公司2018年工作研讨会议讲话稿与公司2018年年会讲话稿合集.docVIP

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公司2018年工作研讨会议讲话稿与公司2018年年会讲话稿合集

公司2018年工作研讨会议讲话稿与公司2018年年会讲话稿合集 公司2018年工作研讨会议讲话稿 公司2018年工作研讨会议讲话稿 板块整体发展态势稳中有进,各企业发展观念进一步转变,发展思路能够服务大局,发展举措务实有效。他要求:在新的一年里,地产与物业板块要更加紧密对接首都“四个中心”建设要求,以高度的政治责任感和使命感做好疏解整治促提升工作,全面提高发展质量和效益,以板块不断发展的新业绩,为集团在新时期继续快速健康可持续发展做出贡献。 一要提高政治站位,深刻认识疏解整治促提升工作。要牢记首都功能定位和国企责任担当,认真贯彻落实习近平总书记视察北京重要讲话精神,敢担当、重实干,对板块所辖土地房产资源细致梳理、认真分类,因地制宜研究下一步工作措施,按要求完成疏解整治各项工作任务。要进一步认清发展形势。近年来,集团进入转型升级、创新发展新时期,发展战略、方式方法已发生改变。新形势下,要统筹处理好企业长远发展问题,就要把握好“舍与得”,要主动适应经济发展新常态,以转变适应环境、开拓市场、优化结构、创新模式,坚持有所为有所不为,推动优质资产的高质量、可持续发展。二要立足首都功能定位,系统谋划集团城市矿产土地资源转型升级路径。在疏解腾退方面,要对所辖资产进行再一次梳理,对每一宗土地、每一处房产的状态重新核查,按照首都功能定位以及集团要求,列出负面清单,严格做到对于违建必须拆除,对于危建、变更土地使用性质、不符合首都功能定位以及业态危险的项目做到决不出租、彻底清理。在转型升级方面,要准确把握管理原则,切实做好转型升级,对移交、拆除、出售、改造等不同性质的资产做好分类。要正确认识并积极配合做好非经资产移交工作,高度重视并加快推进安全隐患治理进度,统筹考虑并精心谋划零散资源盘活方式,实现资源的集中高效利用。三要强化价值标准,持续提升板块转型升级软实力。要在发展理念上有所提升,要积极对接新技术新业态新模式,并创造性地应用到资产管理提升之中;要在管控水平上有所提升,对小区物业要加快信息化建设、加大物业费应收尽收工作力度、用心做好物业管理与服务,塑造住宅物业优质品牌形象;对出租工作要实现管理的科学化和规范化。 随着集团转型升级步伐的加快,板块所面临的机遇和挑战并存,板块全体干部员工要进一步提高认识、转变观念,以自我革新的勇气和攻坚克难的锐气投身到创新发展的实践中,潜心谋划、精准发力,将板块工作做实、做细、做透,为集团实现跨越式发展新局面做出新的更大贡献。 公司2018年年会讲话稿 公司2018年年会讲话稿 尊敬的各位朋友、同事 下午好! 继20**年公司十年庆至今,公司又长大五岁,进入十五周年。十五年的风雨坎坷,十五年的传承跨越,十五年的并肩携手成就了xx的今天。成长的道路离不开各位朋友、同事的关注、关爱、关心与紧密合作、支持。xx公司初创时期,是各位至亲好友、同事、加盟商的关爱与支持让我们迈出了成功的第一步,饮水思源,公司在历经艰苦创业的十五个春秋中,我也步入知天命年了,感谢各位十五年来自始至终的坚定追随。 十五年成长的路上,我最要感谢的是以xx等为代表的一批公司老员工,从公司成立之初就和我一起荣辱与共、同舟共济的同事,以xx等县区为代表的分销商,十年如一日,和公司不离不弃、风雨同舟。当然还有在座的各位老朋友一如既往地支持。你们给予了xx公司充分的信任,你们都是公司成长之路上相濡以沫的伙伴,没有你们的信任与支持,就没有公司的进步。在这里,我同样要感谢全国各地的加盟商和供应商,对公司多年的不离不弃的支持,正是有了你们的厚爱与激励,公司的业绩才一年年攀升,面貌才一年年焕然。同样让我感动的还有公司的所有员工,多年来辛勤地付出、无私地奉献,他们的家人,一直默默支持而毫无怨言,还有我们的各位创业同仁,十五年来大家并肩作战、风雨同舟、患难与共、团结如一。 我们的管理团队,恪尽职守、兢兢业业,你们是公司最宝贵的财富,是公司继续前进的无尽动力。在这里,我还要感谢那些曾经在公司工作过的同事们,你们为公司曾经做出的贡献,同样会永远铭记在公司人的心中!当然,更要感谢党和政府开明开放,为公司提供的优质环境,也感谢金融界朋友多年来的支持,今天,值此公司十五周年之际,更要向多年来给予公司关心和支持的所有领导和朋友们,向多年来为公司做出贡献的全体同仁,致以深深的谢意! 十五年里,公司完成了无数次的蜕变,变的只是数量和时间,不变的是我们心中的那份执着。“执着”二字,平淡不过,处处可见,但xx人能坚守15年的考验,并不容易。经过十五年的努力,公司的队伍扩大了,部门增多了,但我们希望下一个五年会是腾飞的五年,跨越的五年。 在岁月的长河中,十五年不过是浪花一朵。对于发展中的xx而言,犹如逆水行舟,不进则退,从六零后到八零后,华丽转身到现在的九零后新生代的来临。公司下一个五年,

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