转业干部安置期间应注意的七件事8.docVIP

转业干部安置期间应注意的七件事 转业干部档案是地方一级组织、人事部门接收、考核、分配和使用转业干部的重要依据。相关部门在整理档案期间，一般拟转业的干部都放长假回家了， 不注意自己的档案材料是否齐全，以至于一些重要的资料没有能够入档，给转业干部本人带来了损失。以下七点是要转业的干部注意的。 1、选准安置地点。首先应根据转业干部安置政策，确定自己安置符合到哪些省的市或县;其次要考虑个人、家庭的实际情况，选择一个既符合现行政策规定，又符合自己家庭实际的安置点。如不回原籍安置，想到配偶或其父母、配偶父母、本人子女常驻户口所在地安置的，查看一下是否符合安置政策规定，并征求好家人意见。 2、选好安置方式。对既符合自主择业、又符合计划分配安置的转业干部，要把这两种安置方式政策学深记牢，并把个人和家庭情况分析透，在慎重考虑、权衡得失后，选择一种适合自己的安置方式。 3、弄清家属是否随调。配偶是国家机关、事业单位正式工作人员或企业的合同制工人，需要随爱人转业跨县安置的，可以办理随调;配偶在爱人转业安置同一市区或本县的，不办理随调或随迁;随调配偶档案材料中的录用、招工以及合同制工人的审批、转正、调级、合同书、入党(团)、院校培训、近期体检表等主要材料要齐全。 4、核实本人基本情况。转业干部个人档案中的军官任免报告表情况和立功受奖、学历、科技成果奖，在边远艰苦地区(海岛)以及从事飞行或舰艇工作满10年以上的证明等材料，是构成量化赋分的主要要素。这些情况，个人要主动与本级干部部门核实，防止漏缺，造成档案缺件，给自己找工作造成影响。 5、了解安置地有关政策。计划分配的转业干部要主动向自己转业所去的省直单位、市或县的安置部门，了解当年接收分配转业干部有关政策、各个阶段的时间安排和工作程序，做到心中有数;特别是要参加考试考核的，要主动问清考试时间、内容范围、条件要求等，积极做好应考准备。 6、参加考试考核。计划分配的转业干部，要按接收地安置部门考试考核的有关要求，按时参加笔试;对军转部门考核量化赋分结果(档案分)要认真进行核对，发现与自己掌握的情况不一致或有疑问的，要及时向本级干部部门反映，通过部队组织与地方军转部门进行核实。 7.一定要知道自己的军人身份证号码表在哪，没有的赶紧补，在档案里的要拿出一份，因为落户是要交到派出所。 2010年军转政策有关问题通知 一、功绩制赋分要素及标准 (一)军龄积分。每年计1分。 (二)职级积分。分3类职别积分，其中：正团职60分(含同职级文职行政干部和八级以上专业技术干部)，副团职55分(含同职级文职行政干部和相应的专业技术干部，下同);正营职50分，副营职47分;正连职40分，副连职37分，排职34分。 (三)任职年限积分。从同类人员的最低职级任职时间算起。每年计2分。 (四)立功受奖积分。在部队服役期间，荣立一等功的计30分;荣立二等功的计10分;荣立三等功的计4分。立功计分可累加计算，相同功等只能累加一次。 二、考试内容 今年省直机关接收安置军转干部的考试内容仍为《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》规定的部分公共科目的相关内容。主要测试军转干部必备的基本素质，特别是运用有关基本理论、基本知识和基本方法，分析解决实际问题的能力。其中，部分公共科目考试范围为：政治、经济、法律、管理、国情国力以及公文处理。 三、综合计分办法 (一)团职干部按功绩制积分的60%和考试成绩的40%，综合计分。 (二)营职和连排职干部按功绩制积分的40%和考试成绩的60%，综合计分。 (三)功绩制积分和闭卷考试满分均为150分。 四、适用范围和对象 本办法适用于2009年省直单位接收安置的团职以下军转干部。师职军转干部和被中央军委或大军区级单位授予荣誉称号的军转干部，可直接在省直机关安置。 2010辽宁省军转干安置有关政策解答 2010辽宁省军转干安置工作是他们人生的重大转折。如何2010辽宁省军转干安置好军队干部，不仅是部队组织、军队干部和其亲属高度关注的重要课题，而且对于巩固国防、稳定军心和维护社会稳定工作起着重要作用。为便于军队干部更好地了解沈阳市的安置工作政策和有关规定，我们以一问一答形式将安置工作中的有关事宜编辑整理出来，无偿提供给部队组织和广大基层军官，作为参考和辅助资料。希望能帮助大家客观地、理性地选择好理想的、适合自己的工作单位和部门，为沈阳老工业基地的振兴发挥应有的作用。 1、问：2010辽宁省军转干每年接收多少数量?他(她)们的职务构成比例是何状况? 答：众所周知，由于沈阳的驻军多，各军兵种大机关也多，所以每年转业到沈阳市安置的军转干部数量也相对较多。正常的年份，每年会有700-800人左右，如遇到国家裁减军队员额，每年将会有1000-1700人左右。这些军转干部的职务构成大约是：除少量的师职干部外，团职干部约占总