，职工31人，党员12人）3家企业党支部作为试点单位，使试点工作能在不同类型、不同性质的国有企业铺开。三是强化指导。区委组织部、区公资办党工委全程指导和督促试点工作，共同制定了《区区属国有企业党组织民主评议党员活动试点实施方案》，明确了评议的“5项原则”、“8个标准”和“4个步骤”。活动期间，多次到点指导和督促，使评议活动平稳有序地全面推行。试点基层党支部在开展评议前组织党员认真学习习近平总书记系列重要讲话精神，教育引导党员干部自觉加强党性修养和品德修养。学习开展民主评议党员的通知文件，要求党员提高认识，掌握评议目的、评议内容、时间安排和基本程序，确保评议党员工作按照要求有序开展并取得实效。 （二）“三查”清底子明清况，突出评议工作的目标性 一是全面摸查到位。通过“八个检查”，对党员队伍现状进行调查摸底，并填写《区公资办党工委党员民主评议活动调查摸底登记表》备案。会前，3个试点单位分别与党员群众座谈，了解党员完成任务，模范作用等现实表现情况，并到有关部门核实党员中是否存在违纪违法、违反计划生育政策、不按规定纳税等方面的情况。经核查了解，群众对党员队伍的整体评价较好，没有出现违纪违法的现象。二是谈心查找问题到位。各试点党支部采取个别谈话、集体座谈等多种方式开展党员谈心交心活动共120多次。做到支委会成员之间逐一谈话，党支部负责人与党员普遍谈心。通过谈心交心活动帮助党员查找问题，使党员能够真正找到自身存在的不足特别是深层次的问题，全面客观地认识自己，为自我评定和开展批评和自我批评打下基础。三是自我检查到位。每位党员对照民主测评党员的“8个标准”及评议具体内容，联系个人实际，认真总结思想、工作、作风等方面的表现情况，着重评价岗位职责及工作完成情况，客观肯定成绩，找准存在不足，明确今后整改方向。自我检查材料交由部门负责人把关，保证自我评议不讲空话，自我评定深刻准确。 （三）“三评”开好组织生活会，突出评议党员的针对性 发展公司和国盈公司15人以下党支部分别以党支部为单位开展，39人的交投公司分3个党小组同时进行，各用半天的时间落实好党员自我评述、支部负责人点评、党员群众评议三个评议环节工作，没有影响企业正常生产经营，而且评议的方式方法紧贴实际、简便易行,评议的标准客观、适度。一是党员自我评述，深刻认识问题。会上，党支部负责人向参会人员通报前期检查情况及企业生产经营情况后，3个试点单位共55名党员分别围绕岗位工作职责、思想作风建设、工作完成情况、岗位示范带动等方面进行“四亮”，即亮职责、亮业绩、亮作风、亮不足，主动查找问题和不足，提出改正方向。二是支部负责人点评，帮助指出问题。每名党员自我评述结束后，随即由党支部负责人对党员的综合表现进行点评，在肯定成绩的同时，指出存在的突出问题，提出改进的意见建议，帮助党员进一步认识自身的不足。三是党内互评和群众评议，查实查准问题。会上广大党员积极发言，认真开展了批评和自我批评。本次活动还邀请了10名群众代表列席组织生活会，对党员进行评议。对于人数较少的国盈公司党支部，要求参会人员都要对其他党员提出意见建议。对于人数较多的党支部，要求熟悉该党员的同志对其进行评价。对于别人提出的意见建议，党员现场作出回应，在互动交流中达成共识。随后，组织全体党员填写民主评议活动测评表，对党支部每名党员进行量化评分。 （四）“三结合”规范结果运用，突出民主评议的实效性 一是与平时表现结合评定档次。专题组织生活会后，党支部马上组织人力对民主测评情况进行综合统计，对各项标准进行量化计分。接着，召开党支部委会会议，对民主评议党员结果、开展批评和自我批评情况、党员群众评价、党员日常表现进行综合分析，确定每名党员的评议档次，呈报上级党组织及区公资办党工委进行逐级审