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 2010年社会单位“四个能力”建设工作推进表 一、制定“四个能力”建设实施方案 总队培训期间要求，5月底前支大队制定下发社会单位“四个能力”建设实施方案；支队已下发。 二、成立专门组织机构 建立组织，制定方案，稳步推进四个能力建设达标创建工作。 三、统计场所数量，确定场所试点单位 5月底支大队分别统计9类场所数量，确定各类场所试点单位，每类试点单位原则上不少于2家，每个试点单位要明确具体指导人员。 四、广泛开展宣传工作 支、大队通过报刊、电视、外网等形式公开四个能力建设工作等信息； 根据统计的数据，印制9类场所四个能力单行本宣传资料。将总队下发的宣传光盘刻录发放到社会单位。 五、内部外部动员部署 内部动员部署：可以与公安局通过召开会议合并进行部署； 外部动员部署：通过消防联席会、安委会等形式召开政府分管领导、公安、各部门人员参加的会议进行部署。明确各职能部门的职责、责任、工作内容、方法等。 6月10日前必须召开。 六、开展四个能力建设“辅导员”培训班 6月4、5日，支队对全市消防监督人员及协管员进行培训，各大队于6月15日前对派出所、乡镇、社区有关人员进行培训。 七、社会单位动员部署培训工作 6月20日前，支、大队分别召开一二级重点单位例会进行动员部署。 八、指导试点单位开展四个能力建设工作 支、大队根据5月份确定的试点单位，试点单位指导人员要逐条对照省制定的四个能力建设标准对各个试点单位进行指导，做到硬件设施完好有效、档案台帐齐全、全体员工达到四个能力建设的要求等。 九、广泛宣传工作 针对前期开展的各项工作，及时改正存在的问题，推广先进做法，并做好信息上报、宣传等工作。对社区、新农村固定宣传栏及时更新内容（包括建筑消防设施专项治理、四个能力建设等方面内容）。 十、召开试点单位推进会 7月10日前，支、大队根据试点单位四个能力建设工作开展的情况，择优有序分类开展试点单位推进会，促进各单位严格按照四个能力建设标准开展工作。 十一、开展达标自评工作 支、大队制作达标验收表，发放各社会单位，督促其开展自查评定工作，收集自查评定合格的单位验收表。 十二、开展达标验收工作 成立专门的达标验收组，对自评合格的单位上报情况进行达标验收，建立专门的台帐；对自评不合格及验收不合格的单位要进行重点指导，督促整改。 十三、开展达标验收工作 重点对重点单位中人员密集场所进行验收，确保全部达标合格。 十四、开展督察工作 10月20日前，支队成立督察组对各地开展情况进行抽验，对各地开展情况进行通报。 十五、做好充分迎检工作 对四个能力建设工作开展情况进行全面整理，做好总结工作。 一、动员部署阶段 5月底前市、各县（市）、区制定建筑消防设施治理工作方案。召开政府分管领导、公安、综治、安监等部门人员参加的会议，明确各职能部门的职责、责任、工作内容、方法等。 在5月底前确实不能召开动员部署会的，6月10日前必须召开。 6月10日前，召开由设有建筑消防设施单位的消防安全责任人、消防安全管理人参加的会议。 二、排查整治阶段（5月21日至7月20日） 各地公安、综治、安全监管部门要按照工作职责对本地区专项治理范围内的建筑进行逐一排查，彻底查清建筑消防设施的实有数、运行完好数和消防控制室值班操作人员的基本情况，排查的重点是高层、地下、设有人员密集场所的建筑。一级消防安全重点单位由监督科负责排查；消防支队审核的市区在建高层、地下和其他设有人员密集场所的建筑由建审科负责排查，其他均由辖区消防大队负责排查整治。 三、重点治理阶段（7月21日至9月20日） 各地要将存在重大火灾隐患单位、不落实建筑消防设施管理责任的多产权单位、自动消防设施不能运行或拆除的单位、依据消防技术标准应当设置建筑消防设施却未设置的单位作为重点进行治理。要督促和指导单位落实整改方案、整改责任、整改措施、整改时间，对单位难以自行完成整改的，要提请政府挂牌督办，确保按期消除隐患。同时，各部门要联合成立技术服务队，积极为单位提供热情服务和技术指导。 四、检查评比阶段（9月21日至10月10日） 9月25日前，各大队对开展的专项治理工作开展情况形成书面材料报支队监督科，同时根据方案，对工作开展情况进行认真疏理，整理材料，装订档案；9月底，市局将对各地工作开展情况进行抽查，抽查情况进行排查通报。 五、迎接检查阶段（ 10月中旬至11月） 10月中旬，迎接省部门检查工作； 11月，迎接公安部等3部门的联合检查。 * 社会单位“四个能力”建设工作推