公司员工外出旅游老板讲话稿与公司员工奖惩制度(范文)合集.docVIP

公司员工外出旅游老板讲话稿与公司员工奖惩制度(范文)合集 公司员工外出旅游老板讲话稿 公司员工外出旅游老板讲话稿 各位同仁: 大家上午好! 今天是七夕节,我在这里首先祝福大家七夕快乐!也祝愿天下有情人终成眷属!今天很高兴带领大家来到xx,进行一次清凉之旅,体验冲浪、烧烤的乐趣，同时，我们要在团队活动中培养我们的协同能力、团队精神，执行力和责任心。回首过去的15年，许多老XX人为公司的成长和壮大付出了青春、汗水和努力，做出了不可磨灭的贡献，这些我一直铭记在心，我用一颗感恩的心，感谢大家的付出， 同时，我也在尽我的努力去带领大家将XX建设的更好，为大家提供一个更好的平台，一个更舒适的工作环境，让公司的品牌和知名度更高，让大家走出去可以骄傲的说我是XX人，大家有更好的收入和未来，然后去回报大家和社会。 实话实说，这15年来，我一直如履薄冰，当一个老板并不容易，市场的竞争越来越激烈，人工成本和物流成本越来越高，上游供应链被一些国有企业控制，他们也开始切小纸，我们的利润越来越微薄，我们怎样才能在这个竞争日益激烈的社会存活下去，发展壮大？这是我一直以来在思考的问题。 现在办公用纸行业的洗牌已经来临，危机的到来总是不知不觉的，我们唯有提前变革，进行二次创业，坚持走品牌化、规范化、制度划、透明化管理，狠抓内部流程管理，练好内功，不断增加我们产品品牌的知名度，狠抓质量和服务，服务好我们的老客户，不丢失一个老客户，健全和拓展我们的销售网络，尽最大努力开发一些新客户，提升网络销售、国际贸易和商超销售，我们才能在竞争中立于不败之地，只有不断提升企业人员的精、气、神，我们才能成为行业的标杆，拥有我们自己的核心竞争力，希望我们所有的员工能够解放思想，不算小帐，有一个宽阔的胸怀来对待变革，希望大家能够正视公司的改革，和公司一起从一个家族化管理的企业，变成一个规范化、制度化经营的公司，希望大家一起和新的XX人一起努力，共同打造一个奉献、团结、进取、高效、创新、诚信的XX！ 最后，希望大家一定要注意安全，高兴而来，趁兴而归，玩的快乐，玩的开心！ 公司员工奖惩制度 公司员工奖惩制度 第一条 为了加强企业管理，教育员工遵守国家法规和政令，遵守社会公德、职业道德以及公司各项规章制度，维护正常工作程序，根据国家有关规定并结合公司实际情况，制订本制度. 第二条 本制度的制订原则是： 1．有章可依，有章必依，违章必分，有奖有惩，奖惩严明，赏罚有度； 2．精神鼓励与物质鼓励相结合，教育与惩罚相结合。 3.品行优良、技术超群、工作认真、恪尽职守者。 4.领导有方，使业务工作拓展有相当成效者。 5.品行端正，遵守规章、指导，堪为全体员工楷模者。 6.在工作场所聚赌或斗殴者。 7不服从主管的指挥调遣，且有威胁行为者 8品行不端，严重损及公司信誉者 9连续旷工3天或全年旷工达7日以上者.记大过达2次者. 10.违抗命令，或有威胁侮辱主管的行为情节较轻者。 11.在工作场所内喧哗或口角，不服管教者。 员工的奖惩，应叙明事实以书面通知本人并摘录事由公布众知。本章所称嘉奖与警告、记功与记过、记大功与记大过可以相互抵消。 本公司为求对员工考核、调迁、奖惩公平起见，可设置员工考评审议委员会。其组织规程另定。 1