裴晓玲业绩登记表格.docVIP

干部工作业绩登记表 姓名： 裴小玲 单位及职务： 迁安市房产经营服务中心 2012年1月31日 序号 工作责任目标 工作完成情况 （各项工作的难易程度、采取的主要措施及取得的成效） 主 抓 或配合 备注 1 领导交给的其他工作 按时按质按量完成领导交办的其它工作、做到一事一毕。 配合 2 3 公开公示 情 况 5月26日-5月30日公示无异议 评价 意见 签字（盖章）： 年 月 日 注：1、干部工作业绩表必须由本人填写，以条目式方式整理。2、“评价意见”栏，由审核人清楚表述干部在工作中所体现出的决策能力、协调能力、执行能力等综合素质及特点，并按“优秀”、“称职”、“基本称职”和“不称职”等次签署意见，评定为优秀比例的不超过20%（不含乡镇党政正职和市直单位主要负责人）。3、务于每季首月10日前上报市委组织部（市委考评办）。 干部工作业绩登记表 姓名： 裴小玲 单位及职务： 迁安市房产经营服务中心 2012年2月30日 序号 工作责任目标 工作完成情况 （各项工作的难易程度、采取的主要措施及取得的成效） 主 抓 或配合 备注 1 领导交给的其他工作 按时按质按量完成领导交办的其它工作、做到一事一毕。 配合 2 3 公开公示 情 况 6月27日—6 月29日公示 无异议 评价 意见 签字（盖章）： 年 月 日 注：1、干部工作业绩表必须由本人填写，以条目式方式整理。2、“评价意见”栏，由审核人清楚表述干部在工作中所体现出的决策能力、协调能力、执行能力等综合素质及特点，并按“优秀”、“称职”、“基本称职”和“不称职”等次签署意见，评定为优秀比例的不超过20%（不含乡镇党政正职和 干部工作业绩登记表 姓名： 裴小玲 单位及职务： 迁安市房产经营服务中心 2012年3月29日 序号 工作责任目标 工作完成情况 （各项工作的难易程度、采取的主要措施及取得的成效） 主 抓 或配合 备注 1 领导交给的其他工作 按时按质按量完成领导交办的其它工作、做到一事一毕。 配合 2 3 公开公示 情 况 7月25日-7月28日公示无异议 评价 意见 签字（盖章）： 年 月 日 注：1、干部工作业绩表必须由本人填写，以条目式方式整理。2、“评价意见”栏，由审核人清楚表述干部在工作中所体现出的决策能力、协调能力、执行能力等综合素质及特点，并按“优秀”、“称职”、“基本称职”和“不称职”等次签署意见，评定为优秀比例的不超过20%（不含乡镇党政正职和市直单位主要负责人）。3、务于每季首月10日前上报市委组织部（市委考评办）。 干部工作业绩登记表 姓名： 裴小玲 单位及职务： 迁安市房产经营服务中心 2012年4月31日 序号 工作责任目标 工作完成情况 （各项工作的难易程度、采取的主要措施及取得的成效） 主 抓 或配合 备注 1 领导交给的其他工作 按时按质按量完成领导交办的其它工作、做到一事一毕。 配合 2 3 公开公示 情 况 8月26日—8 月30日公示 无异议 评价 意见 签字（盖章）： 年 月 日 注：1、干部工作业绩表必须由本人填写，以条目式方式整理。2、“评价意见”栏，由审核人清楚表述干部在工作中所体现出的决策能力、协调能力、执行能力等综合素质及特点，并按“优秀”、“称职”、“基本称职”和“不称职”等次签署意见，评定为优秀比例的不超过20%（不含乡镇党政正职和市直单位主要负责人）。3、务于每季首月10日前上报市委组织部（市委考评办）。 干部工作业绩登记表 姓名： 裴小玲 单位及职务： 迁安市房产经营服务中心 2012年5月30日 序号 工作责任目标 工作完成情况 （各项工作的难易程度、采取的主要措施及取得的成效） 主 抓 或配合 备注 1 领导交给的其他工作 按时按质按量完成领导交办的其它工作、做到一事一毕。 配合 2 3 公开公示 情 况 9月26日—9 月29日公示 无异议 评价 意见 签字（盖章）： 年 月 日 注：1、干部工作业绩表必须由本人填写，以条目式方式整理。2、“评价意见”栏，由审核人清楚表述干部在工作中所体现出的决策能力、协调能力、执行能力等综合素质及特点，并按“优秀”、“称职”、“基本称职”和“不称职”等次签署意见，评定为优秀比例的不超过20%（不含乡镇党政正职和市直单位主要负责人）。3、务于每季首月10日前上报市委组织部（市委考评办）。 干部