关于开展五四青年节先进集体及个人评选通知与关于开展企业人民调解工作调研的情况汇报合集.docVIP

关于开展五四青年节先进集体及个人评选通知与关于开展企业人民调解工作调研的情况汇报合集 关于开展五四青年节先进集体及个人评选通知 关于开展五四青年节先进集体及个人评选通知 关于开展“先进团支部、十大优秀团员标兵、优秀团干部、优秀团员、优秀青年志愿者、突出贡献奖”评选表彰工作的通知各团总支：值此“五四青年节”来临之际，团委拟对先进集体及个人进行表彰。现将有关事项通知如下： 一、评选表彰的内容及各团总支推荐名额 根据《共青团xx工商学院委员会关于先进团支部、优秀团干部、优秀团员评选表彰的规定》有关规定和实际情况，本次表彰将进行“先进团支部、十大优秀团员标兵、优秀团干部、优秀团员、优秀青年志愿者以及突出贡献奖”的评选表彰。各团总支推荐名额请见附表（如有异议，请及时与团委办公室联系）。 二、评选表彰 评选工作由各团总支根据《共青团xx工商学院委员会关于先进团支部、优秀团干部、优秀团员评选表彰的规定》有关规定认真评选，十大优秀团员标兵候选人必须学习成绩优异，不得有重考门次。具体表彰工作由团委统一安排。 三、工作要求 1、各团总支要高度重视，精心组织，严格程序，本着公开、公正、透明的原则，切实做好推荐工作。 2、获得先进团支部、十大优秀团员标兵、优秀团干部、优秀青年志愿者、突出贡献奖以及优秀团员推荐资格的集体和个人必须认真填写相应的推荐表。 3、获得先进团支部、十大优秀团员标兵、突出贡献奖、优秀青年志愿者的集体和个人必须附带先进事迹材料（具体要求：字数至少20**字，标题为宋体三号字加粗，正文为宋体四号字，用A4纸打印）各团总支务必于4月15日前将上述材料报至团委办公室。此外，各团总支还需用Excel样表进行汇总，并以电子邮件的形式一并上报（发送至cxxh@126.邮箱）。 附： 1、各团总支先进集体及个人推荐名额分配表 2、优秀团干部、突出贡献奖、先进团支部、优秀团员、十大优秀团员标兵及优秀青年志愿者推荐表样表 附件1各团总支先进集体及个人推荐名额分配表 关于开展企业人民调解工作调研的情况汇报 扬州市司法局：根据扬司基（20**）6号文《关于开展企业人民调解工作调研的通知》的要求，我市及时进行了布置，并组织相关人员有目的、有计划、有针对性地对我市目前各类型企业，如合资、股份制、民营及未改制的集体企业进行了走访、座谈和调研，现将调查情况汇报如下： 一、我市企业人民调解基本概况我市工业基础雄厚，各类企业密集，散布于城乡，其规模和效益遥遥领先于友邻县市。全市现有200人以上大中型企业55家，其中200～300人的有7家，300～1000人的有41家，1000～20**人的有5家，20**人以上的有2家，职工数与企业数基本呈正态分布。55家企业中，建有调委会的有29家，约占52.7％，其余26家一方面是新建企业，另一方面企业资产重组后未建。 二、当前我市企业矛盾纠纷类型新的时期，企业的矛盾纠纷的内容和形式呈现集中性与多元化交错的新特点，新的矛盾纠纷不断产生，矛盾纠纷的对象也在不断外扩。在计划经济时代，企业矛盾纠纷中家庭、婚姻、邻里等纠纷占较大比重。进入市场经济时代，人的价值取向发生改变，社会各阶层利益格局不断被调整，贫富差距逐步加大，其利益驱动和利益诉求日益尖锐而显复杂化。通过纵横向的比较、梳理，我们发现，当前企业矛盾纠纷主要有这样几种类型： 一是企业用工形式的转变带来的矛盾，如职工与业主的合同用工、劳动保险等各类劳资纠纷等；二是企业资产所有权的转变后，直接遗留下的伤残、下岗、待岗的补偿安置以及集资分红问题；三是企业为壮大资金实力采取向职工集资入股带来的矛盾；四是企业生产所带来的生态环境问题，如噪声、废气、污水排放引发的与周边群众的矛盾；五是在招商引资征用土地过程中产生的拆迁补偿问题等。上述五类矛盾因其涉及面广、易激化、社会反响大，容易扩大为群体性、突发性事件，成为社会治安的重大隐患。 三、经验与做法经过两轮的企业所有制结构改革，绝大多数企业由国营、集体转型为民营或合资企业。改制前，老字号大中型企业均建有调委会，在计划经济时代及计划经济向市场经济转轨时期发挥了积极的职能作用，维护了企业的生产、生活秩序，调整职工与企业、职工与职工之间的关系，促进了生产的发展，维护了社会稳定，在各企业单位民主和法制建设起到了不可低估的作用。随着时代的发展、经济体制改革的不断深入和现代企业制度的建立和实施，原企业调委会的作用已逐渐弱化，原企业调委会组织基本萎缩殆尽。目前，我市企业的人民调解工作可以简单分为三种情况，一是尚存有调委会这一组织形式，并发挥着自身职能作用的，如化纤股份有限公司（大化纤）和未改制的化纤纺织厂（小化纤）。 二是大多数企业在产权和经营权改革中，与之俱来的人事“重组、优化”逐步使调委会“人间蒸发”的，其职能无从谈起。基层调委会和司法所在调解企业