公务员辞职和辞退.ppt

公务员辞职与辞退 重点内容：公务员辞职的条件 公务员辞退的条件 15.1 公务员辞去公职制度 含义：是根据公务员本人的意愿，依据法律规定，在一定条件下，辞去公务员的职务，解除与公务员机关关系的行为。 特点： 辞职是公务员的一项基本权利 辞职必须经过一定的程序 辞职的主体受一定的法律限制 辞职具有法律保障 辞职的比较 辞职与自动离职 辞职与免职 辞职与开除 辞职的意义 公务员辞职的条件 未满国家规定的最低服务年限 在设计国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限 重要公务尚未处理完毕，且须本人继续处理 正在接受审计、纪律审查、或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结 法律、行政法规规定的其他不得辞去公职的情形 公务员辞职的程序 提出书面申请 任免机关审查批准 办理公务交接手续 公务员辞去领导职务 因公辞去领导职务 自愿辞去领导职务 引咎辞去领导职务 责令辞去领导职务 15.3 公务员辞退制度 含义：各级公务员机关按照法律规定的条件，通过一定的法律程序，在法定的管理权限内，做出解释公务员全部职务关系的行政行为。 特征： 辞退公务员是各级公务员机关的基本用人权利 辞退公务员必须按照法定的事由 辞退公务员必须遵循必要的法律程序 意义 公务员辞退的条件 在年度考核中连续两年被评为不称职的 不胜任现职工作，又不接受其他适当安排的 因所在机关调整、撤销、合并或缩减编制需要调整工作，本人拒绝合理安排 不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经多次教育扔无改变，不适合继续在机关工作，又不宜给于开除处分的 矿工或者因公外出，请假期满无正当理由使其逾期不归连续超过15天，或者一年内累计超过30天 公务员辞退的程序 职务关系的消失 被辞退公务员享受相关的辞退待遇 重新进入公务员系统的限制 15.4 国外公务员的辞职与辞退 国外公务员的辞职 国外公务员的辞退 * *