坂戸市役所総政策部健康政策室.pptVIP

坂戸市役所総合政策部健康づくり政策室 　　　　　　　　　　　　　　國　　枝　　　　寛 １９９９年　健康づくり計画策定の提案　希望者０ ２００２年　健康づくり計画策定の意向?策定指示 ２００３年　健康づくり計画策定 ２００４年　行動計画策定（元気にし隊誕生） ２００５年　第二次行動計画 ２００６年　健康づくり政策室誕生（総合政策部） 　　　　　地域再生計画認定?さかど葉酸ブレッド誕生 ２００７年　さかど葉酸ドレッシング?七菜カレー誕生 　　　　　健康づくり地域寺子屋事業展開 　　　　　全国いきいき公衆衛生の会開催　　　　　　　 健康づくり計画策定の意向 　　　　　　↓ 　　　健康センター職員の希望ゼロ 　　　理由は不明 　　　悩：具体性に欠けていたのかな？ 　　　　　トップダウンという印象なのかな？ 　　　　　仕事をしたくないのかな？ 　　　　　私だからかな？ 　　　　　　　↓ 　　　結局健康づくりに関連のない仕事をしている部署に投げかけ 　　　　　　　↓ 　　　健康センター職員がいないため形だけのものとなった 　　　　　　　↓ 　　　　　　失敗 職員から健康づくり計画策定理解の意向 　　　?検討の上２００３年に策定するよう指示 　　　背景：健康日本２１に加え 　　　　　　健康増進法制定の動き 　 年度末にもう一年検討期間の延期の打診 　　　　?　No！ まちづくり市民会議を設置（アドバイザー：藤内先生） 　　特徴：全員公募?目標設定型　 　　　　　　ブレインストーミング?ワークショップ形式 　　　　　　協働?プロセス重視?成果主義 　　　　　　他市のモデル地域との交流 　　　　　　行動計画策定への仕掛けの検討 あなたの出番！おいでおいで健康づくり計画策定 　　特徴：「めざす健康なまちの姿」　９つの目標 　　　　　　「実践したい生活習慣」　２４の目標　 メリット 　　　意欲のある人たちの集団となる　　　 　　　メンバーの所属団体間の力関係が生じない 　　　仲間意識が醸成されやすい デメリット 　　　一部の人たちのみでやっていると思われがち 　　　意見の調整に時間がかかる（事務局泣かせ） メリット 　　　課題解決型による目標ベクトルの分散が防げる 　　　皆の夢（目標）が一致すると大きな力が発揮される 　　　分析すべきデータ量の減量化ができる デメリット 　　　潜在する重要な要素を見落とす可能性がある 一人ひとりが活発に発言。全体会で共通認識を深める ブルーバード倶楽部 ピチピチぴーち 幸福(しあわせ)の 黄色いハンカチ メンバーの意見を大切にしてきたつもりでも???やらされ感があった!? メンバー信じ、とにかく意見を大切にすることでアイデアがたくさん出てきた。 メンバーが楽しく活動をしていることは、職員にとっても喜び（市民と行政の信頼関係） 元気にし隊誕生（全員公募） 第一次行動計画 　　応援し隊結成 　　レシピコンクール 　　健康づくりシンポジウム開催（健康パーク） 　　キラッと光る元気な人発掘 　　健康づくりキャラクターの募集　など やるぞうくん誕生！ 第２次行動計画 　　　健康ナビの実施 　　　健康川柳の募集 　　　あいさつしよう運動の標語募集　 　　　ほっとハート事業の実施 　　　健康パークの開催　 レシピコンクールのメニューが 　　　小中学校や保育園の給食に採用 第３次行動計画 　　埼玉県と連携した「食」モデル地区の推進 　　育膳レシピの募集 　　歯科啓発絵本の作成 　　あいさつしよう運動の実施 　　ほっとハートアイデア集の作成 　　運動レシピの作成 　　坂戸のオリジナル曲に合わせた体操の創案 　　歩数計利用による運動啓発 　　健康づくりサポーター養成講座の開催 　　健康パークの開催　　　　　など　 総合政策部に健康づくり政策室誕生 　５月　地域コミュニティ再生をめざすことを決定 　６月　庁内の全部署を集めた研修会実施（講師：星先生） 　７月　市役所若手職員による健康政策ワークショップの立ち上げ（全員公募?３月まで実施?４つ提案） 　９月　坂戸市葉酸プロジェクト開始 １０月４日　市内３大学との健康づくりに関する連携協力協定調印 １０月１８日　産官学連携による葉酸ブレッド開発基本合意 １２月４日　首相官邸にて地域再生計画認定書授与式出席 ３月２３日　さかど葉酸ブレッド研究成果発表会 １２月～３月　元気わくわくゼミナール（地域リーダー養成?最終講の講師：岩室先生）　 ４月３日　さかど葉酸ブレッド加盟店協会発足（５店舗で発売開始） ５月２２日　（株）サンメリーがさかど葉酸ブレッドを東京?埼玉の全３２店舗全店で発売開始 ６月２日　さかど葉酸しょうゆドレッシング発売 ６月１２日　坂戸産小麦１００％使用のさかど葉