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浅谈如何做好工程建设监理工作

浅谈如何做好工程建设监理工作 【摘 要】工程监理进入我国虽然有二十多年了,但仍然不成熟,如何做好工程建设的监理工作,是进入21世纪后必谈的一个话题。笔者认为做好一个监理从业人员需从监理从业人员的工作态度、工作能力以及职业操守道德等方面入手。【关键词】监理从业人员;工作态度;工作能力;职业道德0.前言我国的工程建设监理发展很快,并且在很多工程中取得了巨大的成功,但仍有不成熟的方面。杭州高架桥坍塌,造成一人死亡三人受伤;2009年上海一楼盘整栋楼倒塌,致使一人死亡;江苏车祸撞破豆腐渣工程:芦苇杆当钢筋筑堤坝;2010 年 11月 15 日,上海静安区大楼修缮时特大火灾,造成 50 多人死亡事故,等等。发生这些事故原因是多方面的,但其中监理责任却是毋庸置疑的。因此,加强工程建设监理制度建设,增强工程建设监理工作的责任感,提高监理从业人员的素质,增强监理工作创新意识,已是刻不容缓。监理从业人员如何做好工程建设监理工作,如何让监理这个行业的发展更上一层楼,必须从工程建设监理工作体系的基层建设,即监理从业人员的层面入手。因为监理从业人员的水平决定了整个监理行业在工程建设中的作用和地位。而监理从业人员要积极提高监理工作水平,就必须努力提高监理从业人员的工作态度、工作能力及职业道德等方面的素质及修养。1.监理从业人员的工作态度态度决定一切,细节决定成败。一个人的工作热情、工作效果,很大程度上受工作态度的影响。做监理这行必须坚持”认真、仔细、务实”的工作态度。工程经验也告诉我们,监理的工作态度决定了工程的质量。马虎了可能就会出大问题,所以工作态度至关重要。具有高度的责任心是一个监理从业人员素质的重要方面,否则是搞不好监理工作的。 监理工作实践证明,由于个别监理从业人员缺乏基本的、必要的责任意识,应该在施工现场巡视检查的未巡视检查,或巡视检查时不认真、不细心,使现场监理工作表现的形式化,最终致使工程出现质量安全问题,最终铸成大错,酿成大祸,导致国家和人民的财产和人身安全造成巨大损失,也给社会造成极坏影响。例如,某工程进行隐蔽工程施工??,旁站监理不在或不认真检查,验收的时候就会带来很大的麻烦,造成工期延长或工程预算的增加,更甚会造成工程事故。如果每个人都能做到在其位谋其职,那么这些由于人为而造成的事故就可能避免了。主动性实际上是责任心外在的体现,它与责任心有着密切的联系。监理工作中如果不主动,总是处于很被动的位置,那么监理工作将无法正常的进行,工作也毫无动力,失去工作活力。动态的主动控制是监理工作最重要的控制。一个监理项目,设计图纸到位之后,监理人员积极主动查阅有关图纸和规范,查清图纸上存在的问题,如设计单位是否按照有关强制性规范设计,图纸的尺寸与现场实际尺寸是否有冲突,有偏差,材料及设备的规格、型号等性能要求是否说明清楚等等。监理人员拿到图纸后应该按照有关法律法规,有责任、有权利的向建设单位提出图纸中出现的错误,再有设计单位提出相应的修改,并和建设单位达成一致意见后,才能交由施工单位进行施工。如果监理在这个工作过程中马虎,不去认真审查图纸是否有问题,交由施工方“按图施工”,有时施工将无法进行,施工完成验收时达不到有关强制性标准及规范要求。这样就会造成不必要的返工,可能会延长工期,增加工程预算。工程建设中我们强调安全第一,不光说的是保证施工人员的安全,也要达到工程质量安全。主动性也体现了一个监理求知的欲望。积极主动的学习相关的法律法规,及有关强制性标准及规范要求,积极主动地去了解新观念、新思想,积极主动地研究探讨新技术、新材料、新工艺及新设备。知识全面了,开展工作的效率才能更高,也能给自己赢得声誉,也赢得了让自己朝更好的监理市场发展的机会。监理行业不是一个单兵作战的职业,一个人是完不成不了这项工作的,必须是一个团队共同去完成。为使团队形成一股凝聚力,专业与专业之间,人与人之间要互相学习与交流。建设工程监理实行的是总监负责制。对内对外,总监的作用都显得尤为重要。对内,总监要对授权的公司负责;对外,总监要对业主负责。所以总监的工作开展的好与坏直接影响项目监理工作的成与败。总监是监理工作团队中的核心,因此总监的团队精神、团队意识很重要。在目前这种市场状态下总监怎样利用领导能力,使项目监理工作正常地、有条不紊地进行,是每个总监应该认真思考的问题。 只有自己足够的优秀才能开展其他人的工作,不断的学习,加强与其他监理人员的交流是有效的途径之一。例如,总监在遇到项目重大抉择前 ,多与其他专业监理工程师、监理员等监理人员交流,多听听他们的意见。如召开相应的监理内部会议、集体讨论。共同的意见能够解决监理工作中存在的分歧。2.监理人员的工作能力能者多劳的前提是能者能劳,只有具备了一定的能力才能胜任这个工作。而监理的工作能力主要包括知识能力、协调能力及创新能力等方

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