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姑苏创新创业领军人才计划项目评审办法 　　为进一步加大实施“科教兴市”、“人才强市”战略力度，优化人才创新创业环境，完善人才创新创业机制，根据市政府《关于实施姑苏创新创业领军人才计划的意见》、市人才办《姑苏创新创业领军人才计划实施细则》，计划每年择优扶持10名左右高科技领军人才。为确保计划的顺利实施，特制定本评审办法。　　一、评审原则　　1、“三公”原则。项目评审坚持“公开、公平、公正”,规范操作。　　2、择优原则。在专家评审的基础上，进行面试答辩，项目的遴选做到好中选优、优中选精。　　二、评审步骤和方式　　1、资格审查。市科技局依据申报的条件与要求，对《创业计划书》、《项目申报书》及相关材料的具体内容进行资格审查。　　有以下情况之一者将不能通过资格审查：　　（1）申报者不具备领军人才计划资格。　　（2）申报资料不完备，《创业计划书》、《项目申报书》填写不完整。　　（3）创业人员没有带技术、带项目、带资金。　　（4）项目内容明显不符合国家产业政策。　　（5）知识产权或技术创新成果认定有争疑。　　2、技术专家初评。对通过资格审查的项目，按主要技术领域方向进行分组,由市科技局组织技术专家进行评审，专家组由行业学术造诣深、学术思想活跃、熟悉被评课题技术领域的国内外情况、有评价分析能力、责任心强、办事公正的专家组成。为保证技术评审的客观、公正，每个专家组不少于3-5名专家，外地专家占60%以上。采用专家集中独立评审的方式进行,每个专家填写技术评审意见表。　　3、产业化投资评审。对通过技术专家组评审的项目，由市科技局组织有关科技风险投资、知识产权、财务、管理等专家进行项目产业化投资评审, 产业化投资评审专家组由5－7人组成，采用专家集中独立评审的方式进行，每个专家填写产业化投资评审意见表。　　4、面试答辩。对通过产业化投资评审的人员进行面试答辩。面试答辩的专家组由国内同行权威及综合管理专家5－7名组成，外地专家占60%以上，每个专家填写面试答辩评审意见表，并确定一名主考人，归纳每个专家评审意见，填写评审综合意见表。　　5、确定初步人选。根据面试答辩情况，提出初步人选，报市人才办审核，市人才工作领导小组审定后公示。　　三、评审必威体育官网网址工作　　参加评审工作的专家和工作人员应严格遵守有关的必威体育官网网址规定，切实保护申报者和评审者的权益，并签署必威体育官网网址协议。　　1、保护申报者知识产权，不准擅自复制、抄录和留用申报资料，不准以任何形式泄露资料内容。　　2、不准泄露专家姓名、评审过程中的意见和未经批准的评审结果，以及其它有可能影响评审公正性和有损国家或申报人利益的信息。　　3、项目评审会的有关资料和评审记录，在会议结束后由各专家组联络员负责收回存档。　　4、严格限制与评审工作无关的人员和应回避人员参加评审会议。　　5、对违反必威体育官网网址规定、侵犯申报者知识产权、办事不公正和泄露有关评审情况的人员，将取消其参加评审工作的资格，并视情况追究其责任。　　四、其它　　1、本评审办法由市科技局负责解释。　　2、本评审办法自发布之日起实施。? 工作计划一、近期 　　今年是在新的工作岗位工作的年，是熟悉工作，履职，方法，积累经验的一年，年中“转变，”，即转变工作角色，工作职责。 　　转变工作角色：参加工作近十年了，从事的工作一直都单一，以至于对行业的工作所知甚少，以至陌生，县办公室全县的核心机构，工作涉及到全县各行各业，对此，在思考问题，事情时，跳出以前在的思维，摆正的位置，全局意识，转变工作角色。 　　工作职责：办公室对工作安排，尽快熟悉的工作和职责，熟悉县办公室的规章制度，工作要求;熟悉县办公室总体工作及年初工作，工作任务;三虚心办公室同志的，善于学习、勤于思考，在干中学、学中干，工作的运行和问题的程序;四要与科室同志总结前期工作，工作努力方向。 　　二、中期 　　在工作职责、工作任务，熟悉工作方的前提下，明年，自身锤炼，政治素质、能力、工作绩效“三个提升”。 　　提升政治素质：要善于从政治角度看问题。面临的情况多么，要从政治角度分析判断问题，清醒头脑。二要政治敏锐性。密切关注时事、时事，网络、报刊、电视等，敏锐把握方针政策动向，工作的性。要高尚的政治品格。眼界宽广、胸襟广阔、淡泊名利、甘于奉献、原则。 　　提升能力：提升写作能力。理论学习，注重平时公文写作中的锻炼，注意办公室同志撰写材料的学习，能交办的新文件拟稿任务。提升语言表达能力。说话训练，汇报工作、简洁、清楚。提升办事能力。领会工作内容，勤于思考，能工作职责或交办要求，的任务。 　　提升工作绩效：虚心、同志、等对工作的意见和建议，总结经验教训，工作，优质的工作。调研、信息报送等工作，能超额办公室下达的工作。 　　三、远期 　　学习，的先进和作风上的优良;锻炼，服务意识和