人民医院201存在的问题.doc

PAGE PAGE 1 布尔津县人民医院2011各项目标责任完成情况 一、各项任务完成情况 （一）各项指标完成情况。2011年1月1日至8月15日，全院门诊量60033人次，出院4870人次，病床使用率101.1%，平均住院日9.3天，急诊10450人次，危重病人抢救64人次,院内感染发生42例，手术930例，健康体检1040人次。 （二）狠抓医疗质量与安全医疗。不断推动医院各项工作的发展，全面引入与贯彻“以人为本”的管理与服务理念，坚持“医疗安全无小事，病人利益无小事”等质量理念。在实际工作中我们做了以下几点： 一是进一步建立健全各组织机构，各组织按各自的职责开展各专业工作的监督、检查、指导、评价、督促。努力使上级主管部门制定和部署的工作要求落实到实处。 二是进一步完善各项规章制度。建立健全技术规范、操作规程、工作质量标准、管理方案、管理办法，使医疗护理活动有章可依，有规可循，严防医疗差错事故的发生。 三是严格执行卫生部《医院感染管理规范》合理使用抗生素，执行用血登记、检验核对制度。加强一次性医疗用品的使用管理，按要求消毒、毁形、焚烧处理，把院内感染控制在最低限度。  四是医院紧抓以手术管理为核心的医疗风险教育，切实落实患者知情和风险告知制度，尤其加强新引进技术的安全管理，杜绝了盲目、轻率实施医疗活动的行为，全院医疗质量纠纷得到了进一步降低。 五是强调对一些特殊用药的管理，并对存在不安全因素和薄弱环节的科室又进行了重点要求，对重要岗位及工作环节不定期的进行了抽查，确保了安全医疗。 六是阿勒泰地区卫生局副局长敬石泉带领的“医疗质量万里行”专家组在布尔津卫生局副局长李胜浪的陪同下于1月9至10日，对布尔津县人民医院开展医疗质量万里行活动进行督导检查。专家通过深入科室查看病历、现场提问和护理操作等方式对医院管理、医疗、护理、院感、医技等方面进行了检查。检查组对布尔津县人民医院医疗质量工作给予了好评，认为我院在医疗质量万里行活动中领导重视、目标明确、措施得力，亮点突出。 （三）大力提高医疗技术水平。人才管理在医院管理中占有十分重要的地位，一个医院医疗质量的高低取决于技术人才素质。只有拥有一批具有先进科学技术和创造能力的技术人才，医院才能办出成绩，才能适应快速发展的医疗科学水平。重视老队伍的培训提高，对年轻队伍按照高起点、高要求、高素质，实用型人才标准建设。根据现有人才梯队断层，学科带头人严重缺乏的现状，医院在大力改善就医环境的同时，高度重视医务人员的综合素质提高，积极采取“请、送、聘”三项措施，全方位、多渠道狠抓技术人才素质提高，其中请：即请进来，主要是在与上级各大医院搭建合作交流平台的基础上，通过邀请专家来院开展教学查房、大讲课、小讲课、疑难重症及危重症病例讨论、手术指导临床医护人员开展业务，利用2-3或3-5天的时间，以短、频、快的形式有效的促进医护人员业务素质提高，为医护人员吸收新知识、新理论、掌握新技术、新方法创造良好的条件，收到了显著效果。上半年医院邀请专家50人次。送：即送出去，随着医学科学技术的迅速发展，新的科学，新的技术不断涌现，知识废旧率越来越快，如果不与时俱进，加强学习，很难跟上时代前进的步伐，因此医院非常重视医务人员知识更新、技术换代，并通过继续医学教育这一有效途径去落实，目前到上级医院参加培训进修的医护人员有96人次。聘：即以招聘的形式，在疆内外广招高素质实用性技术人才，充实现有技术人才队伍，使专业技术人员梯队断层问题有所缓解。目前为止医院共招聘专业技术人员15人。5月16日，完成自治区人民医院下设布尔津县人民医院分院签约仪式，自治区人民医院将在诸多方面为我院提供帮助，主要包括人员培训，下派专家到我院坐诊，讲课等，为我院的后背人才储备和专业技术水平提供平台。 医务科、护理部按照“三基”训练计划，每月组织临床、医技、护理人员进行业务理论知识和相关医疗法律法规培训1-2次，并进行考试考核，合格率为100％，有力地提高了专业技术人员的基础知识、基本技能和依法行医意识。 （四）加强行风建设、努力创先争优。卫生行业是“窗口”行业，是联系党和人民的纽带，因而坚持行风建设不放松有着十分重要的意义。 一是5月10日，借“百日文化广场活动”的舞台，布尔津县卫生系统以“热爱伟大祖国 建设美好家园”为主题的文艺演出在白山布广场激情上演。我院职工表演了舞蹈、独唱、萨克斯独奏等8个节目，热情抒发对祖国、对家乡、对卫生事业的热爱之情和美好祝福，表达了对幸福生活的赞美以及对建设美好家园的信心和力量，热情讴歌布尔津县经济社会及卫生事业取得的辉煌成就。????? 二是7月15日，我院党支部组织开展了预防职务犯罪警示教育活动，全院干部职工150余人参加，警示教育活动由党支部副书记、副院长谢君晓