降低财政赤字率A.PPT

2、解析　第(1)问，本题要求结合材料一，从效率与公平的角度，分析央企负责人薪酬制度改革的意义。根据本题设问可知，本题的知识范围是从效率与公平的角度，切入点是央企负责人薪酬制度改革，题型属于意义类主观题，具体解答本题可从公平是提高效率的保证角度来分析说明央企负责人薪酬制度改革，有利于维护劳动者权益，广泛调动职工积极性，兼顾效率与公平；可从公平的角度来分析说明央企负责人薪酬制度改革，有利于规范收入分配秩序，将收入差距控制在合理的范围内，使发展成果更多更公平惠及全体人民；可从企业和社会角度分析说明央企负责人薪酬制度改革，有利于企业的经营、发展，进而促进经济发展和保持社会稳定。 2、(1)①公平是提高效率的保证，央企负责人薪酬制度改革，有利于维护劳动者权益，广泛调动职工积极性，兼顾效率与公平。②央企负责人薪酬制度改革，有利于规范收入分配秩序，将收入差距控制在合理的范围内，使发展成果更多更公平惠及全体人民。③央企负责人薪酬制度改革，有利于企业的经营、发展，进而促进经济发展和保持社会稳定。 (2)①建立健全现代企业制度，健全协调运转、有效制衡的法人治理结构，实现科学管理。②充分发挥市场在资源配置中的决定性作用，让国企真正成为自主经营自负盈亏的市场主体。③建立健全劳动合同制度，依法维护劳动者的合法权益，加快企业劳动用工制度改革。④完善分配制度，制定科学合理的初次分配机制。 【典型例题】（2017年高考江苏卷） 材料一：税收政策会对市场参与者的行为和利益产生重要影响。假设某制造企业的某一产品当前销售单价为9.8万元（其中包含企业每销售一件产品应缴纳的税额1.8万元）,年销售量10万件。现对该企业销售产品实行免税措施，免税后单价为9.2万元，年销售量为13万件。 材料二：智能制造是新一轮工业革命的核心。为主动应对世界新技术革命挑战，全球工业大国都在全力抢占智能制造的制高点，构筑全球新战略。经济新常态下，我国企业税负过重等老问题依然突出，弱化了企业创新意愿和创新能力，减税已成为当前推动中国制造向中国智造转型升级的迫切要求和重要选择。 结合材料，运用《经济生活》知识，回答下列问题： （1）计算销售单件产品后买卖双方从免税中分别获得的收益，并据此指出其收益变化情况。（4分） （2）说明减税可以助推中国制造向中国智造转型升级的理由。（8分） 【答案】（1）买方收益:9.8-9.2=0.6万元；卖方收益:1.8-0.6=1.2万元。减税使买卖双方收益均增加；卖方增加的收益大于买方增加的收益，企业获益更大。 （2）增加了企业利润，有利于促进企业技术进步。增加了居民实际收入，有利于刺激消费以带动智能制造业健康成长。发挥了税收和价格在资源配置中的作用，有利于引导资本向智能制造业转移。能促进制造业结构优化升级，有利于提升我国智能制造业的国际竞争力。 问题归纳提升：我国目前的收入差距问题 （1）收入差距现状及表现（是什么？） （2）缩小收入差距的原因（为什么？） 理论依据（多角度）： 消费反作用于生产、社会主义的本质、公平是效率的保证、市场调节具有自发性会导致收入两极分化需要国家的宏观调控、实现共富目标、全面建设小康、科学发展观以人为本（哲学的角度） （3）缩小收入差距、实现公平的措施（怎么办？） 角度：根本途径、收入分配公平、宏观调控、贯彻科学发展观、主题主线、完善社保体系、解决就业问题等。（政治生活的角度） [考题印证] ………………………………(怎么考) (2015·全国卷)阅读材料，完成要求。 财政对社会经济发展具有巨大作用，财政预算的编制和管理受到社会各界的关注。 材料：2013年我国GDP增速为7.7%,2014年为7.4%,2015年我国GDP增长目标调低为7%。面对经济下行的压力，2015年政府工作报告对积极的财政政策做了加力增效的部署。其中，2015年财政预算拟安排财政赤字1.62万亿元，比去年增加2 700亿元，赤字率从去年的2.1%提高到2.3%。(财政赤字率指财政赤字与GDP之比。国际上财政赤字率安全警戒线为3%) 结合材料和所学经济知识，分析现阶段我国增加财政赤字的合理性。 [审答规范] ……………………………………(怎么答) 第一步：审设问，明确回答方向(问什么，答什么) 知识限定：《经济生活》知识 主体限定：国家 客体限定：增加财政赤字的合理性 角度限定：为什么 第二步：析材料，对接教材知识(有多少，答多少) 有效信息 对接教材 从2013年至2015年，我国GDP增速放缓，面对经济下行压力，增加财政赤字 在经济增长滞缓时，要采取扩张性财政政策(积极性财政政策)：增加财政支出(增加财政赤字，有利于扩大财政支出)，刺激总需求增长 赤字率从去年的2.1%提高到2.3%，低于国际安全